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Business Manager to Senior Director Global Sales Development(m/w/x)

Bayreuth
Full-timeOn-siteSenior

Projektzeitpläne und Aktionsprotokolle für globale Sales-Entwicklung bei einem Hersteller von Kindersitzen und Kinderwägen, inklusive Zeitzonen-Koordination. Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten für Multiprojekt-Bearbeitung und Dateninterpretation erforderlich. Arbeit in einem Umfeld einer Fashion- und Lifestyle Marke.

Requirements

  • Bachelor- oder Master-Abschluss (BWL, Management oder vergleichbar) oder Berufsausbildung mit Erfahrung
  • Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten; Multiprojekt-Bearbeitung
  • Fortgeschrittene Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten; Dateninterpretation; Präsentationserstellung
  • Hervorragende Organisation und Kommunikation; Detailorientierung
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools/Workflows; Prozesseffizienz
  • Teamorientierte Denkweise; effektive Zusammenarbeit (funktionsübergreifend)
  • Arbeiten in dynamischem, kooperativem Umfeld; Innovations- und Effizienzorientierung
  • Flüssige Deutsch- und Englischkenntnisse

Tasks

  • Projektzeitpläne verfolgen
  • Aktionsprotokolle führen
  • Fristen von Stakeholdern in Zeitzonen überwachen
  • Tägliche Aufgaben priorisieren
  • Briefings vorbereiten
  • Strategische Anweisungen effizient umsetzen
  • Komplexe Vertriebsdaten aggregieren
  • Komplexe Vertriebsdaten analysieren
  • Trends, Risiken und Wachstumschancen identifizieren
  • Regelmäßige Berichte und Dashboards entwerfen
  • Regelmäßige Berichte und Dashboards pflegen
  • Führungsteam Echtzeit-Überblick über Performance verschaffen
  • Hochwertige Präsentationen für Führungskräfte erstellen
  • Entscheidungsmemos für Führungskräfte erstellen
  • Kommunikation mit regionalen Vertriebsorganisationen fördern
  • Feedback zu globalen Programmen sammeln
  • Lokale Anforderungen in der Zentrale verständlich machen
  • Branchentrends recherchieren
  • Wettbewerbsbewegungen recherchieren
  • Neue Vertriebstechnologien recherchieren
  • Go-to-Market-Strategie kontinuierlich verbessern unterstützen
  • Wichtige Geschäftstreffen organisieren
  • Wichtige Geschäftstreffen strukturieren
  • Tagesordnungen festlegen
  • Protokolle führen
  • Wichtige Entscheidungen nachverfolgen
  • Verantwortung für Sonderprojekte übernehmen
  • Verantwortung für ad hoc Anfragen übernehmen
  • Reibungslosen und effizienten Teamablauf sicherstellen

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent
  • EnglishBusiness Fluent

Benefits

Learning & Development

  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Informal Culture

  • Offenes und faires Arbeitsumfeld

Other Benefits

  • Förderung von Gleichberechtigung und Diversität
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