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DE
Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
27d ago

Consultant Operating Model & Workforce Strategy(m/w/x)

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart
Full-timeWith Home OfficeJunior

Description

In dieser Rolle unterstützt du Organisationen dabei, ihre Arbeitswelten neu zu gestalten. Du berätst Kunden zu Talentstrategien, entwickelst datenbasierte Lösungen und begleitest wichtige Entscheidungen zur Zukunft der Belegschaft.

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Requirements

  • •Exzellenter Hochschulabschluss mit wirtschaftlichem, naturwissenschaftlichem oder technologischem Schwerpunkt
  • •Erste Berufserfahrung oder Praktika in Beratungsunternehmen oder Industriekonzern
  • •Analytisches Denkvermögen und Interesse an Geschäftsstrategien, digitalen Trends und komplexen Herausforderungen
  • •Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt
  • •Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Education

Bachelor's degree

Tasks

  • •Kunden bei strategischen Fragestellungen beraten
  • •Datenbasierte Lösungen entwickeln
  • •Qualitative und quantitative Analysen durchführen
  • •Kunden- und Expert:inneninterviews durchführen
  • •Moderne Workforce Data Strategien anwenden
  • •Kundentermine und Workshops unterstützen
  • •Präsentationen für das Topmanagement erstellen
  • •Unternehmen bei wichtigen Entscheidungen begleiten
  • •Aktiv an der Erstellung von Verkaufsunterlagen mitwirken
  • •Marketingmaterialien für Workforce Strategies und Operating Model erstellen
  • •An der Weiterentwicklung neuer Produkte mitarbeiten

Languages

German – Business Fluent

English – Business Fluent

Benefits

Modern Equipment

  • •Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung

Company Bike

  • •Fahrradleasing

Corporate Discounts

  • •Corporate Benefits

Flexible Working

  • •Mobile Working
  • •Teilzeit
  • •EU Remote Working

Workation & Sabbatical

  • •Sabbaticals

Team Events

  • •Mitarbeiter:innen-Events

Mental Health Support

  • •Well-being Angebote

Healthcare & Fitness

  • •Gesundheitstage
  • •Kooperationen mit Fitness-Anbietern

Family Support

  • •Familienservice

Learning & Development

  • •Exzellente Weiterbildung

Diverse Work

  • •Vielfältige Gestaltungsspielräume

Informal Culture

  • •Aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur
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