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Bezirksverkaufsleiter Einzelhandel(m/w/x)
Description
In dieser Rolle als Bezirksverkaufsleiter:in bist du für die strategische Steuerung mehrerer Filialen verantwortlich. Du führst und entwickelst dein Team, sorgst für Warenverfügbarkeit und stellst die Einhaltung von Prozessen und Standards sicher, während du eng mit der Zentrale und den Kollegen zusammenarbeitest.
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Requirements
- •Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel, Handelsfachwirt oder Studium des Handelsmanagements
- •Berufserfahrung im Einzelhandel, bevorzugt im Discount
- •Mehrjährige Führungserfahrung im Filial-/Regionalmanagement
- •Ausgeprägte Sortimentskenntnisse, idealerweise aus mehreren Non-Food-Bereichen
- •Unternehmerisches Denken und Handeln sowie betriebswirtschaftliches Kennzahlenverständnis und Analysefähigkeit
- •Hohe Einsatzbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise
- •Entscheidungsfähigkeit, Flexibilität und Motivationsfähigkeit
- •Führerschein (Klasse B)
Education
Work Experience
approx. 4 - 6 years
Tasks
- •Filialleitungen und Mitarbeitende führen und entwickeln
- •Effektive Personalstruktur sicherstellen
- •Bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung umsetzen
- •Recruiting, Onboarding und Nachfolgeplanung abstimmen
- •Ausbildung fördern und Feedback- sowie Beurteilungskultur sichern
- •Warenverfügbarkeit gewährleisten
- •Warendisposition und Aktionspläne umsetzen
- •Verkaufsfördernde Flächen- und Saisonkonzepte realisieren
- •Eng mit Einkauf, Category Management und Logistik zusammenarbeiten
- •Neueröffnungen, Umbauten und Sortimentswechsel begleiten
- •Einhaltung interner Prozesse und gesetzlicher Vorgaben sicherstellen
- •Prüfungen koordinieren und Maßnahmen zur Reduzierung von Inventurdifferenzen umsetzen
- •Präventions- und Kontrollmaßnahmen durchführen
- •Regelmäßige Abstimmung mit Vertriebsleitung und zentralen Schnittstellen
- •Unternehmen gegenüber Partnern und Behörden repräsentieren
- •Eng mit Bezirksleiter-Kollegen zusammenarbeiten
- •Bereitschaftsdienste übernehmen und positive Teamkultur fördern
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Bonuses & Incentives
- •Faires Gehalt mit Zielprämien
Job Security
- •Sicherer Arbeitsplatz
Career Advancement
- •Entwicklungsmöglichkeiten
Informal Culture
- •Kollegiales Umfeld
Diverse Work
- •Abwechslungsreiche Aufgaben
Company Vehicle
- •Firmenwagen
More Vacation Days
- •Zusätzliche Urlaubstage
Healthcare & Fitness
- •Betriebliche Krankenversicherung
Corporate Discounts
- •Mitarbeiterrabatt
- •Corporate Benefits
Company Bike
- •E-Bike- oder Fahrrad Leasing
- REWE GroupFull-timeOn-siteManagementfrom 75,000 / yearKöln
- Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorBergheim - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorBedburg - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorPulheim - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedKöln
Bezirksverkaufsleiter Einzelhandel(m/w/x)
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In dieser Rolle als Bezirksverkaufsleiter:in bist du für die strategische Steuerung mehrerer Filialen verantwortlich. Du führst und entwickelst dein Team, sorgst für Warenverfügbarkeit und stellst die Einhaltung von Prozessen und Standards sicher, während du eng mit der Zentrale und den Kollegen zusammenarbeitest.
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Requirements
- •Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel, Handelsfachwirt oder Studium des Handelsmanagements
- •Berufserfahrung im Einzelhandel, bevorzugt im Discount
- •Mehrjährige Führungserfahrung im Filial-/Regionalmanagement
- •Ausgeprägte Sortimentskenntnisse, idealerweise aus mehreren Non-Food-Bereichen
- •Unternehmerisches Denken und Handeln sowie betriebswirtschaftliches Kennzahlenverständnis und Analysefähigkeit
- •Hohe Einsatzbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise
- •Entscheidungsfähigkeit, Flexibilität und Motivationsfähigkeit
- •Führerschein (Klasse B)
Education
Work Experience
approx. 4 - 6 years
Tasks
- •Filialleitungen und Mitarbeitende führen und entwickeln
- •Effektive Personalstruktur sicherstellen
- •Bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung umsetzen
- •Recruiting, Onboarding und Nachfolgeplanung abstimmen
- •Ausbildung fördern und Feedback- sowie Beurteilungskultur sichern
- •Warenverfügbarkeit gewährleisten
- •Warendisposition und Aktionspläne umsetzen
- •Verkaufsfördernde Flächen- und Saisonkonzepte realisieren
- •Eng mit Einkauf, Category Management und Logistik zusammenarbeiten
- •Neueröffnungen, Umbauten und Sortimentswechsel begleiten
- •Einhaltung interner Prozesse und gesetzlicher Vorgaben sicherstellen
- •Prüfungen koordinieren und Maßnahmen zur Reduzierung von Inventurdifferenzen umsetzen
- •Präventions- und Kontrollmaßnahmen durchführen
- •Regelmäßige Abstimmung mit Vertriebsleitung und zentralen Schnittstellen
- •Unternehmen gegenüber Partnern und Behörden repräsentieren
- •Eng mit Bezirksleiter-Kollegen zusammenarbeiten
- •Bereitschaftsdienste übernehmen und positive Teamkultur fördern
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Bonuses & Incentives
- •Faires Gehalt mit Zielprämien
Job Security
- •Sicherer Arbeitsplatz
Career Advancement
- •Entwicklungsmöglichkeiten
Informal Culture
- •Kollegiales Umfeld
Diverse Work
- •Abwechslungsreiche Aufgaben
Company Vehicle
- •Firmenwagen
More Vacation Days
- •Zusätzliche Urlaubstage
Healthcare & Fitness
- •Betriebliche Krankenversicherung
Corporate Discounts
- •Mitarbeiterrabatt
- •Corporate Benefits
Company Bike
- •E-Bike- oder Fahrrad Leasing
About the Company
CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. KG
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen ist ein mittelständisches Einzelhandelsunternehmen und Nahversorger mit über 90 Filialen in Deutschland.
- REWE Group
Bezirksleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementfrom 75,000 / yearKöln - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
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Filialleiter(m/w/x)
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Filialleiter(m/w/x)
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