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HU
Humanistischer Verband Deutschlands Berlin-Brandenburg – Gesundheit und Soziales
14d ago

Bereichsleitung Soziales mit dem Schwerpunkt Wohnungsnotfallhilfe(m/w/x)

Berlin
from 3,085 - 3,527 / month
Part-timeOn-siteSenior

Description

In dieser Rolle übernimmst du die Leitung der Wohnungsnotfallhilfe und gestaltest die strategische Weiterentwicklung der sozialen Projekte. Du sorgst für ein effektives Personalmanagement und begleitest die Teams fachlich, während du gleichzeitig die Finanzplanung und das Qualitätsmanagement sicherstellst.

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Requirements

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Sozialmanagement oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im sozialpädagogischen Arbeitsfeld, idealerweise mit Bezug zu Wohnungsnotfallhilfe
  • Fundierte Kenntnisse in der Steuerung von zuwendungsfinanzierten Projekten
  • Sehr gute Kenntnisse relevanter rechtlicher Rahmenbedingungen
  • Erfahrung in der Arbeit mit herausfordernden Zielgruppen
  • Kenntnisse in Schutzkonzepten und Qualitätsentwicklung
  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
  • Hohe Identifikation mit den Positionen und Zielen des Verbandes

Education

Bachelor's degree

Work Experience

approx. 4 - 6 years

Tasks

  • Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung der Projekte im Fachbereich übernehmen
  • Strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs vorantreiben
  • Personalmanagement und -entwicklung für die zugeordneten Einrichtungen und Teams durchführen
  • Finanzmanagement, Budgetplanung und Controlling in Zusammenarbeit mit dem Fördermittelmanagement durchführen
  • Verantwortung für zuwendungsfinanzierte Projekte, einschließlich Mittelakquise und Berichtswesen übernehmen
  • Transparente Kommunikations- und Entscheidungsstrukturen im Fachbereich sicherstellen
  • Teams fachlich begleiten und bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Angebote unterstützen
  • Qualitätsmanagement sichern und weiterentwickeln
  • Träger- und Gremienvertretung übernehmen
  • An der Öffentlichkeitsarbeit mitwirken
  • Enge Zusammenarbeit mit der Abteilungszentrale pflegen und regelmäßig an die Abteilungsleitung berichten

Languages

GermanBusiness Fluent

Benefits

Competitive Pay

  • Jahressonderzahlung

More Vacation Days

  • Mindestens 30 Urlaubstage
  • Freie Tage am 24. und 31. Dezember

Childcare

  • Bevorzugung bei der Kitaplatzvergabe
  • Mögliche Kinderferienbetreuung

Mentorship & Coaching

  • Persönliche Begleitung in der Einarbeitungszeit

Learning & Development

  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

Corporate Discounts

  • Mitgliederrabatt für Fitness-First
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