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CO
Contempo Consulting GmbH
26d ago

Betriebsleiter Holzbau(m/w/x)

Freiburg im Breisgau
from 80,000 / year
Full-timeOn-siteManagement
Green Job

Description

In dieser Rolle als Betriebsleiter:in im Holzbau planst und überwachst du die Produktionsprozesse und stellst die Qualität sowie Wirtschaftlichkeit sicher. Dein Alltag umfasst die Einführung von KPIs zur Effizienzsteigerung sowie die enge Zusammenarbeit mit Lieferanten und Subunternehmern.

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Requirements

  • •Ausbildung als Zimmermannmeister, Holztechniker, Betriebswirt Holzbau oder vergleichbar
  • •Mehrjährige Führungserfahrung in der Produktionsleitung oder Betriebsleitung im Holzbau
  • •Fundiertes Wissen in Projektcontrolling, Qualitätssicherung, Baurecht, Kennzahlensteuerung und Lean Manufacturing
  • •Sicherer Umgang mit digitalen Tools, z. B. Bauleitung Software, ERP-Systeme, MS Office
  • •Führungspersönlichkeit mit Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
  • •Reisebereitschaft / Einsatz vor Ort
  • •Führerschein Klasse B

Education

Vocational certification

Work Experience

approx. 4 - 6 years

Tasks

  • •Produktionsprozesse planen und steuern
  • •Kapazitätsplanung und Ressourcenmanagement durchführen
  • •Qualität und Wirtschaftlichkeit sicherstellen
  • •DIN-Normen und Nachhaltigkeitsstandards einhalten
  • •KPI’s zur Effizienzsteigerung einführen und überwachen
  • •Kosten, Termine und Qualität kontrollieren
  • •Lieferantenmanagement und Logistik der Materialien verantworten
  • •Mit Subunternehmern und Wareneingang kooperieren
  • •Digitale Werkzeuge in der Bauleitung entwickeln
  • •Bauleitung Software und ERP-Systeme nutzen

Tools & Technologies

Bauleitung SoftwareERP-SystemeMS Office

Languages

German – Business Fluent

Benefits

Competitive Pay

  • •Attraktive leistungsgerechte Vergütung

Bonuses & Incentives

  • •13. Monatseinkommen

More Vacation Days

  • •Urlaubsgeld

Retirement Plans

  • •Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge

Informal Culture

  • •kollegiale Unternehmenskultur

Career Advancement

  • •individuelle Leistungsbeurteilung
  • •Möglichkeit zur Weiterentwicklung

Modern Office

  • •vielseitiger, moderner Arbeitsplatz

Learning & Development

  • •Weiterbildungsmöglichkeiten
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