Schaeffler Automotive Buehl GmbH & Co. KG
Praktikum im Personalmanagement - HR(m/w/x)
Full-timeInternshipOn-site
Bühl
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SCSchaeffler Technologies
Compensation & Benefit Professional(m/w/x)
Bühl
Full-timeOn-siteExperienced
Nejo AI Summary
Bearbeitung von Entgeltspezifika und Arbeitsbewertung für einen internationalen Technologiekonzern der Automobil- und Industriebranche. Mehrjährige Erfahrung in Arbeitsbewertung und Personalarbeit im Konzernumfeld erforderlich. Analyse HR-spezifischer Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
Requirements
- Hochschulstudium Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau (Arbeitswissenschaft) oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung Arbeitsbewertung und Personalarbeit (Konzernumfeld)
- Kenntnisse ERA Baden-Württemberg, Tarif- und Arbeitsrecht, Personalentwicklung, Arbeitnehmervertretungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Beratungskompetenz, Eigeninitiative, Zahlenaffinität, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit
Tasks
- Entgeltspezifische Fragestellungen bearbeiten
- Arbeitsbewertung durchführen
- Bei der Entgeltfindung mitwirken
- HR-spezifische Kennzahlen analysieren und aufbereiten
- Handlungsempfehlungen ableiten
- Personalwirtschaftliche Prozesse, Methoden und Tools implementieren und entwickeln
- Schulungen und Informationsveranstaltungen organisieren
- In Projektteams und Pilotprojekten mitarbeiten
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte zu Personalplanung beraten
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte zu Personalentwicklung beraten
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Belangen beraten
- Change-Prozesse begleiten
- Arbeitsrechtliche Maßnahmen begleiten
- Mit Arbeitnehmervertretungen abstimmen und verhandeln
- Personalrelevante Maßnahmen vertreten
- Personalbeschaffungsmaßnahmen durchführen
- Bedarfsklärung durchführen
- Bewerbermanagement durchführen
- Vertragsverhandlungen mit Schnittstellen führen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
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- Bei der Entgeltfindung mitwirken
- HR-spezifische Kennzahlen analysieren und aufbereiten
- Handlungsempfehlungen ableiten
- Personalwirtschaftliche Prozesse, Methoden und Tools implementieren und entwickeln
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- Personalbeschaffungsmaßnahmen durchführen
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Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
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About the Company
Schaeffler Technologies
Industry
Automotive
Description
Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von Wälzlagern für sämtliche Industrien und wichtiger Partner im internationalen Automobilbau.
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