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CYCybus

Business Development Representative(m/w/x)

Berlin, Hamburg
Full-timeWith Home OfficeJunior
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Aufbau und Betrieb der Outbound-Pipeline für Cybus durch systematisches Account-Based-Prospecting bei Industrieunternehmen. 1-3 Jahre SDR/BDR-Erfahrung im B2B-Tech/SaaS mit Kenntnis von Qualifizierungsframeworks erforderlich. Freiraum für eigene Entscheidungen und Eigenverantwortungsbereich.

Requirements

  • 1-3 Jahre Erfahrung als SDR/BDR im B2B-Tech/SaaS mit nachweisbaren Erfolgen
  • Outbound-Exzellenz: Recherche, Personalisierung, Buying Trigger finden
  • Strategisches Mindset: Account-Priorisierung, Kenntnis von Qualifizierungsframeworks (BANT, MEDDIC)
  • Kommunikationsstärke (schriftlich/mündlich), Deutsch (C1/C2), Englisch (C1/C2)
  • Resilienz und Eigenverantwortung, Lernbereitschaft
  • Erfahrung mit Sales Tools (Hubspot, LinkedIn Sales Navigator)
  • Nähe zu Manufacturing, Industrie 4.0 oder IIoT (Studium/Praktikum)
  • Verständnis von Enterprise-Sales-Prozessen und langen B2B-Sales-Cycles
  • Erfahrung mit ABM oder Intent-Data-Tools
  • Kenntnisse in weiteren Sprachen (Französisch, Spanisch, Mandarin)

Tasks

  • Outbound-Pipeline für Cybus aufbauen und betreiben
  • Systematisches Account-Based-Prospecting bei Enterprise-Industrieunternehmen durchführen
  • Qualifizierte Outbound-Opportunities an das AE-Team liefern
  • Account-Kontext, Stakeholder-Map und Buying Trigger bereitstellen
  • Tiefe Recherche bei Ziel-Accounts durchführen
  • Personalisierten Multi-Channel-Outreach durchführen
  • Langfristige Beziehungen pflegen
  • Enterprise-Target-Accounts identifizieren und priorisieren
  • Gezielte Ansprache von Enterprise-Target-Accounts durchführen
  • Personalisierte Outreach-Kampagnen via LinkedIn, E-Mail und Telefon aufbauen und ausführen
  • Trigger-basierte Personalisierung anwenden
  • Outbound-Opportunities nach BANT/MEDDIC-Kriterien qualifizieren
  • Business Case und Stakeholder-Kontext für AEs bereitstellen
  • Markttrends identifizieren
  • Competitor-Signale identifizieren
  • Buying Trigger in Ziel-Accounts identifizieren
  • Aktive Mitarbeit am Aufbau einer Outbound-Playbook-Bibliothek
  • Zusammenarbeit mit dem Partnernetzwerk zur Opportunity-Identifizierung
  • Zusammenarbeit mit dem Partnernetzwerk zur Opportunity-Qualifizierung

Work Experience

  • 1 - 3 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Currently in higher educationOR
  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • German – Business Fluent
  • English – Business Fluent
  • French – Basic
  • Spanish – Basic
  • Chinese – Basic

Tools & Technologies

  • Hubspot
  • LinkedIn Sales Navigator
  • Intent-Data-Tools

Benefits

Informal Culture

  • Flache Hierarchien
  • Vielfalt
  • Gegenseitige Wertschätzung
  • Keine große Bürokratie
  • Starkes Gemeinschaftsgefühl
  • Arbeitsplatz mit Wohlfühlatmosphäre
  • Feierabendbierchen

Purpose-Driven Work

  • Freiraum für eigene Entscheidungen
  • Eigenverantwortungsbereich

Team Events

  • Starkes Miteinander
  • Regelmäßige Teamevents
  • Feierabendlimo

Diverse Work

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit

Learning & Development

  • Stetige Weiterbildung

Snacks & Drinks

  • Profi-Kaffeemaschine
  • Süße Snacks
  • Frisches Obst

Family Support

  • Verlässliche Work-Life Balance

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Zusatzurlaub nach Betriebszugehörigkeit
  • Flexible Urlaubstage

Additional Allowances

  • Zuschuss für Kinderbetreuungskosten
  • Monatlicher Zuschuss für Essen
  • Monatlicher Zuschuss für Bike Leasing

Healthcare & Fitness

  • Monatlicher Zuschuss für Sport

Public Transport Subsidies

  • Monatlicher Zuschuss für ÖPNV

Retirement Plans

  • Attraktive Altersvorsorge
  • Bezuschusste Direktversicherung
  • Voll finanzierte Unterstützungskasse
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