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MÜ
MÜLLER | DIE LILA LOGISTIK
2mo ago

Bereichsleiter(m/w/x)

Siegenburg
Full-timeOn-siteExperienced

Description

In dieser Rolle übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von rund 50 Mitarbeitenden. Du sorgst für einen effizienten Einsatz von Ressourcen, steigerst die Qualität und Kundenzufriedenheit und gewährleistest reibungslose Prozessabläufe.

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Requirements

  • •Einschlägige Erfahrung als Führungskraft im Bereich Lager und Logistik
  • •Gute Kenntnisse in Lagerverwaltungssoftware (vorzugsweise SAP)
  • •Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Power Point)
  • •Verständnis für Bestellabwicklung, Bestandswesen und Buchungswesen
  • •Kenntnisse in Lean Methoden, wie KVP, 5S wünschenswert
  • •Hohe Kundenorientierung und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
  • •Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • •Gestaltungswille und Selbstständigkeit
  • •Verantwortungsbewusstsein sowie Durchsetzungsvermögen

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Tasks

  • •Fachliche und disziplinarische Führung von rund 50 Mitarbeitenden
  • •Wirtschaftlichen und bedarfsgerechten Einsatz von Personal, Maschinen, Material und Betriebsmitteln
  • •Mitwirkung bei der Auswahl und Einarbeitung von Mitarbeitenden
  • •Mitarbeiterbetreuung und -entwicklung durchführen
  • •Mitarbeiterjahresgespräche führen
  • •Maßnahmenpläne zur Vermeidung von Reklamationen erstellen und überwachen
  • •Qualität und Kundenzufriedenheit steigern
  • •Prozesse überwachen und reibungslose Abläufe sicherstellen
  • •Qualitätsstandards festlegen, einführen und überwachen
  • •Schulungen, Maßnahmen und Audits vorbereiten und durchführen
  • •Maßnahmen zur Schadensprävention umsetzen
  • •Arbeitssicherheit gewährleisten
  • •Tägliches Reporting der erarbeiteten Ergebnisse durchführen
  • •Kundentermine vorbereiten, begleiten und nachbereiten
  • •Vereinbarte Maßnahmen verfolgen und Kundenzufriedenheit steigern

Tools & Technologies

SAPMS-Office

Languages

German – Business Fluent

Benefits

Diverse Work

  • •Vielseitiges und herausforderndes Aufgabengebiet

Job Security

  • •Sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven

Career Advancement

  • •Entwicklungsmöglichkeiten

Learning & Development

  • •Fachspezifische Weiterbildungen

Flexible Working

  • •Flexible Arbeitszeiten

Corporate Discounts

  • •Mitarbeiter-Vergünstigungen
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