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Ausbildung Kauffrau:Kaufmann für Büromanagement(m/w/x)

Speyer
Full-timeApprenticeshipOn-site

Unterstützung im Recruiting von Ausschreibung bis Onboarding und bei der Lohnabrechnung bei internationalem Ingenieurdienstleister für Energiewirtschaft. Guter Schulabschluss (Realschule, Fachabitur oder Abitur) erforderlich. Mitarbeit an nationalen und internationalen Projekten.

Requirements

  • Guter Schulabschluss (z. B. Realschule, Fachabitur oder Abitur)
  • Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Interesse an organisatorischen Aufgaben und wirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Zahlenverständnis und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute MS Office-Kenntnisse oder Lernbereitschaft
  • Offenheit für neue Programme (z. B. DATEV)
  • Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft und freundliche Kommunikation
  • Verständnis für Datenschutz und sensiblen Informationsumgang

Tasks

  • Aktiv in die Abläufe des Personalwesens einsteigen
  • Eng mit Kolleg:innen verschiedener Fachbereiche zusammenarbeiten
  • Als Ansprechperson für personalrelevante Themen agieren
  • Im Recruiting-Prozess von der Ausschreibung bis zum Onboarding unterstützen
  • Bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mitwirken
  • Einblicke in arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Themen gewinnen
  • Arbeitsverträge, Zeugnisse und weitere Personaldokumente erstellen
  • Administrative HR-Prozesse eigenständig bearbeiten
  • In Projekten zu Digitalisierung, Prozessoptimierung und HR-Controlling mitwirken

Education

  • Compulsory education

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • MS Office
  • Word
  • Excel
  • DATEV

Benefits

Learning & Development

  • Strukturierte und vielseitige Ausbildung

Diverse Work

  • Einblick in alle Unternehmensbereiche
  • Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten

Informal Culture

  • Flache Hierarchien

Startup Environment

  • Kurze Entscheidungswege

Career Advancement

  • Sehr gute Entwicklungsperspektiven
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