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RE
recruitIT Consulting
7d ago

Business Controller / Experte – Reporting & BI(m/w/x)

Köln
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Data Science

Description

In dieser Rolle gestaltest du die Reporting-Zukunft des Unternehmens, indem du moderne BI-Tools implementierst und als strategische:r Partner:in datenbasierte Entscheidungsgrundlagen schaffst.

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Requirements

  • Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
  • Idealerweise Schwerpunkt Controlling
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling
  • Erfahrung in Reporting und Datenanalyse
  • Projekt- und Schnittstellenmanagement-Erfahrung
  • Kenntnisse in Kennzahlensystemen und Governance-Strukturen
  • Fundierte Kenntnisse in Datenanalyse, -modellierung und -visualisierung
  • Idealerweise Erfahrung mit BI-Tools
  • Vertrauter Umgang mit ERP-Systemen und SQL-Datenbanken
  • Kenntnisse in ETL-Prozessen
  • Vorteilhaft: Erfahrung mit automatisierten Workflows über Script-Sprachen
  • Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten
  • Idealerweise Projektmanagement-Know-how
  • Tiefes Verständnis betrieblicher Prozesse

Education

Bachelor's degree

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Tasks

  • Eng mit den Fachbereichen als Business Partner zusammenarbeiten
  • Relevante Kennzahlen definieren und smarte Datenmodelle entwickeln
  • Ein zukunftsorientiertes internes und externes Berichtswesen aufbauen
  • Moderne BI-Tools wie Qlik Sense einführen und nutzen
  • Inhaltliche Schwerpunkte in Projekten oder der Datenanalyse setzen
  • Bereichsübergreifende Reporting-Projekte ganzheitlich begleiten
  • Zusammenarbeit zwischen IT, Fachbereichen und externen Partnern koordinieren
  • Standards für Visualisierung und Aufbereitung von Reports entwickeln
  • Eine stringente Data- und Reporting-Governance sicherstellen
  • Aussagekräftige Dashboards und die Balanced Scorecard weiterentwickeln

Tools & Technologies

Qlik SensePower BITableauSAP Analytics for Office (SAP AFO)ERP-SystemeSQLETL

Languages

GermanBusiness Fluent

Benefits

Job Security

  • Unbefristete Festanstellung
  • Krisensicherer Arbeitgeber

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gleitzeitmodell

Informal Culture

  • Gelebte Feedback-Kultur

Competitive Pay

  • Jährliche Gehaltsanpassung

Learning & Development

  • Interne Weiterbildungsangebote
  • Externe Weiterbildungsangebote
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