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E.E.ON Energy Solutions GmbH

Auftragskoordinator:in Workforce-Management(m/w/x)

Marl
Full-timeWith Home OfficeSenior

Koordination von Wartungs- und Serviceaufträgen für die Energiewende, inklusive fachlicher Leitung von Servicekräften. Mehrjährige Berufserfahrung in der Einsatzplanung von Servicepersonal erforderlich. Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten.

Requirements

  • Abgeschlossene Ausbildung (Elektrotechnik, Regelungstechnik, HKL, Anlagenmechanik)
  • Zusatzqualifikation als Handwerks-/Industriemeister oder staatlich geprüfter Techniker (Elektrotechnik/HKL) wünschenswert
  • Mehrjährige Berufserfahrung Koordination HKL/Elektrotechnik und Einsatzplanung Servicepersonal
  • Strukturierte, eigenverantwortliche, analytische Arbeitsweise mit Sicherheits-, Qualitäts- und Kostenbewusstsein
  • Kommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an Zusammenarbeit und Fokus auf Kundenergebnisse
  • IT-affin und sicher im Umgang mit Microsoft Office, Microsoft Dynamics und SAP
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und Teilnahme an 24/7-Telefonbereitschaft

Tasks

  • Wartungs- und Serviceaufträge nach Plan koordinieren
  • Ad-hoc-Maßnahmen und Störungen schnell lösen
  • Servicekräfte und Dienstleister:innen fachlich leiten
  • Arbeitsfreigaben sicherstellen
  • Aufträge überprüfen
  • Dokumentation sauber sicherstellen
  • Stammdaten im WFM-System pflegen und überwachen
  • Abläufe optimieren
  • Prozessverbesserungsideen im Workforce-Management einbringen
  • Andere zu einer positiven Mentalität inspirieren
  • Direkten Austausch mit internen Partnern pflegen
  • Externe Dienstleister:innen (HKL, Elektrotechnik) koordinieren
  • Bedarfsanforderungen erstellen
  • Kleinteile bestellen
  • Rechnungen prüfen

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certification

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • Microsoft Office
  • Microsoft Dynamics
  • SAP

Benefits

Flexible Working

  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Jobsharing
  • 4,5-Tage-Woche

More Vacation Days

  • 30 Urlaubstage
  • Zusätzliche arbeitsfreie Tage

Workation & Sabbatical

  • Sabbatical
  • Workation (bis zu 20 Tage/Jahr in der EU)

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Competitive Pay

  • Aktienprogramm

Corporate Discounts

  • Verschiedene Versicherungspakete

Startup Environment

  • Kollaborative, interdisziplinäre Umgebung

Informal Culture

  • Flache Hierarchien

Family Support

  • Bezahlte Familienstartzeit
  • Unterstützung für Angehörige

Childcare

  • Kinderbetreuung
  • Ferienprogramme

Modern Office

  • Multifunktionale Räume

Job Security

  • Sicherheits- und Gesundheitsstandards

Modern Equipment

  • Neueste Technik

Ergonomic Workplace

  • Ergonomischer Komfort

Team Events

  • Firmen- und Teamevents

Learning & Development

  • Kontinuierliches Lernen
  • Individuelles Training

Career Advancement

  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

Mentorship & Coaching

  • Mentoring

Healthcare & Fitness

  • Sportangebot
  • Fitnessangebot
  • Wellnessangebot
  • Physiotherapieangebot

Free or Subsidized Food

  • Ernährungsangebot

Mental Health Support

  • Meditationsangebot
  • Präventionsangebot

Company Vehicle

  • Auto-Leasing

Company Bike

  • Fahrrad-Leasing

Public Transport Subsidies

  • Vergünstigtes Deutschlandticket
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