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TOTom Tailor Retail GmbH

Assistant Store Manager(m/w/x)

Montabaur
Full-timeOn-siteSenior
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Unterstützung des Storemanagers bei operativen Prozessen und Übernahme von Personalführung sowie Recruiting für eine casual Fashion-Marke. Erste Führungserfahrung und wertschätzende Kommunikationsfähigkeit erforderlich. Deutschland-Ticket bezuschusst, erfolgsabhängige Teamprämien.

Requirements

  • Erste Führungserfahrung
  • Wertschätzende und effektive Kommunikationsfähigkeit
  • Empathie
  • Delegationsfähigkeit
  • Motivations- und Begeisterungsvermögen
  • Fairness
  • Durchsetzungsfähigkeit
  • Positives Mindset
  • Hohes Maß an Selbstreflexion
  • Organisationstalent
  • Selbstständigkeit
  • Zuverlässigkeit
  • Hohe Auffassungsgabe
  • Belastbarkeit
  • Hands-on Mentalität
  • Proaktives Handeln
  • Zeitliche und fachliche Flexibilität
  • Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung
  • Positive Ausstrahlung
  • Technikaffinität
  • Digitales Mindset
  • Arbeit mit digitalen Retail-Tools

Tasks

  • Storemanager:in in relevanten Prozessen unterstützen
  • Personalführung übernehmen
  • Recruiting durchführen
  • Team-Zusammenstellung gestalten
  • Effektive Einsatzplanung vornehmen
  • Motivierenden Store-Spirit fördern
  • Store-Prozesse reibungslos gestalten und optimieren
  • Warenfluss optimieren
  • Abteilungsübergreifende Kommunikation verantworten
  • Austausch mit Area Managern und Fachabteilungen pflegen
  • Kunden- und Serviceorientierung vorleben
  • Als Gastegeber:in auftreten
  • Customer Journey durch aktive Verkaufsbeteiligung optimieren
  • Ideale Warenpräsentation sicherstellen
  • Markenwerte und Visionen als Markenbotschafter:in vermitteln
  • Wichtige Kennzahlen analysieren
  • Maßnahmen in Absprache mit Storemanager:in einleiten

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Compulsory education

Languages

  • German – Business Fluent

Tools & Technologies

  • digitale Retail-Tools

Benefits

Corporate Discounts

  • Mitarbeitenden-Rabatte

Bonuses & Incentives

  • Erfolgsabhängige (Team-)Prämien
  • Mitarbeitenden-Empfehlungs-Prämien

Public Transport Subsidies

  • Deutschland-Ticket bezuschusst

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge bezuschusst

Mental Health Support

  • Mentale Gesundheit durch Nilo Health

Informal Culture

  • Flache Hierarchien
  • Kommunikation auf Augenhöhe
  • Kollegialer und motivierter Team-Spirit

Purpose-Driven Work

  • Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
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