Taledo GmbH
Oberarzt Orthopädie und Unfallchirurgie(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagement
Dresden
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DODoc PersonalBeratung GmbH
Chefarzt für Orthopädie(m/w/x)
Dresden
Full-timeOn-site
Nejo AI Summary
Fachliche Leitung einer Orthopädie-Abteilung in einem Klinikum; Festlegung von Therapie- und Leistungskonzepten. Facharzt-Anerkennung für Orthopädie erforderlich. Individuelle Arbeitszeitmodelle.
Tasks
- Die Abteilung Orthopädie leiten
- Fachliche Verantwortung für die Abteilung tragen
- Richtlinien für Konzepte festlegen
- Richtlinien für Therapiedurchführung festlegen
- Richtlinien für Leistungsbeurteilung festlegen
- Konsiliarische Diagnostik durchführen
- Therapieempfehlungen geben
- Andere Abteilungen bei orthopädischen Fragestellungen beraten
- Andere Abteilungen bei Fragen zur Leistungsbeurteilung beraten
- Ärztliche Mitarbeiter:innen weiterbilden
- Das Team weiterbilden
- Mittleres medizinisches Personal weiterbilden
- Weiterbildungsplan für die Abteilung festlegen
- Teamsitzungen leiten
- Regelmäßige Chefarztvisiten leiten und durchführen
- Urlaub der ärztlichen Mitarbeiter:innen planen und genehmigen
- Weiterbildungstage der ärztlichen Mitarbeiter:innen planen und genehmigen
- Freizeitausgleichstage der ärztlichen Mitarbeiter:innen planen und genehmigen
- Dabei den Dienstalltag berücksichtigen
- Regelmäßige Besprechungen mit Oberärzt:innen führen
- Regelmäßige Besprechungen mit Stationsärzt:innen führen
- Abteilung konzeptionell und organisatorisch weiterentwickeln
- Inhaltliche und zeitliche Korrektheit der Abschlussberichte sicherstellen
- Interessen der Abteilung in Chefarztbesprechungen vertreten
- Bei der Einstellung neuer Ärzt:innen fachlich beraten
- Kontakte zu Chefärzt:innen der Region pflegen
- Kontakte zu Oberärzt:innen der Region pflegen
- Kontakte zu Sozialarbeiter:innen der Region pflegen
Education
Doctoral / PhD
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Job Security
- •Unbefristeter Arbeitsvertrag
Competitive Pay
- •Top-Gehalt
Bonuses & Incentives
- •Attraktive Zusatzvergütung
Flexible Working
- •Individuelle Arbeitszeitmodelle
Startup Environment
- •Interdisziplinäres Team
Diverse Work
- •Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
Informal Culture
- •Angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima
Mentorship & Coaching
- •Kompetente Unterstützung in Einarbeitungsphase
Learning & Development
- •Interne und externe Weiterbildung
- •Volle Weiterbildungsbefugnis
Team Events
- •Attraktive Freizeitangebote
More Vacation Days
- •Bis zu 30 Tage Urlaub
Retirement Plans
- •Betriebliche Altersvorsorge
Career Advancement
- •Karrierechancen
Other Benefits
- •Entlastendes Qualitätsmanagement
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of Doc PersonalBeratung GmbH and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- Krankenhaus St. Joseph -Stift Dresden
Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorDresden - MEDITECH Sachsen GmbH
Werkstattleiter:in Orthopädietechnik(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedDresden - Pacura doc GmbH
Facharzt für Chirurgie(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteNot specifiedEssen, Dresden, Nürnberg, Hannover, Wuppertal, Bielefeld, Bonn, Mannheim, Karlsruhe, Münster
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Tasks
- Die Abteilung Orthopädie leiten
- Fachliche Verantwortung für die Abteilung tragen
- Richtlinien für Konzepte festlegen
- Richtlinien für Therapiedurchführung festlegen
- Richtlinien für Leistungsbeurteilung festlegen
- Konsiliarische Diagnostik durchführen
- Therapieempfehlungen geben
- Andere Abteilungen bei orthopädischen Fragestellungen beraten
- Andere Abteilungen bei Fragen zur Leistungsbeurteilung beraten
- Ärztliche Mitarbeiter:innen weiterbilden
- Das Team weiterbilden
- Mittleres medizinisches Personal weiterbilden
- Weiterbildungsplan für die Abteilung festlegen
- Teamsitzungen leiten
- Regelmäßige Chefarztvisiten leiten und durchführen
- Urlaub der ärztlichen Mitarbeiter:innen planen und genehmigen
- Weiterbildungstage der ärztlichen Mitarbeiter:innen planen und genehmigen
- Freizeitausgleichstage der ärztlichen Mitarbeiter:innen planen und genehmigen
- Dabei den Dienstalltag berücksichtigen
- Regelmäßige Besprechungen mit Oberärzt:innen führen
- Regelmäßige Besprechungen mit Stationsärzt:innen führen
- Abteilung konzeptionell und organisatorisch weiterentwickeln
- Inhaltliche und zeitliche Korrektheit der Abschlussberichte sicherstellen
- Interessen der Abteilung in Chefarztbesprechungen vertreten
- Bei der Einstellung neuer Ärzt:innen fachlich beraten
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Benefits
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- •Unbefristeter Arbeitsvertrag
Competitive Pay
- •Top-Gehalt
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- •Attraktive Zusatzvergütung
Flexible Working
- •Individuelle Arbeitszeitmodelle
Startup Environment
- •Interdisziplinäres Team
Diverse Work
- •Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
Informal Culture
- •Angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima
Mentorship & Coaching
- •Kompetente Unterstützung in Einarbeitungsphase
Learning & Development
- •Interne und externe Weiterbildung
- •Volle Weiterbildungsbefugnis
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- •Attraktive Freizeitangebote
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- •Entlastendes Qualitätsmanagement
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About the Company
Doc PersonalBeratung GmbH
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen bietet Personalberatung im Gesundheitswesen und unterstützt bei der Vermittlung von Ärzten.
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