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LB
LBS Bezirksdirektion Schwäbisch Hall/Hohenlohe Thomas Schlipf
7d ago

Bezirksleiter im Außendienst(m/w/x)

Gaildorf
Full-timeWith Home OfficeExperienced

Description

In dieser Rolle begleitest du Kund:innen auf dem Weg zum Eigenheim und unterstützt die Sparkassen-Filialen als Expert:in. Dein Alltag ist geprägt von Teamarbeit und der eigenverantwortlichen Beratung.

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Requirements

  • •Interesse an Immobilien- und Finanzierungsgeschäft
  • •Sicherer Umgang mit Menschen und Zahlen
  • •Ausbildung zum Bankkaufmann oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung
  • •Selbstständige Arbeitsweise und gute Selbstorganisation
  • •Zielorientierung
  • •Fleiß, Ehrgeiz und Weiterbildungsbereitschaft
  • •Offenheit, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit
  • •Freude am Umgang mit Menschen, Zahlen und PC-Anwendungen
  • •Lernbereitschaft für neue Aufgaben
  • •Freude an Herausforderungen und Wettbewerb

Education

Vocational certification

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Tasks

  • •Eigene Kund:innen zu Finanzierung, Zinssicherung und staatlicher Förderung beraten
  • •Einen festen Kund:innenbestand in Gaildorf betreuen
  • •Als Spezialist:in für Wohnwünsche die Berater:innen der zugeordneten Filialen unterstützen
  • •Die Marktführerschaft der Bausparkasse vor Ort repräsentieren
  • •Eng mit den Kolleg:innen im Team vor Ort zusammenarbeiten
  • •Den eigenen Erfolg unter dem Dach der S-Finanzgruppe aktiv gestalten

Tools & Technologies

PC-Anwendungen

Languages

German – Business Fluent

Benefits

Job Security

  • •Unbefristetes Vertragsverhältnis
  • •Sicherheit der S-Finanzgruppe

Flexible Working

  • •Freie Arbeitszeitgestaltung
  • •Homeoffice
  • •Flexible Vorstellungsgespräche

Career Advancement

  • •Möglichkeit im Außendienst

Modern Office

  • •Moderne Büros

Competitive Pay

  • •Überdurchschnittliches Einkommen

Startup Environment

  • •Agiles Team

Other Benefits

  • •Unterstützung und Anerkennung
  • •Übernahme eines Kundenstamms
  • •Höchste Vertraulichkeit

Mentorship & Coaching

  • •Solide Einarbeitung
  • •Individuelle Coachings

Learning & Development

  • •Kostenlose Seminare
  • •Trainings am Arbeitsplatz

Informal Culture

  • •Offenes und freundliches Team
  • •Gute Arbeitsatmosphäre
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