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BEBerufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH

BTZ-Leiter - Aufbau und Leitung eines neuen Beruflichen Trainingszentrums(m/w/x)

Neu-Ulm
Full-timeWith Home OfficeManagement

Aufbau und Leitung eines neuen Beruflichen Trainingszentrums für psychisch kranke Menschen bei Anbieter beruflicher Rehabilitation. Hochschulabschluss in Psychologie/Pädagogik und Reha-Erfahrung erforderlich. Private Krankenzusatzversicherung und Krankengeldzuschuss.

Requirements

  • Hochschulabschluss Psychologie, Pädagogik oder vergleichbare Berufsbilder im Rehabilitationsbereich
  • Erfahrung im Rehabilitationsbereich oder Unterstützung psychisch kranker Menschen
  • Freude an Verantwortung, Arbeit mit Menschen und Teamführung
  • Entscheidungsstärke, Selbstständigkeit und Flexibilität
  • Organisationsfähigkeit, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz
  • Kenntnisse klientenorientierter Gesprächsführung
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen

Tasks

  • Ein BTZ in Neu-Ulm gründen und aufbauen
  • Mitarbeiter:innen gewinnen
  • Mitarbeiter:innen einarbeiten
  • Mitarbeiter:innen führen
  • Die betriebswirtschaftliche Verantwortung mit der BTZ Zentrale koordinieren
  • Aufträge akquirieren
  • Aufträge konzipieren
  • Aufträge organisieren
  • Kontakte zu Auftraggebern pflegen und ausbauen
  • Gremien- und Netzwerkarbeit leisten
  • Das BTZ Neu-Ulm in der Öffentlichkeit repräsentieren
  • Eine offene und kreative Arbeitsatmosphäre schaffen
  • Die Selbstständigkeit der Kolleg:innen fördern
  • Die verantwortlichen Teams fachlich und organisatorisch begleiten
  • Einen optimalen Rehabilitationsprozess für Teilnehmende gewährleisten
  • Das Qualitätsmanagement unterstützen
  • Relevante Kennzahlen, Prozessabläufe und das Berichtswesen überwachen
  • Akquise- und Informationsgespräche steuern und durchführen
  • Das Führungsverständnis umsetzen

Work Experience

approx. 4 - 6 years

Education

Bachelor's degree

Languages

GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

MS Office-Anwendungen

Benefits

Competitive Pay

  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung

Retirement Plans

  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge

Healthcare & Fitness

  • Private Krankenzusatzversicherung
  • Angebote zur Gesundheitsförderung

Learning & Development

  • Förderung für Weiterbildungen
  • Zahlreiche Schulungsangebote

Additional Allowances

  • Krankengeldzuschuss

Bonuses & Incentives

  • Prämien

Flexible Working

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
  • Teilzeitmodelle
  • Mobiles Arbeiten

Workation & Sabbatical

  • Sabbatical

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub
  • 24.12. und 31.12. frei
  • 2 zusätzliche Bonustage
  • Bezahlte Freistellung zu Anlässen

Other Benefits

  • JobRad

Modern Office

  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze

Informal Culture

  • Offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams
  • Wertschätzende Unternehmenskultur

Corporate Discounts

  • Vorteile großer Unternehmensgruppe

Purpose-Driven Work

  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken

Career Advancement

  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen
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