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Bezirksleiter(m/w/x)
Führung mehrerer Supermarkt-Filialen einer Lebensmittelkette, inklusive Personal- und Budgetverantwortung. Abgeschlossene Weiterbildung zum Handelsfachwirt oder Wirtschaftsstudium erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, 6 Wochen Urlaub.
Requirements
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Handelsfachwirt oder Studium der Wirtschaftswissenschaften
- Flexibilität und Begeisterung für den Handel, insbesondere Discount
- Zielorientiertes und unternehmerisches Denken
- Analytische und organisatorische Fähigkeiten, soziale Kompetenzen, Lern- und Leistungsbereitschaft
- Bereitschaft, Verantwortung für Mitarbeitende zu übernehmen
Tasks
- Die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung des Bezirkes übernehmen
- Abläufe und betriebswirtschaftliche Kennzahlen in den Filialen steuern
- Strategische Projekte und Vertriebskonzepte umsetzen und optimieren
- Budgetplanung und Kostenkontrolle für den Verantwortungsbereich sicherstellen
- Personalplanung, Auswahl, Einstellung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden begleiten
- Verkaufsgeschehen im Bezirk mit fachlichem Know-how unterstützen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Attraktives Einstiegsgehalt
Company Vehicle
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
Corporate Discounts
- 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE
Retirement Plans
- Betriebliche Altersversorgung
More Vacation Days
- 6 Wochen Urlaub pro Jahr
Workation & Sabbatical
- Sabbatical von 1 bis 6 Monaten
Childcare
- Vermittlung von Betreuungspersonen
Not a perfect match?
- Aktiv-Schuh Handelsgesellschaft mbHFull-timeOn-siteManagementBerlin
- PENNY
Marktleiter / Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteCareer ChangerBerlin - PENNY
Marktleiter / Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedBerlin - PENNY
Marktleiter / Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementBerlin - PENNY
Marktleiter / Filialleiter(m/w/x)
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Bezirksleiter(m/w/x)
Führung mehrerer Supermarkt-Filialen einer Lebensmittelkette, inklusive Personal- und Budgetverantwortung. Abgeschlossene Weiterbildung zum Handelsfachwirt oder Wirtschaftsstudium erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, 6 Wochen Urlaub.
Requirements
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Handelsfachwirt oder Studium der Wirtschaftswissenschaften
- Flexibilität und Begeisterung für den Handel, insbesondere Discount
- Zielorientiertes und unternehmerisches Denken
- Analytische und organisatorische Fähigkeiten, soziale Kompetenzen, Lern- und Leistungsbereitschaft
- Bereitschaft, Verantwortung für Mitarbeitende zu übernehmen
Tasks
- Die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung des Bezirkes übernehmen
- Abläufe und betriebswirtschaftliche Kennzahlen in den Filialen steuern
- Strategische Projekte und Vertriebskonzepte umsetzen und optimieren
- Budgetplanung und Kostenkontrolle für den Verantwortungsbereich sicherstellen
- Personalplanung, Auswahl, Einstellung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden begleiten
- Verkaufsgeschehen im Bezirk mit fachlichem Know-how unterstützen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Attraktives Einstiegsgehalt
Company Vehicle
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
Corporate Discounts
- 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE
Retirement Plans
- Betriebliche Altersversorgung
More Vacation Days
- 6 Wochen Urlaub pro Jahr
Workation & Sabbatical
- Sabbatical von 1 bis 6 Monaten
Childcare
- Vermittlung von Betreuungspersonen
About the Company
REWE
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen REWE ist ein Supermarkt, der eine Vielzahl von Produkten anbietet und Wert auf ein familiäres Arbeitsumfeld legt.
Not a perfect match?
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