BANTLEON Invest Kapitalverwaltungsgesellschaft mbH
Mitarbeiter Personalentwicklung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperienced
Hannover
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JÄJÄGER Group
Ausbildungs- & Personalentwicklungskoordination(m/w/x)
Hannover
Full-timeTemporary contractWith Home OfficeJunior
Nejo AI Summary
Koordination von Personalentwicklung und Pflichtschulungen für Mandanten in der Komponentenfertigung. Studium oder kaufmännische Ausbildung mit erster HR-Berufserfahrung erforderlich. Regelmäßige Durchführung von Willkommensfrühstücken und Rundgängen.
Requirements
- Studium der Sozialwissenschaften, Berufspädagogik, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
- Erste einschlägige Berufserfahrung im HR Bereich
- Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Personal(entwicklung)
- Großes Interesse an Personalentwicklungstrends
- Strukturierte Arbeitsweise
- Spaß an operativen und administrativen Aufgaben
- Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen
- Freude an der Begleitung und Förderung von Auszubildenden
- Kommunikationsstärke und Teamorientierung
- Belastbarkeit und Überblick bei parallelen Aufgaben
Tasks
- Operative Personalentwicklung für verschiedene Mandant:innen übernehmen
- Bedarfsanalysen und Seminarorganisationen durchführen
- Qualifizierungsmaßnahmen koordinieren und dokumentieren
- Pflicht- und Sicherheitsschulungen sowie administrative Abläufe steuern
- Organisatorische HR-Prozesse wie Willkommensfrühstücke und Rundgänge leiten
- Anträge auf Bildungsurlaub bearbeiten
- Fünf gewerbliche Ausbildungsberufe organisieren und betreuen
- Bewerbertrainings und Onboarding-Events für Auszubildende gestalten
- HR-Durchläufe der Auszubildenden koordinieren
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Mentorship & Coaching
- Strukturiertes Onboarding
Diverse Work
- Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
Team Events
- Unternehmens- und Team-Events
Learning & Development
- Weiterbildungsmaßnahmen
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
Bonuses & Incentives
- Jahresleistungsprämie
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Working
- Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten
Modern Office
- Moderne Büroräume
- Lounge Bereiche
Free or Subsidized Food
- Hauseigenes Betriebsrestaurant
Job Security
- Langfristige Perspektive
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Not a perfect match?
- KONE
Learning & Development Specialist DACH(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHannover - velpTEC GmbH
Assistenz Academy Leitung(m/w/x)
Full-timeFreelanceWith HomeofficeJuniorLeipzig, Hannover - expert Warenvertrieb
Personalsachbearbeiter Einzelhandelstöchter(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeJuniorLangenhagen - Continental
Junior HR Business Partner / Students Management (Personalwesen)(m/w/x)
Full-timeInternshipWith HomeofficeJuniorHannover
JÄJÄGER Group
Ausbildungs- & Personalentwicklungskoordination(m/w/x)
Hannover
Full-timeTemporary contractWith Home OfficeJunior
Nejo AI Summary
Koordination von Personalentwicklung und Pflichtschulungen für Mandanten in der Komponentenfertigung. Studium oder kaufmännische Ausbildung mit erster HR-Berufserfahrung erforderlich. Regelmäßige Durchführung von Willkommensfrühstücken und Rundgängen.
Requirements
- Studium der Sozialwissenschaften, Berufspädagogik, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
- Erste einschlägige Berufserfahrung im HR Bereich
- Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Personal(entwicklung)
- Großes Interesse an Personalentwicklungstrends
- Strukturierte Arbeitsweise
- Spaß an operativen und administrativen Aufgaben
- Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen
- Freude an der Begleitung und Förderung von Auszubildenden
- Kommunikationsstärke und Teamorientierung
- Belastbarkeit und Überblick bei parallelen Aufgaben
Tasks
- Operative Personalentwicklung für verschiedene Mandant:innen übernehmen
- Bedarfsanalysen und Seminarorganisationen durchführen
- Qualifizierungsmaßnahmen koordinieren und dokumentieren
- Pflicht- und Sicherheitsschulungen sowie administrative Abläufe steuern
- Organisatorische HR-Prozesse wie Willkommensfrühstücke und Rundgänge leiten
- Anträge auf Bildungsurlaub bearbeiten
- Fünf gewerbliche Ausbildungsberufe organisieren und betreuen
- Bewerbertrainings und Onboarding-Events für Auszubildende gestalten
- HR-Durchläufe der Auszubildenden koordinieren
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Mentorship & Coaching
- Strukturiertes Onboarding
Diverse Work
- Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
Team Events
- Unternehmens- und Team-Events
Learning & Development
- Weiterbildungsmaßnahmen
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
Bonuses & Incentives
- Jahresleistungsprämie
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Working
- Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten
Modern Office
- Moderne Büroräume
- Lounge Bereiche
Free or Subsidized Food
- Hauseigenes Betriebsrestaurant
Job Security
- Langfristige Perspektive
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About the Company
JÄGER Group
Industry
Manufacturing
Description
Die JÄGER Group liefert hochwertige Komponenten und Subsysteme aus Gummi, Kunststoff, Metall und Basalt für Maschinenbau, Umwelt-, Agrar- und Energietechnik.
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Full-timeWith HomeofficeExperiencedHannover - KONE
Learning & Development Specialist DACH(m/w/x)
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Assistenz Academy Leitung(m/w/x)
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Personalsachbearbeiter Einzelhandelstöchter(m/w/x)
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Junior HR Business Partner / Students Management (Personalwesen)(m/w/x)
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