The AI Job Search Engine
Business Unit Lead Payroll & Operations(m/w/x)
Description
In dieser Schlüsselrolle treibst du das Wachstum der Business Unit Payroll & Operations voran, indem du das Team strategisch führst und die HCM Practice im SAP-Markt erfolgreich positionierst.
Let AI find the perfect jobs for you!
Upload your CV and Nejo AI will find matching job offers for you.
Requirements
- •Mehrjährige Erfahrung in Leitung von SAP-Payroll-Projekten
- •Betreuung und Weiterentwicklung von Payroll-Lösungen und Kundenbeziehungen
- •Erfahrung in Führung und Weiterentwicklung von Teams
- •Freude an Befähigung von Menschen und Strukturaufbau
- •Fundierte Kenntnisse in SAP HCM Payroll
- •Kenntnisse in SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP)
- •Verständnis für Operations und Service Delivery Prozesse
- •Detailkenntnisse in Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Schnittstellen und Compliance
- •Unternehmerisches Denken und strategische Themenentwicklung
- •Analytische Denkweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- •Diplomatische und proaktive Arbeitsweise
- •Qualitätsbewusste, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- •Belastbares, praxisnahes Netzwerk im Payroll-Umfeld
Work Experience
approx. 4 - 6 years
Tasks
- •Den Ausbau der Business Unit Payroll & Operations maßgeblich mitgestalten
- •Das Leistungsportfolio weiterentwickeln und neue Marktpotenziale identifizieren
- •Die HCM Practice als Payroll-Partner im SAP-Umfeld positionieren
- •Das Team aus Payroll-Expert:innen führen und personell ausbauen
- •Strukturen innerhalb der Unit strategisch weiterentwickeln
- •Eng mit Vertrieb, Delivery und Practice Leadership zusammenarbeiten
- •Prozessmanagement und Delivery-Qualität im Bereich Operations verantworten
- •Das wirtschaftliche Ergebnis der Business Unit sicherstellen
- •Angebote begleiten und Kund:innen inhaltlich beraten
- •Die Außenwirkung der Unit auf Fachveranstaltungen aktiv mitgestalten
- •Methoden, Templates und Qualitätsstandards für Projekte standardisieren
- •Talente über das eigene Netzwerk identifizieren und weiterentwickeln
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
- projekt0708 GmbHFull-timeOn-siteSeniorMünchen
- projekt0708 GmbH
(Senior) SAP HCM Allrounder(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorMünchen - projekt0708 GmbH
Senior SAP SuccessFactors Consultant – Employee Central mit Schwerpunkt Integration(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorMünchen - GKK Partners
Senior Payroll Specialist(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementMünchen - Capgemini
Senior Consultant HR Transformation & Digitalisierung(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorMünchen, Stuttgart, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Nürnberg, Berlin
Business Unit Lead Payroll & Operations(m/w/x)
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In dieser Schlüsselrolle treibst du das Wachstum der Business Unit Payroll & Operations voran, indem du das Team strategisch führst und die HCM Practice im SAP-Markt erfolgreich positionierst.
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Requirements
- •Mehrjährige Erfahrung in Leitung von SAP-Payroll-Projekten
- •Betreuung und Weiterentwicklung von Payroll-Lösungen und Kundenbeziehungen
- •Erfahrung in Führung und Weiterentwicklung von Teams
- •Freude an Befähigung von Menschen und Strukturaufbau
- •Fundierte Kenntnisse in SAP HCM Payroll
- •Kenntnisse in SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP)
- •Verständnis für Operations und Service Delivery Prozesse
- •Detailkenntnisse in Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Schnittstellen und Compliance
- •Unternehmerisches Denken und strategische Themenentwicklung
- •Analytische Denkweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- •Diplomatische und proaktive Arbeitsweise
- •Qualitätsbewusste, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- •Belastbares, praxisnahes Netzwerk im Payroll-Umfeld
Work Experience
approx. 4 - 6 years
Tasks
- •Den Ausbau der Business Unit Payroll & Operations maßgeblich mitgestalten
- •Das Leistungsportfolio weiterentwickeln und neue Marktpotenziale identifizieren
- •Die HCM Practice als Payroll-Partner im SAP-Umfeld positionieren
- •Das Team aus Payroll-Expert:innen führen und personell ausbauen
- •Strukturen innerhalb der Unit strategisch weiterentwickeln
- •Eng mit Vertrieb, Delivery und Practice Leadership zusammenarbeiten
- •Prozessmanagement und Delivery-Qualität im Bereich Operations verantworten
- •Das wirtschaftliche Ergebnis der Business Unit sicherstellen
- •Angebote begleiten und Kund:innen inhaltlich beraten
- •Die Außenwirkung der Unit auf Fachveranstaltungen aktiv mitgestalten
- •Methoden, Templates und Qualitätsstandards für Projekte standardisieren
- •Talente über das eigene Netzwerk identifizieren und weiterentwickeln
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
About the Company
projekt0708 GmbH
Industry
Consulting
Description
Das Unternehmen ist eine international agierende Beratung im HR/IT-Bereich, die Wert auf Teamgeist, Weiterentwicklung und gegenseitigen Respekt legt.
- projekt0708 GmbH
Business Unit Lead Payroll & Operations(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorMünchen - projekt0708 GmbH
(Senior) SAP HCM Allrounder(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorMünchen - projekt0708 GmbH
Senior SAP SuccessFactors Consultant – Employee Central mit Schwerpunkt Integration(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorMünchen - GKK Partners
Senior Payroll Specialist(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementMünchen - Capgemini
Senior Consultant HR Transformation & Digitalisierung(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorMünchen, Stuttgart, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Nürnberg, Berlin