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Verantwortung für Bestandsfilialen und Neueröffnungen bei einer Beauty-Einzelhandelskette. Mehrjährige Erfahrung in Regionalleitung (Retail, Kosmetik, Fashion) erforderlich. 50% Mitarbeiterrabatt auf Produkte.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Wirtschaftsstudium
- Mehrjährige Berufserfahrung in Regionalleitung (Retail, Kosmetik, Fashion)
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Unternehmerisches und eigenständiges Denken/Handeln
- Strategische Gebietsweiterentwicklung
- Starke Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz
- Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten
- Fähigkeit zur Teamführung und Motivation
- Soziale Kompetenz, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
Tasks
- Bestehende Stores managen
- Neue Standorte erfolgreich eröffnen
- Umsatz, Kosten und Ergebnisse der Stores und Mitarbeiter:innen verantworten
- Budgets einhalten
- Umsatzziele erreichen
- Team auswählen
- Team führen
- Team entwickeln
- Team motivieren
- Stores mittels KPI-Systemen analysieren
- Stores mittels KPI-Systemen steuern
- Kommunikation zwischen Headquarter und Stores koordinieren
- Trade Marketing Aktivitäten in der Region planen
- Trade Marketing Aktivitäten in der Region umsetzen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Bonuses & Incentives
- Bonuszahlungen
Corporate Discounts
- 50% Mitarbeiterrabatt auf Produkte
Learning & Development
- Weltweite Schulungsprogramme
Not a perfect match?
- ONLY & SONSFull-timeTemporary contractOn-siteExperiencedStuttgart
- L'Occitane GmbH
Counter Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedStuttgart - Levi Strauss & Co.
Store Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementStuttgart - Harry Südost GmbH
regionaler Vertriebsmanager(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorBöblingen
Verantwortung für Bestandsfilialen und Neueröffnungen bei einer Beauty-Einzelhandelskette. Mehrjährige Erfahrung in Regionalleitung (Retail, Kosmetik, Fashion) erforderlich. 50% Mitarbeiterrabatt auf Produkte.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Wirtschaftsstudium
- Mehrjährige Berufserfahrung in Regionalleitung (Retail, Kosmetik, Fashion)
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Unternehmerisches und eigenständiges Denken/Handeln
- Strategische Gebietsweiterentwicklung
- Starke Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz
- Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten
- Fähigkeit zur Teamführung und Motivation
- Soziale Kompetenz, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
Tasks
- Bestehende Stores managen
- Neue Standorte erfolgreich eröffnen
- Umsatz, Kosten und Ergebnisse der Stores und Mitarbeiter:innen verantworten
- Budgets einhalten
- Umsatzziele erreichen
- Team auswählen
- Team führen
- Team entwickeln
- Team motivieren
- Stores mittels KPI-Systemen analysieren
- Stores mittels KPI-Systemen steuern
- Kommunikation zwischen Headquarter und Stores koordinieren
- Trade Marketing Aktivitäten in der Region planen
- Trade Marketing Aktivitäten in der Region umsetzen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Bonuses & Incentives
- Bonuszahlungen
Corporate Discounts
- 50% Mitarbeiterrabatt auf Produkte
Learning & Development
- Weltweite Schulungsprogramme
About the Company
KIKO Milano
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen ist ein italienisches Kosmetikunternehmen auf einem steilen Wachstumspfad und bietet hochwertige Produkte an.
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Area Manager(m/w/x)
Full-timeTemporary contractOn-siteExperiencedStuttgart - L'Occitane GmbH
Counter Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedStuttgart - Levi Strauss & Co.
Store Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementStuttgart - Harry Südost GmbH
regionaler Vertriebsmanager(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorBöblingen