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BOBockermann Fritze plan4buildING GmbH

Bauingenieur/ Architekt Projektsteuerung(m/w/x)

Frankfurt am Main
Full-timeWith Home Office

Projektsteuerung nach AHO für schlüsselfertige Bauleistungen in Logistik, Gewerbe und Wohnungsbau. Studium Bauingenieurwesen oder Architektur erforderlich. Kindergartenzuschuss und VL-Zuschuss.

Requirements

  • Studium Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar
  • Blick für übergeordnete Zusammenhänge
  • Hohe Eigenmotivation und Engagement
  • Begeisterung für komplexe Projekte
  • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
  • Sicheres Auftreten
  • Teamfähigkeit und strukturiertes Denken
  • Lösungsorientiertes Handeln
  • Gute MS Office-Kenntnisse
  • Vertrautheit mit technischen Regelwerken

Tasks

  • Projekte eigenverantwortlich über den gesamten Ablauf gemäß AHO steuern
  • Projektsteuerung auf technischer, inhaltlicher und wirtschaftlicher Ebene übernehmen
  • Projekte von der Vorbereitung bis zum Abschluss begleiten
  • Bei Angebotseinholung und Vergabe von Leistungen mitwirken
  • Planungs-, Bau- und Dienstleistungen als Bauherrenvertretung überwachen
  • Interne und externe Projektbeteiligte während der Realisierung koordinieren
  • Projekte ziel- und lösungsorientiert umsetzen
  • Aktives Konflikt- und Risikomanagement betreiben

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • MS Office

Benefits

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Healthcare & Fitness

  • Betriebliche Gesundheitsvorsorge
  • Kostenlose Massagen
  • Firmenfitness-Mitgliedschaft
  • Gesundheits- und Sportkurse

Corporate Discounts

  • Mitarbeiterrabatte

Childcare

  • Kindergartenzuschuss

Additional Allowances

  • VL-Zuschuss
  • Weihnachtsgeld

Other Benefits

  • JobRad
  • JobAuto

Team Events

  • Team-Events

Family Support

  • Familienfreundlich

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub
  • Freizeitausgleich

Flexible Working

  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Teilzeitmodelle

Mentorship & Coaching

  • Strukturiertes Onboarding
  • Nachwuchsförderprogramm

Learning & Development

  • Individuelle Fortbildung

Career Advancement

  • Laufbahnmodelle
  • Regelmäßige Feedback-Gespräche
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