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Berater im Sozialrecht(m/w/x)
Beratung und Vertretung von Mitgliedern in sozialrechtlichen Angelegenheiten, inklusive Antrags- und Widerspruchsverfahren. Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Sozialrechtskenntnissen erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium, Berufsausbildung mit Sozialrechtskenntnissen oder vergleichbare Qualifikation/Erfahrung
- Beratungserfahrung und Fähigkeit zur verständlichen Erklärung komplexer Zusammenhänge
- Empathie und rationale, strukturierte Herangehensweise
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
Tasks
- Mitglieder in sozialrechtlichen Angelegenheiten beraten
- Mitglieder in sozialrechtlichen Angelegenheiten vertreten
- Antrags- und Widerspruchsverfahren für Mitglieder durchführen
- Mit Ehrenamtlichen in Verbänden zusammenarbeiten
- Mitgliederpflege betreiben
- An Messeauftritten, Tagungen und Versammlungen teilnehmen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office-Anwendungen
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Gleitzeitregelung
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Additional Allowances
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Erholungsbeihilfe
Other Benefits
- Dienstalterszulagen
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Purpose-Driven Work
- Sinnstiftender Arbeitsplatz
Job Security
- Krisensicherer Arbeitgeber
More Vacation Days
- 31 Tage Jahresurlaub
- Zusätzliche Schließtage
Learning & Development
- Qualifizierungs-, Aufstiegs- und Schulungsmaßnahmen
Snacks & Drinks
- Gefüllte Obstkörbe
- Kostenfreier Kaffee
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsangebote
Team Events
- Mitarbeiterveranstaltungen
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Requirements
- Abgeschlossenes Studium, Berufsausbildung mit Sozialrechtskenntnissen oder vergleichbare Qualifikation/Erfahrung
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About the Company
Sozialverband VdK Bayern e.V.
Industry
NonProfit
Description
Der Sozialverband VdK Bayern e.V. fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen.
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