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Bereichsleitung Pflege(m/w/x)
Mitverantwortung für Ergebnisse und Qualität der Patientenversorgung im Leopoldina-Krankenhaus Schweinfurt. Ausbildung als Pflegefachkraft mit Pflegemanagement-Studium und mind. 3 Jahre Führungserfahrung im Krankenhaus erforderlich. Mitgestaltung von Veränderungsprozessen, betriebliche Altersvorsorge.
Requirements
- Ausbildung als Gesundheits-/Krankenpfleger mit Studium in Pflegemanagement, Gesundheitsökonomie oder vergleichbar
- Berufs- und Führungserfahrung mit mind. 3 Jahren im Krankenhaus
- Lösungsorientierung, Teamfähigkeit und Mitarbeiterorientierung
- Durchsetzungsstärke, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Flexibilität, Belastbarkeit und wirtschaftliche Arbeitsweise
Tasks
- Mitverantwortung für die Ergebnisse des Leopoldina-Krankenhauses übernehmen
- Qualität der Patientenversorgung sicherstellen
- Wirtschaftlichkeit des Krankenhauses verantworten
- Außenwirkung des Krankenhauses verantworten
- Eng mit der Geschäftsbereichsleitung Pflege zusammenarbeiten
- Ihnen unterstellte Bereiche im Pflege- und Funktionsdienst führen
- Eng mit den Pflegebereichsleitungen zusammenarbeiten
- Pflegebereichsleitungen vertreten
- Führung der zugeordneten Führungskräfte und Mitarbeiter:innen übernehmen
- Eng mit den jeweiligen Chefärzten kooperieren
- Geschäftsbereichsleitung Pflege vertreten
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung nach neuesten Erkenntnissen verantworten
- Effiziente und effektive Steuerung des Personaleinsatzes mitverantworten
- Konzeptionelle Weiterentwicklung des Pflege- und Funktionsdienstes mitgestalten
- Fachliche Weiterentwicklung des Pflege- und Funktionsdienstes mitgestalten
- Organisatorische Weiterentwicklung des Pflege- und Funktionsdienstes mitgestalten
- Umsetzung von Konzepten zur Steigerung der Mitarbeiterbindung mitwirken
- Entwicklung von Konzepten zur Steigerung der Mitarbeiterbindung mitwirken
- Umsetzung von Konzepten zur Steigerung der Mitarbeitendentwicklung mitwirken
- Entwicklung von Konzepten zur Steigerung der Mitarbeitendentwicklung mitwirken
- An interdisziplinären Projekten mitwirken
- Eigene Projekte leiten
- Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen sicherstellen
- Umsetzung rechtlicher Rahmenbedingungen sicherstellen
Work Experience
- 3 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Informal Culture
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
- Hochmotiviertes Team
Purpose-Driven Work
- Mitgestaltung von Veränderungsprozessen
- Einbringen von Ideen
Learning & Development
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Healthcare & Fitness
- Vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft
Corporate Discounts
- Exklusive Mitarbeiterrabatte
Free or Subsidized Food
- Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Preisen
Public Transport Subsidies
- Vergünstigtes Jobticket
Company Bike
- Dienstfahrrad gegen Entgeltumwandlung
Other Benefits
- Zeitwertkonto
Workation & Sabbatical
- Vorbereitung auf Sabbaticals, Elternzeit oder Ruhestand
Childcare
- Unterstützung bei Kinderbetreuung
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- VIF PersonalFull-time/Part-timeOn-siteSeniorSchweinfurt, Gochsheim, Bad Kissingen, Gerolzhofen, Niederwerrn, Bergrheinfeld, Grafenrheinfeld, Haßfurt, Werneck
- Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH
Hauptamtliche Praxisanleiter Geschäftsbereich Pflege(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedSchweinfurt - Domicil - Seniorenpflegeheim Theresienstraße GmbH
Verantwortliche Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedSchweinfurt - Domicil - Seniorenpflegeheim Theresienstraße GmbH
Verantwortliche Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedSchweinfurt - Krankenhaus St. Josef gGmbH
Stationsleitung Palliativstation(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteSeniorSchweinfurt
Bereichsleitung Pflege(m/w/x)
Mitverantwortung für Ergebnisse und Qualität der Patientenversorgung im Leopoldina-Krankenhaus Schweinfurt. Ausbildung als Pflegefachkraft mit Pflegemanagement-Studium und mind. 3 Jahre Führungserfahrung im Krankenhaus erforderlich. Mitgestaltung von Veränderungsprozessen, betriebliche Altersvorsorge.
