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SO
SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
2mo ago

Bereichsleitung für unsere Stationären Hilfen(m/w/x)

Worpswede
Full-timeWith Home OfficeSenior

Description

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für mehrere Gruppen und gestaltest aktiv die pädagogische sowie personelle Entwicklung. Du begleitest Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung und arbeitest eng mit verschiedenen Partnern zusammen, um die Qualität der Angebote kontinuierlich zu verbessern.

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Requirements

  • •einschlägiges Hochschulstudium in Sozialpädagogik, Erziehungs- oder Sozialwissenschaften, Pädagogik, gerne mit systemischer Zusatzausbildung
  • •fundierte Jugendhilfekenntnisse und Erfahrung in der Leitung von Teams
  • •Wünschenswert: Erfahrung in der Medienpädagogik
  • •Führungsmotivation, Verantwortungsbewusstsein, Reflexionsvermögen, Selbststeuerung und Fokus
  • •ausgeprägte Sozialkompetenz für ein wertschätzendes Miteinander und positive Fehlerkultur
  • •Freude an einer sinnstiftenden Aufgabe mit Verantwortung
  • •professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten
  • •Inspiration und Gespür für Handlungsspielräume

Education

Bachelor's degree
OR
Vocational certification

Work Experience

approx. 4 - 6 years

Tasks

  • •Drei bis vier Gruppen und ein Querschnittsthema verantworten
  • •Pädagogische, personelle und finanzielle Organisation übernehmen
  • •Zielorientierte Mitarbeiter*innenführung und Personalentwicklung durchführen
  • •Fall- und ergebnisorientierte Steuerung der pädagogischen Schlüsselprozesse sicherstellen
  • •Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung begleiten
  • •Schutzkonzept verantwortungsvoll umsetzen
  • •Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz gewährleisten
  • •Konstruktiv mit Jugendämtern und Kooperationspartnern zusammenarbeiten
  • •Fachliche Qualität und Standards für stationäre Angebote überprüfen und weiterentwickeln
  • •An der pädagogischen und strategischen Entwicklung der Gesamteinrichtung mitwirken

Languages

German – Business Fluent

Benefits

Competitive Pay

  • •Attraktives Gehalt am TVöD SuE
  • •Jahressonderzahlung

Retirement Plans

  • •Vermögenswirksame Leistungen
  • •100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • •Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit

Bonuses & Incentives

  • •Leistungsorientierte Zulage

Additional Allowances

  • •Fahrtkostenzuschuss bis zu 500 €

Job Security

  • •Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag

Company Bike

  • •Günstiges Jobradleasing

Healthcare & Fitness

  • •Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen
  • •Sportangebote und Mitarbeiterveranstaltungen

Family Support

  • •Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption

Snacks & Drinks

  • •SOS-Welcome Goodie

Corporate Discounts

  • •Zugang zu Sonderkonditionen von Anbietern

More Vacation Days

  • •31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • •Anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen

Flexible Working

  • •Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten

Mental Health Support

  • •EAP für psychosoziale Beratung
  • •Regelmäßige Supervision
  • •Kurse zu Gesundheit und Achtsamkeit
  • •Individuelles SOS-Care-Paket

Workation & Sabbatical

  • •Persönliches Zeitwertkonto für Auszeiten

Learning & Development

  • •Flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen
  • •Vielfältiges Fortbildungsprogramm
  • •Umfangreicher Veranstaltungskatalog
  • •Bis zu 10 Fortbildungstage pro Jahr

Team Events

  • •Neueingestellten-Tagung mit Austauschmöglichkeiten
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