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Bereichsleitung Wachkoma / Reha-Phase F(m/w/x)
Description
In dieser Führungsposition koordinierst du die spezialisierte Pflege im Bereich Wachkoma und leitest ein multiprofessionelles Team, um die Lebensqualität der Bewohner:innen stetig zu verbessern.
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Requirements
- •Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder einschlägiges Studium
- •Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder Bereitschaft dazu
- •Idealerweise Leitungserfahrung, auch in stellvertretender Funktion
- •Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie
- •Identifikation mit franziskanischen Werten wie Offenheit
- •Atmungstherapeut mit pflegerischer Ausbildung oder Fachkrankenpfleger für Anästhesie/Intensivpflege
- •Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Beatmungsbereich
- •Fachkrankenpfleger für pädiatrische Intensivpflege / Anästhesie
- •Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in pädiatrischer Intensivpflege
- •Erfolgreich abgeschlossener Expertenkurs Beatmung AIP
Education
Work Experience
2 years
Tasks
- •Ein multiprofessionelles Team leiten und führen
- •Pflegeprozesse im Bereich Wachkoma organisieren und steuern
- •Das Aufnahmemanagement für Bewohner:innen koordinieren
- •Pflegequalitätsstandards sicherstellen
- •Externe Qualitätsprüfungen vorbereiten, begleiten und nachbereiten
- •Pflege- und Betreuungskonzepte kontinuierlich weiterentwickeln
- •Den Fachbereich in verbandspolitischen Gremien vertreten
- •An relevanten Fachveranstaltungen teilnehmen
- •Personalplanung, -führung und -entwicklung verantworten
- •An der Öffentlichkeitsarbeit mitwirken
- •Die Außenwirkung der Einrichtung aktiv stärken
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- •Attraktive Vergütung nach AVR-Tarif
- •Jahressonderzahlung
Retirement Plans
- •Überdurchschnittlicher Arbeitgeberanteil zur betrieblichen Altersvorsorge
Bonuses & Incentives
- •Leistungsentgelt
Additional Allowances
- •Krankengeldzuschuss
Job Security
- •Sicherer Arbeitsplatz
Career Advancement
- •Entwicklungs- und Karrierechancen
More Vacation Days
- •Mindestens 30 Tage Urlaub
- •Sonder- und Zusatzurlaubstage
Learning & Development
- •Vielfältige Weiterbildungsangebote
Flexible Working
- •Flexible Arbeitszeitmodelle
Corporate Discounts
- •Einkaufsvergünstigungen
Company Bike
- •Dienstrad-Leasing
- Neukirchener ErziehungsvereinFull-timeOn-siteSeniorNeukirchen-Vluyn
- Caritasverband Duisburg e.V.
Stellvertretende Teamleitung / Wohnbereichsleitung stationäre Pflege(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteSeniorDuisburg - Seniorenzentrum Käthe Braus
Wohnbereichsleitung für unser Seniorenzentrum Käthe Braus(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorBottrop - Seniorenhilfe gGmbH
Wohnbereichsleitung für unser Seniorenzentrum Hans Dringenberg(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorBottrop - care PersonalManagement
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteSeniorBottrop
Bereichsleitung Wachkoma / Reha-Phase F(m/w/x)
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In dieser Führungsposition koordinierst du die spezialisierte Pflege im Bereich Wachkoma und leitest ein multiprofessionelles Team, um die Lebensqualität der Bewohner:innen stetig zu verbessern.
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Requirements
- •Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder einschlägiges Studium
- •Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder Bereitschaft dazu
- •Idealerweise Leitungserfahrung, auch in stellvertretender Funktion
- •Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie
- •Identifikation mit franziskanischen Werten wie Offenheit
- •Atmungstherapeut mit pflegerischer Ausbildung oder Fachkrankenpfleger für Anästhesie/Intensivpflege
- •Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Beatmungsbereich
- •Fachkrankenpfleger für pädiatrische Intensivpflege / Anästhesie
- •Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in pädiatrischer Intensivpflege
- •Erfolgreich abgeschlossener Expertenkurs Beatmung AIP
Education
Work Experience
2 years
Tasks
- •Ein multiprofessionelles Team leiten und führen
- •Pflegeprozesse im Bereich Wachkoma organisieren und steuern
- •Das Aufnahmemanagement für Bewohner:innen koordinieren
- •Pflegequalitätsstandards sicherstellen
- •Externe Qualitätsprüfungen vorbereiten, begleiten und nachbereiten
- •Pflege- und Betreuungskonzepte kontinuierlich weiterentwickeln
- •Den Fachbereich in verbandspolitischen Gremien vertreten
- •An relevanten Fachveranstaltungen teilnehmen
- •Personalplanung, -führung und -entwicklung verantworten
- •An der Öffentlichkeitsarbeit mitwirken
- •Die Außenwirkung der Einrichtung aktiv stärken
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- •Attraktive Vergütung nach AVR-Tarif
- •Jahressonderzahlung
Retirement Plans
- •Überdurchschnittlicher Arbeitgeberanteil zur betrieblichen Altersvorsorge
Bonuses & Incentives
- •Leistungsentgelt
Additional Allowances
- •Krankengeldzuschuss
Job Security
- •Sicherer Arbeitsplatz
Career Advancement
- •Entwicklungs- und Karrierechancen
More Vacation Days
- •Mindestens 30 Tage Urlaub
- •Sonder- und Zusatzurlaubstage
Learning & Development
- •Vielfältige Weiterbildungsangebote
Flexible Working
- •Flexible Arbeitszeitmodelle
Corporate Discounts
- •Einkaufsvergünstigungen
Company Bike
- •Dienstrad-Leasing
About the Company
GFO Zentrum Dinslaken
Industry
Healthcare
Description
Das GFO Zentrum Dinslaken ist eine katholische Einrichtung der stationären Altenhilfe mit 100 Plätzen, die sich auf die Pflege von Menschen mit schweren Schädel-Hirn-Schädigungen spezialisiert hat.
- Neukirchener Erziehungsverein
Pflegefachkraft als Teamleitung Pflege, stationäre Seniorenhilfe(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorNeukirchen-Vluyn - Caritasverband Duisburg e.V.
Stellvertretende Teamleitung / Wohnbereichsleitung stationäre Pflege(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteSeniorDuisburg - Seniorenzentrum Käthe Braus
Wohnbereichsleitung für unser Seniorenzentrum Käthe Braus(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorBottrop - Seniorenhilfe gGmbH
Wohnbereichsleitung für unser Seniorenzentrum Hans Dringenberg(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorBottrop - care PersonalManagement
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteSeniorBottrop