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JO
Jobdistrict GmbH
3mo ago

Bereichsleitung Kinder- und Jugendhilfe(m/w/x)

Hamburg
Full-time, Part-timeOn-siteSenior

Description

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die pädagogische Arbeit und die Führung deines Bereichs. Du leitest und entwickelst dein Team, sorgst für die Umsetzung der Trägerphilosophie und gestaltest aktiv die Qualität sowie die Außendarstellung der Angebote.

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Requirements

  • •Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialpädagogik, Pädagogik oder vergleichbar
  • •Mehrjährige relevante Berufserfahrung
  • •Ausgeprägte Steuerungs- und Organisationsfähigkeit
  • •Hohe Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
  • •Starkes Standing und Persönlichkeit sowie hohe Belastbarkeit

Education

Bachelor's degree

Work Experience

approx. 4 - 6 years

Tasks

  • •Die pädagogische Arbeit und den Bereich führen
  • •Interessenvertretung des Trägers nach außen und innen
  • •Die Trägerphilosophie loyal umsetzen
  • •Mitarbeiter:innen führen und entwickeln
  • •Eine gemeinsame pädagogische Grundhaltung sicherstellen
  • •Die vereinbarten Ziele strategisch und operativ umsetzen
  • •Mitarbeiter:innen leiten, motivieren und betreuen
  • •Teamentwicklung und Anleitung neuer Mitarbeiter:innen und Praktikant:innen
  • •Bewerbungsmanagement durchführen
  • •Jährliche Personalentwicklungsgespräche führen und Zeugnisse erstellen
  • •Teamsitzungen zur kollegialen Beratung und Fallbesprechung gestalten und leiten
  • •Professionelle Dokumentation und Berichtswesen sicherstellen
  • •HzE-Anfragen bearbeiten, annehmen und verteilen
  • •Kapazitäts- und Auslastungsmanagement durchführen
  • •Krisenmanagement organisieren und Vertretungen planen
  • •Fachliche Ansprechperson für das Team sein
  • •Supervision organisieren und anregen
  • •An Leitungs- und Gremiensitzungen teilnehmen
  • •Allgemeine Organisationstätigkeiten durchführen
  • •Die Evaluation und qualitative Weiterentwicklung der pädagogischen Standards verantworten
  • •Konzept- und Qualitätsentwicklung im Bereich vorantreiben
  • •Aktive Netzwerkarbeit und Pflege von Kooperationen leisten
  • •Engagement im Stadtteil zeigen und Öffentlichkeitsarbeit durchführen
  • •Bedarfsanalysen durchführen und Fort-/Weiterbildungen managen
  • •Transparenten Informationsfluss zur Trägerleitung sicherstellen

Languages

German – Business Fluent

Benefits

Job Security

  • •Unbefristeter Arbeitsvertrag

Competitive Pay

  • •Attraktive und angemessene Bezahlung

Retirement Plans

  • •Großzügige betriebliche Altersvorsorge

Public Transport Subsidies

  • •HVV Proficard

Learning & Development

  • •Fortbildungsmöglichkeiten
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