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Auftragskoordinator:in Workforce-Management(m/w/x)
Koordination von Wartungs- und Serviceaufträgen für die Energiewende, inklusive fachlicher Leitung von Servicekräften. Mehrjährige Berufserfahrung in der Einsatzplanung von Servicepersonal erforderlich. Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung (Elektrotechnik, Regelungstechnik, HKL, Anlagenmechanik)
- Zusatzqualifikation als Handwerks-/Industriemeister oder staatlich geprüfter Techniker (Elektrotechnik/HKL) wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung Koordination HKL/Elektrotechnik und Einsatzplanung Servicepersonal
- Strukturierte, eigenverantwortliche, analytische Arbeitsweise mit Sicherheits-, Qualitäts- und Kostenbewusstsein
- Kommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an Zusammenarbeit und Fokus auf Kundenergebnisse
- IT-affin und sicher im Umgang mit Microsoft Office, Microsoft Dynamics und SAP
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und Teilnahme an 24/7-Telefonbereitschaft
Tasks
- Wartungs- und Serviceaufträge nach Plan koordinieren
- Ad-hoc-Maßnahmen und Störungen schnell lösen
- Servicekräfte und Dienstleister:innen fachlich leiten
- Arbeitsfreigaben sicherstellen
- Aufträge überprüfen
- Dokumentation sauber sicherstellen
- Stammdaten im WFM-System pflegen und überwachen
- Abläufe optimieren
- Prozessverbesserungsideen im Workforce-Management einbringen
- Andere zu einer positiven Mentalität inspirieren
- Direkten Austausch mit internen Partnern pflegen
- Externe Dienstleister:innen (HKL, Elektrotechnik) koordinieren
- Bedarfsanforderungen erstellen
- Kleinteile bestellen
- Rechnungen prüfen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Microsoft Office
- Microsoft Dynamics
- SAP
Benefits
Flexible Working
- Hybrides Arbeitsmodell
- Flexible Arbeitszeiten
- Jobsharing
- 4,5-Tage-Woche
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
- Zusätzliche arbeitsfreie Tage
Workation & Sabbatical
- Sabbatical
- Workation (bis zu 20 Tage/Jahr in der EU)
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Competitive Pay
- Aktienprogramm
Corporate Discounts
- Verschiedene Versicherungspakete
Startup Environment
- Kollaborative, interdisziplinäre Umgebung
Informal Culture
- Flache Hierarchien
Family Support
- Bezahlte Familienstartzeit
- Unterstützung für Angehörige
Childcare
- Kinderbetreuung
- Ferienprogramme
Modern Office
- Multifunktionale Räume
Job Security
- Sicherheits- und Gesundheitsstandards
Modern Equipment
- Neueste Technik
Ergonomic Workplace
- Ergonomischer Komfort
Team Events
- Firmen- und Teamevents
Learning & Development
- Kontinuierliches Lernen
- Individuelles Training
Career Advancement
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Mentorship & Coaching
- Mentoring
Healthcare & Fitness
- Sportangebot
- Fitnessangebot
- Wellnessangebot
- Physiotherapieangebot
Free or Subsidized Food
- Ernährungsangebot
Mental Health Support
- Meditationsangebot
- Präventionsangebot
Company Vehicle
- Auto-Leasing
Company Bike
- Fahrrad-Leasing
Public Transport Subsidies
- Vergünstigtes Deutschlandticket
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Koordination von Wartungs- und Serviceaufträgen für die Energiewende, inklusive fachlicher Leitung von Servicekräften. Mehrjährige Berufserfahrung in der Einsatzplanung von Servicepersonal erforderlich. Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung (Elektrotechnik, Regelungstechnik, HKL, Anlagenmechanik)
- Zusatzqualifikation als Handwerks-/Industriemeister oder staatlich geprüfter Techniker (Elektrotechnik/HKL) wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung Koordination HKL/Elektrotechnik und Einsatzplanung Servicepersonal
- Strukturierte, eigenverantwortliche, analytische Arbeitsweise mit Sicherheits-, Qualitäts- und Kostenbewusstsein
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- Direkten Austausch mit internen Partnern pflegen
- Externe Dienstleister:innen (HKL, Elektrotechnik) koordinieren
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Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
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Languages
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Benefits
Flexible Working
- Hybrides Arbeitsmodell
- Flexible Arbeitszeiten
- Jobsharing
- 4,5-Tage-Woche
More Vacation Days
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Workation & Sabbatical
- Sabbatical
- Workation (bis zu 20 Tage/Jahr in der EU)
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Competitive Pay
- Aktienprogramm
Corporate Discounts
- Verschiedene Versicherungspakete
Startup Environment
- Kollaborative, interdisziplinäre Umgebung
Informal Culture
- Flache Hierarchien
Family Support
- Bezahlte Familienstartzeit
- Unterstützung für Angehörige
Childcare
- Kinderbetreuung
- Ferienprogramme
Modern Office
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Job Security
- Sicherheits- und Gesundheitsstandards
Modern Equipment
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Learning & Development
- Kontinuierliches Lernen
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Career Advancement
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Das Unternehmen gestaltet die Energiewende aktiv und bietet umfassende Energiedienstleistungen von der Planung bis zum Betrieb von Energieerzeugungsanlagen.
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