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Change Manager:in Windows Infrastucture & Domainservice(m/w/x)
End-to-End-Verantwortung für Lifecycle- und Change-Management der Windows-Server-Landschaft und zentralen Directory Services bei Europas führendem Autobahnbetreiber. Mehrjährige Erfahrung im Projekt- und Change-Management komplexer Microsoft-Infrastrukturen erforderlich. Gestaltungsfreiheit und flexible Arbeitszeitmodelle.
Requirements
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Uni) oder gleichwertig
- Mehrjährige Erfahrung im Projekt- und Change-Management
- Administration komplexer Microsoft-Infrastrukturen (Windows Server, Active Directory, Virtualisierung)
- Sicherer Umgang mit SCCM/MECM
- Erfahrung mit Verzeichnisdiensten (Paketierung, Deployment, Verwaltung)
- Erfahrung mit Identitäten und Zertifikaten (PKI, Entra ID)
- Erfahrung mit Authentifizierungsprotokollen (Kerberos, SAML, OAUTH)
- Teamorientierte Arbeitsweise
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Strukturierte Arbeitsweise
- Analytisches Denkvermögen
- Hohe Lösungsorientierung
- Reisebereitschaft zu ASFINAG Standorten
Tasks
- End-to-End-Verantwortung für Lifecycle- und Change-Management der Windows-Server-Landschaft übernehmen
- End-to-End-Verantwortung für Lifecycle- und Change-Management der zentralen Directory Services übernehmen
- Infrastruktur-Projekte steuern und koordinieren
- Betriebsübergaben und Dokumentation im Rahmen von Projekten durchführen
- Windows-Infrastruktur weiterentwickeln und standardisieren
- Softwareverteilung weiterentwickeln und standardisieren
- Windows-Infrastruktur automatisieren
- Softwareverteilung automatisieren
- Externe Dienstleister steuern
- Hardware-Partner steuern
- Qualitätssicherung im Bereich Server-Hardware durchführen
- Qualitätssicherung im Bereich Virtualisierung durchführen
- Sicherheitsvorgaben mitgestalten
- Compliance-Vorgaben mitgestalten
- Identity-Governance-Vorgaben mitgestalten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Microsoft-Infrastrukturen
- Windows Server
- Active Directory
- Virtualisierung
- SCCM/MECM
- Verzeichnisdienste
- PKI
- Entra ID
- Kerberos
- SAML
- OAUTH
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Flexible Arbeitszeiten
- Bis zu 50% Home Office
Family Support
- Gütezeichen Familienfreundlicher Arbeitgeber
- Kinderzulage
Purpose-Driven Work
- Gestaltungsfreiheit
Informal Culture
- Kollegiales Team
Learning & Development
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weiterbildungskatalog und -programme
Public Transport Subsidies
- Klimaticket
Free or Subsidized Food
- Essensgutscheine
Company Vehicle
- Elektro Pool Cars zur freien Verwendung am Wochenende
Mentorship & Coaching
- Mentoring und Coaching
Additional Allowances
- Fahrtkostenzuschuss
- Essenszuschuss
Retirement Plans
- Pensionskasse
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsvorsorge
- Impfaktionen
Other Benefits
- Versicherungsschutz
Mental Health Support
- Mentale Gesundheit
Team Events
- Sportveranstaltungen
- Betriebsausflüge
- Weihnachtsfeiern
- Sommerfeste
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Full-timeWith HomeofficeNot specifiedAnsfelden, Wien, Salzburg, Hall in Tirol, Grazfrom 52,000 / year
Change Manager:in Windows Infrastucture & Domainservice(m/w/x)
End-to-End-Verantwortung für Lifecycle- und Change-Management der Windows-Server-Landschaft und zentralen Directory Services bei Europas führendem Autobahnbetreiber. Mehrjährige Erfahrung im Projekt- und Change-Management komplexer Microsoft-Infrastrukturen erforderlich. Gestaltungsfreiheit und flexible Arbeitszeitmodelle.
Requirements
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Uni) oder gleichwertig
- Mehrjährige Erfahrung im Projekt- und Change-Management
- Administration komplexer Microsoft-Infrastrukturen (Windows Server, Active Directory, Virtualisierung)
- Sicherer Umgang mit SCCM/MECM
- Erfahrung mit Verzeichnisdiensten (Paketierung, Deployment, Verwaltung)
- Erfahrung mit Identitäten und Zertifikaten (PKI, Entra ID)
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Tasks
- End-to-End-Verantwortung für Lifecycle- und Change-Management der Windows-Server-Landschaft übernehmen
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- Betriebsübergaben und Dokumentation im Rahmen von Projekten durchführen
- Windows-Infrastruktur weiterentwickeln und standardisieren
- Softwareverteilung weiterentwickeln und standardisieren
- Windows-Infrastruktur automatisieren
- Softwareverteilung automatisieren
- Externe Dienstleister steuern
- Hardware-Partner steuern
- Qualitätssicherung im Bereich Server-Hardware durchführen
- Qualitätssicherung im Bereich Virtualisierung durchführen
- Sicherheitsvorgaben mitgestalten
- Compliance-Vorgaben mitgestalten
- Identity-Governance-Vorgaben mitgestalten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Microsoft-Infrastrukturen
- Windows Server
- Active Directory
- Virtualisierung
- SCCM/MECM
- Verzeichnisdienste
- PKI
- Entra ID
- Kerberos
- SAML
- OAUTH
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Flexible Arbeitszeiten
- Bis zu 50% Home Office
Family Support
- Gütezeichen Familienfreundlicher Arbeitgeber
- Kinderzulage
Purpose-Driven Work
- Gestaltungsfreiheit
Informal Culture
- Kollegiales Team
Learning & Development
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weiterbildungskatalog und -programme
Public Transport Subsidies
- Klimaticket
Free or Subsidized Food
- Essensgutscheine
Company Vehicle
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- Mentoring und Coaching
Additional Allowances
- Fahrtkostenzuschuss
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Retirement Plans
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Team Events
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About the Company
ASFINAG AG
Industry
Transportation
Description
Das Unternehmen plant, finanziert, baut, erhält, betreibt und bemautet über 2.200 Kilometer Autobahnen und Schnellstraßen in Europa.
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