Griesser AG (Schweiz)
HR Administration und Payroll Expert(m/w/x)
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GRGriesser AG
Application Expert D365 Finance & HR(m/w/x)
Aadorf
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Konfiguration und Weiterentwicklung von D365 Finance & HR für international tätigen Sonnenschutzhersteller. Technische Expertise in D365 Finance und Verständnis für End-to-End-Finanzprozesse erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle und Home-Office-Option.
Requirements
- Technische Expertise in D365 Finance (Konfiguration, Customizing, X++-Entwicklung)
- Kenntnisse in D365 Human Resources (von Vorteil)
- Kenntnisse in Rollen und Berechtigungen im D365 F&SCM
- Sehr gutes Verständnis für End-to-End-Finanzprozesse (Record-to-Report, Procure-to-Pay, Order-to-Cash)
- Gutes Verständnis für HR-Prozesse (Hire-to-Retire)
- Solide Kenntnisse in Rechnungslegung (OR, Swiss GAAP FER, IFRS)
- Solide Kenntnisse in Controlling und Kostenrechnung
- Gutes Verständnis für moderne HR-Praktiken
- Erfahrung in der Integration von Finanz- und HR-Systemen
- Erfahrung mit Schnittstellen, Datenflüssen und Berechtigungskonzepten
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Präzise und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Daten
- Klare und zielgruppengerechte Kommunikation
- Verständliche Vermittlung technischer und fachlicher Sachverhalte
- Eigeninitiative und Lösungsorientierung
- Proaktive Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen
- Teamfähigkeit und Wissensaustausch
- Relevante Microsoft-Zertifizierungen D365 Finance (von grossem Vorteil)
Tasks
- Systeme konfigurieren, customizen und weiterentwickeln
- Schnittstellen zu externen Lösungen entwickeln
- Finanz- und HR-Prozesse analysieren
- Effiziente Workflows in D365 gestalten
- Datenqualität und -konsistenz sicherstellen
- Integration mit weiteren D365-Modulen und Drittsystemen sicherstellen
- Finanzberichte und HR-Dashboards entwickeln
- Datengestützte Entscheidungen fördern
- Anwender:innen Support leisten
- Schulungen für Anwender:innen durchführen
- Systemkonfigurationen an gesetzliche Anforderungen anpassen
- Sicherheits- und Berechtigungskonzepte umsetzen
- An Einführungen neuer Funktionalitäten mitarbeiten
- Rollouts und System-Upgrades begleiten
- Führende Rolle für Finanz- und HR-Applikationen übernehmen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- D365 Finance
- X++
- D365 Human Resources
- D365 F&SCM
- Microsoft Dynamics 365 Finance
Benefits
Learning & Development
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Flexible Working
- Flexible Arbeitsmodelle
- Home-Office-Option
Healthcare & Fitness
- Umfassende Versicherungspakete
- Krankentaggeld-/Unfallversicherung
Retirement Plans
- Zusätzliche Pensionskassenleistungen
- Eigene Pensionskasse
Other Benefits
- Private Unfallversicherung weltweit
More Vacation Days
- Mindestens 28 Ferientage
Generous Parental Leave
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
Free or Subsidized Food
- Budgetfreundliches Personalrestaurant
Additional Allowances
- Jährliche Reka-Bezüge
Corporate Discounts
- Vorzugskonditionen auf Griesser Produkte
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Requirements
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- Kenntnisse in D365 Human Resources (von Vorteil)
- Kenntnisse in Rollen und Berechtigungen im D365 F&SCM
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- Schulungen für Anwender:innen durchführen
- Systemkonfigurationen an gesetzliche Anforderungen anpassen
- Sicherheits- und Berechtigungskonzepte umsetzen
- An Einführungen neuer Funktionalitäten mitarbeiten
- Rollouts und System-Upgrades begleiten
- Führende Rolle für Finanz- und HR-Applikationen übernehmen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- D365 Finance
- X++
- D365 Human Resources
- D365 F&SCM
- Microsoft Dynamics 365 Finance
Benefits
Learning & Development
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Flexible Working
- Flexible Arbeitsmodelle
- Home-Office-Option
Healthcare & Fitness
- Umfassende Versicherungspakete
- Krankentaggeld-/Unfallversicherung
Retirement Plans
- Zusätzliche Pensionskassenleistungen
- Eigene Pensionskasse
Other Benefits
- Private Unfallversicherung weltweit
More Vacation Days
- Mindestens 28 Ferientage
Generous Parental Leave
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
Free or Subsidized Food
- Budgetfreundliches Personalrestaurant
Additional Allowances
- Jährliche Reka-Bezüge
Corporate Discounts
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About the Company
Griesser AG
Industry
Manufacturing
Description
Die Firma Griesser AG ist seit 1882 Pionier im Bereich Sonnen- und Wetterschutz-Systeme und bekannt als einer der Marktführer mit innovativen Produkten in Schweizer Qualität.
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