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Area Manager / Bezirksleiter Händlergeschäft(m/w/x)

Düsseldorf
from 60,000 - 80,000 / year
Full-timeWith Home OfficeExperienced

Betreuung und Weiterentwicklung von ca. 40-45 Händlerstandorten im deutschen Tankstellengeschäft. Mehrjährige Vertriebs- oder Managementerfahrung im Tankstellenbereich erforderlich. Dienstwagen auch zur Privatnutzung, 30 Tage Urlaub.

Requirements

  • Hoch-/Fachhochschulstudium im wirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Vertriebs-/Außendienst-/operativen Management, idealerweise Tankstellenbereich
  • Gute Kenntnisse des deutschen Tankstellengeschäfts und relevanter BWL-Kennzahlen
  • Ausgeprägte Vertriebsmentalität, hohe Bereitschaft zur Stations- und Kaltaquise
  • Unternehmerische Grundeinstellung und wirtschaftliches Verständnis
  • Sehr gutes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein für wirtschaftliche Ergebnisse und Einhaltung von Vorgaben
  • Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit, zeitliche Flexibilität und Reisebereitschaft
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise SAP-Kenntnisse, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, Führerschein Klasse B

Tasks

  • Eine definierte Region mit ca. 40-45 Händlerstandorten betreuen und weiterentwickeln
  • Handelspartner unternehmerisch beraten und steuern
  • Wirtschaftliche Performance und nachhaltiges Wachstum fördern
  • Marken-, Verkaufs- und Qualitätsstandards an Standorten umsetzen
  • Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben sicherstellen
  • Einhaltung von Sicherheits- und Umweltschutzvorgaben sicherstellen
  • Standortkennzahlen analysieren
  • Maßnahmen zur Umsatz- und Ergebnissteigerung initiieren
  • Handelspartner bei der Nutzung von Prozessen, Instrumenten und Konzepten unterstützen
  • Neue Partner akquirieren
  • Das Tankstellennetz im betreuten Gebiet weiterentwickeln
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung in der Region durchführen
  • Geeignete Maßnahmen aus der Marktbeobachtung ableiten
  • Das Unternehmen repräsentieren
  • Unternehmensinteressen gegenüber Handelspartnern wahrnehmen
  • Unternehmensinteressen gegenüber internen Schnittstellen wahrnehmen

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanNative
  • EnglishBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • MS-Office
  • SAP

Benefits

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub

Job Security

  • Krisensicherer Arbeitsplatz

Flexible Working

  • Remote Arbeitsplatz

Company Vehicle

  • Dienstwagen

Mentorship & Coaching

  • Strukturierte Einarbeitung

Learning & Development

  • Weiterbildung

Career Advancement

  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Informal Culture

  • Familiärer und wertschätzender Mitarbeiterumgang
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  • beeline

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    Mönchengladbach, Moers, Kleve, Oberhausen, Krefeld
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