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Operationsmanagement und Teamführung im globalen Spezial-Einzelhandel für Bekleidung (Kids bis Millennials). Hochschulabschluss oder 1 Jahr Führungserfahrung im Kundenkontakt erforderlich. Quartals- und Weihnachtsbonus, Mitarbeiter-Rabatt.
Requirements
- Hochschulabschluss oder 1 Jahr Arbeitserfahrung in einer leitenden Position mit Kundenkontakt
- CEFR B2 Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
- Lösungsorientiertes Denken
- Fähigkeit in einem schnellen und herausfordernden Arbeitsumfeld zurechtzufinden
- Teamfähigkeit
- Eigeninitiative
- Ergebnisorientiertes Handeln
- Multitasking
- Interesse und Modekenntnisse
- Bachelor's Degree oder 1 Jahr Erfahrung in einer kundenorientierten Rolle
- CEFR B2 Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
- Starke Problemlösungsfähigkeiten
- Fähigkeit in einem schnellen und herausfordernden Arbeitsumfeld zu arbeiten
- Team-Building-Fähigkeiten
- Selbststarter
- Antrieb zur Ergebnisverwirklichung
- Multitasking
- Interesse und Kenntnisse in Mode
Tasks
- Verkaufsergebnisse steigern
- Strategien zur Verbesserung des Kundenerlebnisses entwickeln
- Betriebsführung koordinieren
- Ein Team von Mitarbeiter:innen leiten
- Über Geschäftsprozesse den Überblick behalten
- Laden öffnen und schließen
- Reibungslosen Ablauf sicherstellen
- Kollektion aktualisieren
- Styling-Tipps geben
- Umfassende Produktkenntnisse bereitstellen
- Rekrutierung und Einstellung des Storepersonals durchführen
- Personalentwicklung vorantreiben
- Kundenservice sicherstellen
- Vertriebsmanagement und -analyse durchführen
- OMNI-Channel Verkaufsabwicklung unterstützen
- Store-Präsentation und Verkaufsflächen betreuen
- Laden- und Lagerbetrieb organisieren
- Personalmanagement durchführen
- Personalschulung und -entwicklung umsetzen
- Kommunikation fördern
- Schadenverhütung und Sicherheit gewährleisten
Work Experience
- 1 year
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Bonuses & Incentives
- Quartals Bonusprogramm
- Weihnachtsbonus
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Corporate Discounts
- Mitarbeiter*innenrabatt
More Vacation Days
- Zusätzliche Abwesenheitstage
Mental Health Support
- Hilfsprogramm für Mitarbeiter
- Zugang zu kostenloser psychologischer und verhaltensbezogener Gesundheitsberatung
Healthcare & Fitness
- Zugang zu einer führenden App für Gesundheit
Family Support
- Unterstützung zu Fruchtbarkeits- oder Adoptionsdiensten
Retirement Plans
- Jährlicher Beitrag zu einer privaten Rentenversicherung
Learning & Development
- Schulung und Entwicklung
Career Advancement
- Interne Aufstiegschancen
Informal Culture
- Weltweites Team
Not a perfect match?
- C & AFull-timeOn-siteManagementBonn
- PVH Brands Germany GmbH
Assistant Store Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedBonn - Levi Strauss & Co.
Filialleiter Assistent / Assistant Store Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorBonn - ONLY Stores Germany
Store Manager Assistant(m/w/x)
Full-timeTemporary contractOn-siteExperiencedSankt Augustin - PVH Brands Germany GmbH
Floor Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorBonn
Operationsmanagement und Teamführung im globalen Spezial-Einzelhandel für Bekleidung (Kids bis Millennials). Hochschulabschluss oder 1 Jahr Führungserfahrung im Kundenkontakt erforderlich. Quartals- und Weihnachtsbonus, Mitarbeiter-Rabatt.
Requirements
- Hochschulabschluss oder 1 Jahr Arbeitserfahrung in einer leitenden Position mit Kundenkontakt
- CEFR B2 Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
- Lösungsorientiertes Denken
- Fähigkeit in einem schnellen und herausfordernden Arbeitsumfeld zurechtzufinden
- Teamfähigkeit
- Eigeninitiative
- Ergebnisorientiertes Handeln
- Multitasking
- Interesse und Modekenntnisse
- Bachelor's Degree oder 1 Jahr Erfahrung in einer kundenorientierten Rolle
- CEFR B2 Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
- Starke Problemlösungsfähigkeiten
- Fähigkeit in einem schnellen und herausfordernden Arbeitsumfeld zu arbeiten
- Team-Building-Fähigkeiten
- Selbststarter
- Antrieb zur Ergebnisverwirklichung
- Multitasking
- Interesse und Kenntnisse in Mode
Tasks
- Verkaufsergebnisse steigern
- Strategien zur Verbesserung des Kundenerlebnisses entwickeln
- Betriebsführung koordinieren
- Ein Team von Mitarbeiter:innen leiten
- Über Geschäftsprozesse den Überblick behalten
- Laden öffnen und schließen
- Reibungslosen Ablauf sicherstellen
- Kollektion aktualisieren
- Styling-Tipps geben
- Umfassende Produktkenntnisse bereitstellen
- Rekrutierung und Einstellung des Storepersonals durchführen
- Personalentwicklung vorantreiben
- Kundenservice sicherstellen
- Vertriebsmanagement und -analyse durchführen
- OMNI-Channel Verkaufsabwicklung unterstützen
- Store-Präsentation und Verkaufsflächen betreuen
- Laden- und Lagerbetrieb organisieren
- Personalmanagement durchführen
- Personalschulung und -entwicklung umsetzen
- Kommunikation fördern
- Schadenverhütung und Sicherheit gewährleisten
Work Experience
- 1 year
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Bonuses & Incentives
- Quartals Bonusprogramm
- Weihnachtsbonus
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Corporate Discounts
- Mitarbeiter*innenrabatt
More Vacation Days
- Zusätzliche Abwesenheitstage
Mental Health Support
- Hilfsprogramm für Mitarbeiter
- Zugang zu kostenloser psychologischer und verhaltensbezogener Gesundheitsberatung
Healthcare & Fitness
- Zugang zu einer führenden App für Gesundheit
Family Support
- Unterstützung zu Fruchtbarkeits- oder Adoptionsdiensten
Retirement Plans
- Jährlicher Beitrag zu einer privaten Rentenversicherung
Learning & Development
- Schulung und Entwicklung
Career Advancement
- Interne Aufstiegschancen
Informal Culture
- Weltweites Team
About the Company
Abercrombie & Fitch Co.
Industry
Retail
Description
The company is a global specialty retailer of apparel and accessories catering to kids through millennials.
Not a perfect match?
- C & A
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Filialleiter Assistent / Assistant Store Manager(m/w/x)
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Store Manager Assistant(m/w/x)
Full-timeTemporary contractOn-siteExperiencedSankt Augustin - PVH Brands Germany GmbH
Floor Manager(m/w/x)
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