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Compliance Manager(m/w/x)
Compliance-Management-System sicherstellen und weiterentwickeln bei Personaldienstleister mit Immobilienfokus. Studium BWL/Jura oder gleichwertige Qualifikation erforderlich. Freistellung 24.12. und 31.12., dazu 30 Tage Urlaub.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen und/oder juristischen Bereich oder gleichwertige Qualifikation durch Berufserfahrung
- Einschlägige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft
- Vorbildliches Verantwortungsbewusstsein und Integrität
- Schnelle Auffassungsgabe sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Einsatzbereitschaft und Flexibilität bei erhöhtem Arbeitsanfall
- Eigeninitiative und Selbstständigkeit
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und souveräner, lösungsorientierter Umgang mit Konflikten
- Offenheit für Weiterentwicklung
- Sicherer Umgang mit MS Office
Tasks
- Funktionsfähigkeit des Compliance-Management-Systems sicherstellen
- Compliance-Management-System weiterentwickeln und Konzepte erstellen sowie umsetzen
- Fachbereiche bei der Festlegung und Optimierung interner Richtlinien unterstützen
- Berichtswesen in Compliance-Angelegenheiten erstellen
- Risikoprävention im Bereich Compliance stärken und regulatorische Vorgaben implementieren
- Zusammenarbeit mit Vertrauensanwalt, Wirtschaftsprüfern und Behörden koordinieren und unterstützen
- Hinweismanagement weiterentwickeln und Anfragen sowie Hinweise bearbeiten
- Sachverhaltsermittlungen durchführen und fachübergreifende Kommunikation fördern
- Empfehlungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen und Verfahrensabläufen geben
- Geschäftsprozesse und Verfahrensabläufe abbilden sowie Entscheidungshilfen zu Compliance-Themen erstellen
- Compliance-Schulungen durchführen und Workshops sowie Präsentationen vorbereiten und leiten
- Prüfungen des Compliance-Management-Systems unterstützen und koordinieren
- Geldwäschebeauftragten bei der Einhaltung der Sorgfaltspflichten unterstützen
- Teilbudget für Compliance verwalten und überwachen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
Benefits
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexible Working
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- Freistellung am 24.12. und 31.12.
Public Transport Subsidies
- Deutschlandticket-Job
Learning & Development
- Förderung individueller Entwicklungsmöglichkeiten
Healthcare & Fitness
- Kostenfreies Gesundheits- und Fitnessangebot
Mental Health Support
- Unterstützung in Krisen
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Requirements
- Abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen und/oder juristischen Bereich oder gleichwertige Qualifikation durch Berufserfahrung
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- Offenheit für Weiterentwicklung
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- Compliance-Management-System weiterentwickeln und Konzepte erstellen sowie umsetzen
- Fachbereiche bei der Festlegung und Optimierung interner Richtlinien unterstützen
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- Risikoprävention im Bereich Compliance stärken und regulatorische Vorgaben implementieren
- Zusammenarbeit mit Vertrauensanwalt, Wirtschaftsprüfern und Behörden koordinieren und unterstützen
- Hinweismanagement weiterentwickeln und Anfragen sowie Hinweise bearbeiten
- Sachverhaltsermittlungen durchführen und fachübergreifende Kommunikation fördern
- Empfehlungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen und Verfahrensabläufen geben
- Geschäftsprozesse und Verfahrensabläufe abbilden sowie Entscheidungshilfen zu Compliance-Themen erstellen
- Compliance-Schulungen durchführen und Workshops sowie Präsentationen vorbereiten und leiten
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- Teilbudget für Compliance verwalten und überwachen
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- approx. 1 - 4 years
Education
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Benefits
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
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- Förderung individueller Entwicklungsmöglichkeiten
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About the Company
STAFFCON Personalmanagement GmbH
Industry
HR
Description
Die STAFFCON Group ist ein moderner, erfolgreicher Personaldienstleister und besetzt interessante sowie herausfordernde Positionen.
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