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LBLBS Bezirksdirektion Schwäbisch Hall/Hohenlohe Thomas Schlipf

Bezirksleiter(m/w/x)

Crailsheim
Full-timeWith Home OfficeExperienced
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Betreuung von Bestandskunden bei Finanzierung und staatlicher Förderung im Bausparen. Kaufmännische Ausbildung als Bankkaufmann oder gleichwertig erforderlich. Freie Arbeitszeitgestaltung im Außendienst.

Requirements

  • Interesse am Immobilien- und Finanzierungsgeschäft
  • Umgang mit Menschen und Zahlen
  • Ausbildung zum Bankkaufmann oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung
  • Selbstständigkeit, Selbstorganisation und Eigenständigkeit
  • Zielorientierung
  • Fleiß, Ehrgeiz und Lernbereitschaft
  • Offenheit, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit
  • Freude am Umgang mit Menschen, Zahlen und PC-Anwendungen
  • Lernbereitschaft für sich entwickelnde Aufgaben
  • Liebe für Herausforderungen und Wettbewerb

Tasks

  • Bestandskunden zu Finanzierung, Zinssicherung und staatlicher Förderung betreuen
  • Berater:innen bei Wohnwünschen unterstützen
  • Sparkassenkund:innen zu Wohnwünschen beraten
  • Bausparkasse repräsentieren
  • Mit Kolleg:innen im Team zusammenarbeiten

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certification

Languages

  • German – Business Fluent

Tools & Technologies

  • PC-Anwendungen

Benefits

Job Security

  • Unbefristetes Vertragsverhältnis

Flexible Working

  • Freie Arbeitszeitgestaltung
  • Arbeit im Homeoffice
  • Telefoninterviews nach Feierabend
  • Vorstellungsgespräche am Wochenende

Other Benefits

  • Arbeit im Außendienst
  • Wertschätzung
  • Übernahme eines gut betreuten Kundenstamms
  • Übernahme eines zufriedenen Kundenstamms
  • Übernahme eines netten Kundenstamms
  • Anerkennung
  • Schrittweise Aufgabenübergabe

Modern Office

  • Arbeit in modernen Büros

Competitive Pay

  • Weit überdurchschnittliches Einkommen

Mentorship & Coaching

  • Solide Einarbeitung für Quereinsteiger
  • Solide Einarbeitung für Wiedereinsteiger
  • Individuelle Coachings
  • Individuelle Einarbeitung am Arbeitsplatz
  • Einarbeitung durch Coaches
  • Einarbeitung durch Vertriebsentwickler
  • Einarbeitung durch Teamkollegen
  • Einarbeitung durch Bezirksdirektor

Learning & Development

  • Kostenlose Seminare zur Weiterbildung
  • Individuelle Trainings
  • Ausbildung zum zertifizierten Bausparberater
  • Ausbildung zum zertifizierten Finanzierungsberater

Informal Culture

  • Offenes Arbeitsumfeld
  • Ehrliches Arbeitsumfeld
  • Freundliches Arbeitsumfeld
  • Unkompliziertes Arbeitsumfeld
  • Arbeitsatmosphäre für gute Energie

Diverse Work

  • Wichtige Tätigkeit
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Arbeit im Kundenbestand eines erfahrenen Teamkollegen

Purpose-Driven Work

  • Schrittweise Verantwortungsübergabe
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