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FU
Funk Gruppe GmbH
6mo ago

Consultant betriebliche Vorsorge im Innendienst(m/w/x)

Hamburg, München
Full-timeWith Home OfficeExperienced

Description

In dieser Rolle begleitest du Kund:innen bei der betrieblichen Vorsorge und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen. Du verbindest fachliche Beratung mit Vertriebsunterstützung und Prozessoptimierung.

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Requirements

  • •Kaufmännische Ausbildung, optional wirtschafts-, sozialwissenschaftliches oder juristisches Studium
  • •Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in betrieblicher Vorsorge
  • •Idealerweise Fachkenntnisse im Steuer-, Arbeits-, Sozialversicherungs- oder Bilanzrecht
  • •Strukturierte und organisierte Herangehensweise
  • •Sichere Englischkenntnisse
  • •Digitale Affinität und Teamfähigkeit
  • •Interesse an neuen Systemen und Prozessen

Education

Vocational certification
OR
Bachelor's degree

Tasks

  • •Versorgungswerke nationaler und internationaler Kund:innen betreuen
  • •Betriebliche Versorgungsregelungen fachlich begleiten
  • •Fragen zu Versicherungsverträgen und Pensionsplänen beantworten
  • •Telefonische Akquise von Vorsorge- und Cross-Selling-Kund:innen unterstützen
  • •Innovative Konzepte zur Vertriebsunterstützung entwickeln
  • •Korrespondenz mit Kund:innen, Versicherern und Fachabteilungen verantworten
  • •Kommunikationsmittel entwickeln und regelmäßig aktualisieren
  • •Versicherungsangebote erstellen und detailliert auswerten
  • •Maßgeschneiderte Vorsorgelösungen für Kund:innen entwickeln
  • •Interne Prozesse aktiv optimieren
  • •An Projekten zur Harmonisierung von Versorgungswerken mitwirken

Languages

English – Business Fluent

German – Native

Benefits

Competitive Pay

  • •13. Gehalt

Other Benefits

  • •Urlaubsgeld

Additional Allowances

  • •Fahrtkostenzuschuss

Retirement Plans

  • •Altersversorgung

Flexible Working

  • •Gleitzeit
  • •Modernes Arbeitszeitmodell
  • •Flexible Arbeitszeiten
  • •Home-Office

Learning & Development

  • •Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Informal Culture

  • •Inspirierendes Arbeitsumfeld
  • •Familiäre Tradition

Purpose-Driven Work

  • •Mitarbeiter im Mittelpunkt
  • •Größtmöglicher Gestaltungsspielraum
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