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Bezirksverkaufsleiter / Junior-Bezirksverkaufsleiter(m/w/x)
Betreuung von 4-8 Filialen im Einzelhandel, Unterstützung von Teams und Führungskräften im Tagesgeschäft. Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung in Filialunternehmen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten im Schichtsystem, Zuschläge für Sonn-/Feiertagsarbeit.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung und Führungserfahrung (mind. 3 Jahre) in Filialunternehmen oder Filialleitertätigkeit
- Freundliches Wesen und Kommunikationsstärke mit Mitarbeitern
- Bereitschaft zu Wochenend-Einsätzen (5-Tage-Woche)
- Interesse an langfristiger Tätigkeit im Verkaufsmanagement
- Umsetzungsstärke und Belastbarkeit
- Freude an Teamführung und -motivation, Vorbildfunktion
Tasks
- Ca. 4 bis 8 Filialen betreuen
- Kooperativer Ansprechpartner für Filialteams sein
- Filialleitungen und Verkäufer:innen im Tagesgeschäft unterstützen
- Betriebskennzahlen verfolgen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von Filialen und Mitarbeiter:innen fördern
- Fachliche:r Vorgesetzte:r für Mitarbeiter:innen sein
- Einarbeitung und Ausbildung von Mitarbeiter:innen verantworten
- Firmenphilosophie und Wir-Gefühl transportieren
- Arbeits- und Verkaufsabläufe in Filialen optimieren
- Vorgaben und Standards umsetzen
- Vorgaben und Standards bei Filialbesuchen kontrollieren
- Teambildung im Arbeitsbereich fördern
- Gesetzliche Vorgaben im Verantwortungsbereich umsetzen
Work Experience
- approx. 3 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten im Schichtsystem
Additional Allowances
- Zuschläge für Sonn-/Feiertagsarbeit
Bonuses & Incentives
- Jährliche Sonderzahlungen
Informal Culture
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- Flache Hierarchien
Modern Office
- Sicherer und modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Corporate Discounts
- Attraktive Mitarbeiterrabatte (50%)
- Corporate Benefits
Free or Subsidized Food
- Kostenloser Personalverzehr
Modern Equipment
- Handy
- Laptop
Company Vehicle
- Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
Company Bike
- Job-Rad-Leasing
Retirement Plans
- Betriebliche Altersversorgung
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Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung und Führungserfahrung (mind. 3 Jahre) in Filialunternehmen oder Filialleitertätigkeit
- Freundliches Wesen und Kommunikationsstärke mit Mitarbeitern
- Bereitschaft zu Wochenend-Einsätzen (5-Tage-Woche)
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- Umsetzungsstärke und Belastbarkeit
- Freude an Teamführung und -motivation, Vorbildfunktion
Tasks
- Ca. 4 bis 8 Filialen betreuen
- Kooperativer Ansprechpartner für Filialteams sein
- Filialleitungen und Verkäufer:innen im Tagesgeschäft unterstützen
- Betriebskennzahlen verfolgen
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- Fachliche:r Vorgesetzte:r für Mitarbeiter:innen sein
- Einarbeitung und Ausbildung von Mitarbeiter:innen verantworten
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- Vorgaben und Standards umsetzen
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- Gesetzliche Vorgaben im Verantwortungsbereich umsetzen
Work Experience
- approx. 3 years
Education
- Vocational certification
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Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten im Schichtsystem
Additional Allowances
- Zuschläge für Sonn-/Feiertagsarbeit
Bonuses & Incentives
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About the Company
Bäckerei und Konditorei Treiber GmbH
Industry
Food
Description
Das Unternehmen bietet hochwertige Backwaren und Konditoreiprodukte an, die aus besten Zutaten hergestellt werden.
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