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CECENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. KG

Bezirksleiter / Verkaufsleiter Einzelhandel(m/w/x)

Aachen
Full-timeOn-siteManagement

Führung von Filialteams in über 90 Nahversorger-Filialen eines mittelständischen Unternehmens. Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung im Filialmanagement erforderlich. Regelmäßige Reisetätigkeit zwischen den Standorten.

Requirements

  • Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel, Handelsfachwirt oder Studium des Handelsmanagements
  • Berufserfahrung im Einzelhandel, bevorzugt im Discount
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Filial- oder Regionalmanagement
  • Ausgeprägte Sortimentskenntnisse, idealerweise aus Non-Food-Bereichen
  • Unternehmerisches Denken, Kennzahlenverständnis und Analysefähigkeit
  • Hohe Einsatzbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise
  • Entscheidungsfähigkeit, Flexibilität und Motivationsfähigkeit
  • Führerschein (Klasse B)

Tasks

  • Filialleitungen und Mitarbeitende führen und entwickeln
  • Effektive Personalstruktur und bedarfsgerechte Einsatzplanung sicherstellen
  • Recruiting, Onboarding und Nachfolgeplanung mit HR abstimmen
  • Ausbildung fördern und Feedbackkultur etablieren
  • Warenverfügbarkeit, Disposition und Aktionspläne sicherstellen
  • Verkaufsfördernde Flächen- und Saisonkonzepte realisieren
  • Mit Einkauf, Category Management und Logistik zusammenarbeiten
  • Neueröffnungen, Umbauten und Sortimentswechsel begleiten
  • Verantwortung für Umsatz, Rohertrag und Personalkostenquote tragen
  • Betriebswirtschaftliche KPIs analysieren und Maßnahmen ableiten
  • Controlling- und Reportingsysteme in den Filialen umsetzen
  • Budget- und Zielplanungen für den Bezirk verantworten
  • Interne Prozesse, Gesetze und Sicherheitsstandards einhalten
  • Prüfungen koordinieren und Inventurdifferenzen reduzieren
  • Präventions- und Kontrollmaßnahmen mit dem Revisionsmanagement abstimmen
  • Schnittstelle zwischen Filialen, Zentrale und Vertriebsleitung bilden
  • Das Unternehmen gegenüber Partnern und Behörden repräsentieren
  • Bereitschaftsdienste übernehmen und die Teamkultur fördern

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Benefits

Informal Culture

  • Flache Hierarchien
  • Kollegiales Umfeld
  • Engagiertes und nettes Team

Startup Environment

  • Kurze Entscheidungswege

Job Security

  • Sicherer Arbeitsplatz

Career Advancement

  • Entwicklungsmöglichkeiten

Diverse Work

  • Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben

Purpose-Driven Work

  • Eigene Ideen einbringen

Bonuses & Incentives

  • Faires Gehalt mit Zielprämien

Company Vehicle

  • Firmenwagen

More Vacation Days

  • Zusätzliche Urlaubstage

Healthcare & Fitness

  • Betriebliche Krankenversicherung

Corporate Discounts

  • Mitarbeiterrabatt
  • Corporate Benefits

Company Bike

  • E-Bike- oder Fahrrad Leasing
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