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STSTRABAG

Ausbildung Asphaltbauer(m/w/x)

Sprendlingen
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Asphalt- und Gussasphaltflächen für Straßen und Wege erstellen, Entwässerungseinrichtungen anlegen in Bautechnologiekonzern für Hoch- und Tiefbau. Guter Haupt- oder Realschulabschluss mit mind. befriedigenden Noten in Deutsch und Mathematik erforderlich. Kostenübernahme für Fahrtkosten, Verpflegung, Unterkunft und Arbeitskleidung.

Requirements

  • Guter Haupt- oder Realschulabschluss mit mindestens befriedigenden Noten in Deutsch und Mathematik
  • Deutsch-Sprachniveau B2 oder besser
  • Handwerkliches Geschick, technisches Interesse, räumliches Vorstellungsvermögen und gute Auffassungsgabe
  • Sorgfältige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
  • Hohe Flexibilität, Freude am Lernen, Motivation, Engagement und Teamfähigkeit
  • Interesse am Bauberuf und an der Arbeit im Freien

Tasks

  • Straßen- und Wegebefestigungen aus Asphalt und Gussasphalt erstellen
  • Entwässerungseinrichtungen wie Straßenabläufe und Entwässerungsrinnen anlegen
  • Typische Aufgaben wie Abdichtung gegen Bodenfeuchtigkeit erlernen
  • Einbau und Beschaffenheit verschiedener Gussasphaltmischungen erlernen
  • Abdichtung von Brückenbauwerken durchführen
  • Materialproben entnehmen
  • Fugen mit dauerplastischen und dauerelastischen Massen schließen
  • Umgang mit Kunststoffen und Dichtungsbahnen erlernen
  • Sicherheitsvorschriften und Arbeitsabläufe kennenlernen
  • Baustellenorganisation erlernen
  • Berufsschule und überbetriebliche Ausbildungsstätte besuchen
  • Arbeiten auf der Baustelle durchführen
  • Dreijährige Ausbildung absolvieren und Abschlussprüfung ablegen

Education

  • Compulsory education

Languages

  • German – Business Fluent

Benefits

Public Transport Subsidies

  • Kostenübernahme für Fahrtkosten

Free or Subsidized Food

  • Kostenübernahme für Verpflegung

Additional Allowances

  • Kostenübernahme für Unterkunft

Other Benefits

  • Kostenlose Bereitstellung von Arbeitskleidung

Modern Equipment

  • Kostenlose Bereitstellung von Werkzeug

Learning & Development

  • Kostenlose Bereitstellung von Lernmaterialien
  • Optimale Ausbildungsbedingungen
  • Förderung von Fortbildungen

Family Support

  • Unterstützung durch gezielte Nachhilfe

More Vacation Days

  • 30 Urlaubstage

Bonuses & Incentives

  • Prämierung von guten Ausbildungsleistungen
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Career Advancement

  • Gute Übernahmechancen

Corporate Discounts

  • Mitarbeiterrabatte

Healthcare & Fitness

  • Gesundheitsförderung

Team Events

  • Mitarbeiterevents
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