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DEDE10 AEG Electrolux Hausgeräte GmbH

Business Development Manager Zubehör(m/w/x)

Nürnberg
Full-timeRemoteSenior
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Entwicklung und Steuerung des Zubehör-Produktbereichs für Deutschland und Österreich bei Hersteller nachhaltiger Haushaltsgeräte. Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise international, erforderlich. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, Begegnung auf Augenhöhe.

Requirements

  • Abgeschlossenes BWL-Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise international
  • Analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Selbstständige und ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Überzeugendes Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Hohe Belastbarkeit und Offenheit für neue Herausforderungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

Tasks

  • Produktbereich Zubehör für Deutschland und Österreich entwickeln und steuern
  • Vertriebsstrategien und -prioritäten umsetzen
  • Vertriebsstrategien entwickeln
  • Potenzialanalysen durchführen
  • Neue Vermarktungsmöglichkeiten identifizieren
  • Bedarfsmengenplanung verantworten
  • Preislisten verantworten
  • Administrative Prozesse verantworten
  • Markt im Zubehörgeschäft beobachten
  • Produktanalysen durchführen
  • Handlungsempfehlungen ableiten
  • Zusammenarbeit im Vertriebsteam optimieren
  • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit fördern
  • Kategorie-Strategie vorantreiben
  • Produkt-Range definieren, implementieren und optimieren
  • Strategische Preisgestaltung steuern
  • BU-Prozess unterstützen
  • Strategische Planung unterstützen
  • Produktinhalte pflegen
  • Neue Produkte auf PNC-Ebene in PS/ROL überwachen
  • Eng mit Central Product Management, Controlling, Marketing und Vertrieb zusammenarbeiten

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • German – Business Fluent
  • English – Business Fluent

Tools & Technologies

  • MS Office

Benefits

Informal Culture

  • Hervorragendes Betriebsklima
  • Förderung von Zusammenarbeit und Kommunikation
  • Begegnung auf Augenhöhe
  • Du-Kultur

Family Support

  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Mobiles Arbeiten

Corporate Discounts

  • Mitarbeiterkonditionen auf Haushaltsgeräte

Healthcare & Fitness

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
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