Requirements
- Ausbildung als Gesundheits-/Krankenpfleger mit Studium in Pflegemanagement, Gesundheitsökonomie oder vergleichbar
- Berufs- und Führungserfahrung mit mind. 3 Jahren im Krankenhaus
- Lösungsorientierung, Teamfähigkeit und Mitarbeiterorientierung
- Durchsetzungsstärke, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Flexibilität, Belastbarkeit und wirtschaftliche Arbeitsweise
Tasks
- Mitverantwortung für die Ergebnisse des Leopoldina-Krankenhauses übernehmen
- Qualität der Patientenversorgung sicherstellen
- Wirtschaftlichkeit des Krankenhauses verantworten
- Außenwirkung des Krankenhauses verantworten
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- Ihnen unterstellte Bereiche im Pflege- und Funktionsdienst führen
- Eng mit den Pflegebereichsleitungen zusammenarbeiten
- Pflegebereichsleitungen vertreten
- Führung der zugeordneten Führungskräfte und Mitarbeiter:innen übernehmen
- Eng mit den jeweiligen Chefärzten kooperieren
- Geschäftsbereichsleitung Pflege vertreten
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung nach neuesten Erkenntnissen verantworten
- Effiziente und effektive Steuerung des Personaleinsatzes mitverantworten
- Konzeptionelle Weiterentwicklung des Pflege- und Funktionsdienstes mitgestalten
- Fachliche Weiterentwicklung des Pflege- und Funktionsdienstes mitgestalten
- Organisatorische Weiterentwicklung des Pflege- und Funktionsdienstes mitgestalten
- Umsetzung von Konzepten zur Steigerung der Mitarbeiterbindung mitwirken
- Entwicklung von Konzepten zur Steigerung der Mitarbeiterbindung mitwirken
- Umsetzung von Konzepten zur Steigerung der Mitarbeitendentwicklung mitwirken
- Entwicklung von Konzepten zur Steigerung der Mitarbeitendentwicklung mitwirken
- An interdisziplinären Projekten mitwirken
- Eigene Projekte leiten
- Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen sicherstellen
- Umsetzung rechtlicher Rahmenbedingungen sicherstellen
Work Experience
- 3 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Informal Culture
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
- Hochmotiviertes Team
Purpose-Driven Work
- Mitgestaltung von Veränderungsprozessen
- Einbringen von Ideen
Learning & Development
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Healthcare & Fitness
- Vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft
Corporate Discounts
- Exklusive Mitarbeiterrabatte
Free or Subsidized Food
- Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Preisen
Public Transport Subsidies
- Vergünstigtes Jobticket
Company Bike
- Dienstfahrrad gegen Entgeltumwandlung
Other Benefits
- Zeitwertkonto
Workation & Sabbatical
- Vorbereitung auf Sabbaticals, Elternzeit oder Ruhestand
Childcare
- Unterstützung bei Kinderbetreuung
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About the Company
Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen ist ein akademisches Lehrkrankenhaus mit 711 Betten und Schwerpunktversorger für die Region Main-Rhön.
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- VIF Personal
Pflegedienstleitung PDL(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteSeniorSchweinfurt, Gochsheim, Bad Kissingen, Gerolzhofen, Niederwerrn, Bergrheinfeld, Grafenrheinfeld, Haßfurt, Werneck - Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH
Hauptamtliche Praxisanleiter Geschäftsbereich Pflege(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedSchweinfurt - Domicil - Seniorenpflegeheim Theresienstraße GmbH
Verantwortliche Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedSchweinfurt - Domicil - Seniorenpflegeheim Theresienstraße GmbH
Verantwortliche Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedSchweinfurt - Krankenhaus St. Josef gGmbH
Stationsleitung Palliativstation(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteSeniorSchweinfurt