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Führung, Coaching und Entwicklung von Store Manager:innen in einem wachsenden Modeunternehmen. Mehrjährige Führungserfahrung im Modeeinzelhandel erforderlich. 6 Wochen Urlaub, leistungsorientierter Bonus.
Requirements
- Führungserfahrung im Einzelhandel
- Erfahrung als Store Manager oder Filialleiter im Modeeinzelhandel
- Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im Modeeinzelhandel
- Erfahrung als Area Manager, Regionalleiter oder Store Manager
- Ausgeprägtes Verständnis für Verkaufszahlen und KPIs
- Leidenschaft für Mode und Kundenservice
- Reisebereitschaft innerhalb der Region
- Nachweisliche Führungserfahrung im Einzelhandel
Tasks
- Store Manager:innen führen, coachen und entwickeln
- Umsatz, Personaleinsatz und KPI-Ziele steuern
- Kennzahlen analysieren und Maßnahmen zur Umsatzsteigerung ableiten
- Hochwertige Warenpräsentation und Visual-Merchandising-Standards sicherstellen
- Neueröffnungen, Umbauten oder Store-Optimierungen unterstützen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
More Vacation Days
- 6 Wochen Urlaub
Mentorship & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Competitive Pay
- Attraktives Fixgehalt
Bonuses & Incentives
- Leistungsorientierter Bonus
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Führung, Coaching und Entwicklung von Store Manager:innen in einem wachsenden Modeunternehmen. Mehrjährige Führungserfahrung im Modeeinzelhandel erforderlich. 6 Wochen Urlaub, leistungsorientierter Bonus.
Requirements
- Führungserfahrung im Einzelhandel
- Erfahrung als Store Manager oder Filialleiter im Modeeinzelhandel
- Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im Modeeinzelhandel
- Erfahrung als Area Manager, Regionalleiter oder Store Manager
- Ausgeprägtes Verständnis für Verkaufszahlen und KPIs
- Leidenschaft für Mode und Kundenservice
- Reisebereitschaft innerhalb der Region
- Nachweisliche Führungserfahrung im Einzelhandel
Tasks
- Store Manager:innen führen, coachen und entwickeln
- Umsatz, Personaleinsatz und KPI-Ziele steuern
- Kennzahlen analysieren und Maßnahmen zur Umsatzsteigerung ableiten
- Hochwertige Warenpräsentation und Visual-Merchandising-Standards sicherstellen
- Neueröffnungen, Umbauten oder Store-Optimierungen unterstützen
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- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
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- Strukturierte Einarbeitung
Competitive Pay
- Attraktives Fixgehalt
Bonuses & Incentives
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About the Company
Lintis GmbH
Industry
Fashion
Description
Das Unternehmen ist eine spezialisierte Personalberatung, die sich auf die Akustik- und Optik-Branche konzentriert.
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