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Area Sales Manager Antriebstechnik(m/w/x)
Betreuung und Akquise von Kunden für Antriebstechnik-Lösungen zum Bewegen schwerer Lasten in anspruchsvollen Industrieumfeldern. Studium oder technische Ausbildung mit Weiterbildung erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, flexible Arbeitszeiten.
Requirements
- Technisches Verständnis und vertriebliche Stärke
- Erklärung komplexer technischer Sachverhalte
- Kundenbedürfnisse erkennen
- Studium in Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Antriebstechnik oder vergleichbar
- Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbare technische Laufbahn
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Vertrieb technischer Produkte
- Berufseinsteiger mit starken kommunikativen Fähigkeiten, technischem Verständnis und hoher Lernbereitschaft
- Sicherer Umgang mit technischen Anforderungen und Spezifikationen
- Erklärung technischer Sachverhalte
- Gespür für technisch Machbares und wirtschaftlich Sinnvolles
- Selbstständige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft im nationalen und internationalen Umfeld
- Hohe Kommunikationsstärke und Freude am Austausch
- Neugier auf Branchen, Anwendungen und technische Herausforderungen
Tasks
- Kunden im Bereich Antriebstechnik national und international betreuen und weiterentwickeln
- Neukunden akquirieren und neue Geschäftspotenziale identifizieren
- Kundenprojekte, technische Anforderungen und Ausschreibungen analysieren
- Kundenanforderungen in konkrete technische Lösungsvorschläge umsetzen
- Angebote erstellen, kalkulieren und verhandeln
- Vertragsverhandlungen auf technischer und kaufmännischer Ebene führen
- Als Schnittstelle zwischen Kunde, Vertrieb, Technik, Produktmanagement und Marketing agieren
- Technische Machbarkeit mit internen Fachbereichen abstimmen
- Bestehende Kundenbeziehungen betreuen und langfristige Partnerschaften ausbauen
- Messen, Kundenveranstaltungen und Fachterminen begleiten
- Webinare, Produktschulungen und technische Präsentationen durchführen
- Vertriebspartner schulen und weiterentwickeln
Work Experience
- 5 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- English – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
Company Vehicle
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Modern Equipment
- Moderne Arbeitsausstattung
Other Benefits
- Anspruchsvolle Vertriebsaufgabe
Diverse Work
- Breites Kunden- und Branchenportfolio
- Hohe technische Kompetenz
Startup Environment
- Enge Zusammenarbeit mit Technik, Produktmanagement und Marketing
- Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung neuer Kunden und Märkte
Informal Culture
- Kollegiales Umfeld
Learning & Development
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
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Betreuung und Akquise von Kunden für Antriebstechnik-Lösungen zum Bewegen schwerer Lasten in anspruchsvollen Industrieumfeldern. Studium oder technische Ausbildung mit Weiterbildung erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, flexible Arbeitszeiten.
Requirements
- Technisches Verständnis und vertriebliche Stärke
- Erklärung komplexer technischer Sachverhalte
- Kundenbedürfnisse erkennen
- Studium in Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Antriebstechnik oder vergleichbar
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- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Vertrieb technischer Produkte
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- Sicherer Umgang mit technischen Anforderungen und Spezifikationen
- Erklärung technischer Sachverhalte
- Gespür für technisch Machbares und wirtschaftlich Sinnvolles
- Selbstständige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft im nationalen und internationalen Umfeld
- Hohe Kommunikationsstärke und Freude am Austausch
- Neugier auf Branchen, Anwendungen und technische Herausforderungen
Tasks
- Kunden im Bereich Antriebstechnik national und international betreuen und weiterentwickeln
- Neukunden akquirieren und neue Geschäftspotenziale identifizieren
- Kundenprojekte, technische Anforderungen und Ausschreibungen analysieren
- Kundenanforderungen in konkrete technische Lösungsvorschläge umsetzen
- Angebote erstellen, kalkulieren und verhandeln
- Vertragsverhandlungen auf technischer und kaufmännischer Ebene führen
- Als Schnittstelle zwischen Kunde, Vertrieb, Technik, Produktmanagement und Marketing agieren
- Technische Machbarkeit mit internen Fachbereichen abstimmen
- Bestehende Kundenbeziehungen betreuen und langfristige Partnerschaften ausbauen
- Messen, Kundenveranstaltungen und Fachterminen begleiten
- Webinare, Produktschulungen und technische Präsentationen durchführen
- Vertriebspartner schulen und weiterentwickeln
Work Experience
- 5 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- English – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
Company Vehicle
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Flexible Working
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Modern Equipment
- Moderne Arbeitsausstattung
Other Benefits
- Anspruchsvolle Vertriebsaufgabe
Diverse Work
- Breites Kunden- und Branchenportfolio
- Hohe technische Kompetenz
Startup Environment
- Enge Zusammenarbeit mit Technik, Produktmanagement und Marketing
- Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung neuer Kunden und Märkte
Informal Culture
- Kollegiales Umfeld
Learning & Development
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
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About the Company
RUD Ketten Rieger & Dietz GmbH u. Co. KG
Industry
Engineering
Description
Das Unternehmen ist ein moderner Familienkonzern, der zukunftsweisende Problemlösungen mit Kettensystemen und Bauteilen anbietet.
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