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TH
THE MAK'ED TEAM GmbH & Co. KG
3mo ago

Consultant People & Transformation(m/w/x)

Karlsruhe
Full-timeOn-siteExperienced

Description

In dieser Rolle bist du für die Organisation und Durchführung von Beratungsprojekten zuständig, analysierst die Kundensituationen und entwickelst Konzepte zur Zielerreichung. Du begleitest die Umsetzung und bist Ansprechpartner für Stakeholder, während du gleichzeitig den Beratungsbereich aktiv weitergestaltest.

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Requirements

  • •Begeisterung und Affinität für mittelständische Unternehmen
  • •Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement
  • •Erfahrungen in Strategieentwicklung und HR-Leistungsportfolio
  • •Leidenschaft und Neugierde für Innovationen im People Management
  • •Fähigkeit zur kunden- und lösungsorientierten Beratung
  • •Erfahrung im strukturierten Projektmanagement
  • •Verantwortungsbewusstsein und hohe Verbindlichkeit
  • •Gute Auffassungsgabe und analytische Fähigkeiten
  • •Fähigkeit zum interdisziplinären Arbeiten
  • •Pragmatische und zielorientierte Lösungsfindung
  • •Leidenschaft für digitales und kollaboratives Arbeiten
  • •Selbstbewusste und empathische Kommunikation auf Deutsch und Englisch

Work Experience

2 - 5 years

Tasks

  • •Beratungsprojekte für mittelständische Unternehmen organisieren und durchführen
  • •Kundensituationen strukturiert und systematisch analysieren und bewerten
  • •Konzepte zur Erreichung der definierten Zielsetzungen entwickeln
  • •Umsetzung in den Kundenunternehmen begleiten
  • •Präsentationen, Dokumentationen sowie Berichte und Arbeitspapiere erstellen
  • •Auftraggeber während der Projektlaufzeit begleiten
  • •Ansprechpartner für Stakeholder der Kundenunternehmen sein
  • •Professionelles Projektmanagement und -controlling durchführen
  • •Beratungsbereich aktiv weiterentwickeln und gestalten
  • •Ergebnisverantwortung übernehmen und an die Geschäftsleitung sowie innerhalb des Projektteams reporten

Languages

German – Native

English – Business Fluent

Benefits

Competitive Pay

  • •Attraktive Vergütung

Diverse Work

  • •Anspruchsvolle Tätigkeit
  • •Vielseitige, spannende Themen

Purpose-Driven Work

  • •Verantwortung ab dem ersten Tag

Informal Culture

  • •Offene und dynamische Unternehmenskultur

Modern Equipment

  • •Digitales Arbeiten mit modernen Tools

Career Advancement

  • •Regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche

Family Support

  • •Ausgeglichene Work-Life-Balance

Healthcare & Fitness

  • •Firmenmitgliedschaft im Fitnessstudio

Modern Office

  • •Moderner Arbeitsplatz
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