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SESenatsverwaltung für Inneres und Sport

Büroleitung der Abteilung I(m/w/x)

Berlin
Full-time, Part-timeOn-siteSenior

Koordination und Verwaltung der Personal- und Haushaltsangelegenheiten für die Abteilung I der Senatsverwaltung für Inneres und Sport. Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, allgemeiner Verwaltungsdienst, erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und gute Verkehrsanbindung.

Requirements

  • Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst
  • Beförderungsbewerber mit Dienstverhältnis zum Land Berlin
  • Kenntnisse des Verwaltungshandelns (Aufbau- und Ablauforganisation der Berliner Verwaltung; GGO I)
  • Kenntnisse des Öffentlichen Dienstrechts einschließlich des allg. Arbeitsrechts
  • Kenntnisse in Haushalts- und Organisationsangelegenheiten
  • Kenntnisse des Personalvertretungsrechts, des Landesgleichstellungsgesetzes und des SGB IX
  • Kenntnisse der Arbeitsabläufe zwischen Hauptverwaltung und Parlament sowie von EU-, Bundes und Ländergremien
  • Erfüllung der außerfachlichen Anforderungen laut Anforderungsprofil

Tasks

  • Referatsübergreifende Grundsatz- und Koordinierungsaufgaben übernehmen
  • Sonderaufträge des Abteilungsleiters bearbeiten
  • Personalangelegenheiten der Abteilung regeln
  • Stellenwirtschaft der Abteilung verwalten
  • Haushaltsangelegenheiten der Abteilung betreuen
  • Facilities-Management der Abteilung durchführen
  • Verbindungsfunktion zum Gremienbereich wahrnehmen
  • Verbindungsfunktion zu Leitungsreferent:innen der Hausleitung wahrnehmen
  • Verbindungsfunktion zu übrigen Abteilungen der Senatsverwaltung wahrnehmen
  • Anfragen der Hausleitung steuern und koordinieren
  • Aufträge der Hausleitung steuern und koordinieren
  • Stellungnahme des Senats zum Jahresbericht des/der Berliner Beauftragten für Datenschutz und Informationssicherheit herbeiführen
  • Wissenstransfermaßnahmen durchführen
  • Erfahrungswissen übertragen

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Benefits

Healthcare & Fitness

  • Gesundheitsmanagement

Informal Culture

  • Wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld

Family Support

  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Flexible Arbeitszeiten

Parking & Commuter Benefits

  • Gute Verkehrsanbindung

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub
  • Dienstfrei am 24. und 31. Dezember

Learning & Development

  • Abgestimmte Fortbildungsangebote
  • Aktives Wissensmanagement

Mentorship & Coaching

  • Individuelle Personalentwicklung
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