Job refresh GmbH
Krankenpfleger(m/w/x)
Full-timeOn-siteEntry Level
Dorsten
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JOJob refresh GmbH
Altenpfleger:Krankenpfleger – Schulbegleitung im Tagdienst von Mo-Fr(m/w/x)
Dorsten
Full-time, Part-timeOn-siteSenior
Nejo AI Summary
Pflegerische und medizinische Betreuung eines Jungen im Schulalltag bei inhabergeführtem Pflegedienst. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) erforderlich. 13 Gehälter nach Tarifvertrag, 20 % Altersvorsorgezuschuss, Einspringprämien.
Requirements
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Freude an individueller Kinderbegleitung
- Blick für Patientenwohlbefinden, positive Ausstrahlung, Fähigkeit Lebensqualität zu schenken
- Pflegefachkraft
- Gesundheits- und Krankenpflege
- Intensivpflege
- Altenpflege
- Kinderkrankenpflege
- Qualitätsmanagement
- Pharmakologie
- Büro- und Verwaltungsarbeiten
- Krankenhaus-, Praxishygiene
- Krankenhausinformationssysteme - KIS
- Diätetik
- Altenarbeit
- Seniorenarbeit
- Ambulante Wohnbetreuung
- Ambulante/mobile Pflege
- Pflegebegutachtung (Pflegegrade 1-5)
- Sterbebegleitung
- Angehörigenberatung
- Gesundheitsvorsorge (Prävention)
- Patientenbetreuung
- Ambulanz (Pflege, Assistenz)
- Chirurgie (Pflege, Assistenz)
Tasks
- Pflegerische Maßnahmen durchführen
- Medizinische Behandlungspflege durchführen
- Den Jungen im Schulalltag begleiten
- Zuverlässige Betreuung tagsüber sicherstellen
- Eng mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und dem Team zusammenarbeiten
- Für unbeschwerten Schulbesuch sorgen
Education
Vocational certification
Languages
German – Business Fluent
Tools & Technologies
Krankenhausinformationssysteme - KIS
Benefits
Additional Allowances
- •Steuerfreie Zuschläge
- •Sachbezüge
- •Fahrtkostenzuschuss
Retirement Plans
- •20 % Zuschuss zur Altersvorsorge
Bonuses & Incentives
- •Einspringprämien (Gutscheine)
Learning & Development
- •Kostenübernahme für Weiterbildungen
Mentorship & Coaching
- •Individuelle Einarbeitung
- •Strukturierte Einarbeitung
Snacks & Drinks
- •Kaffee, Wasser und Obst
More Vacation Days
- •Mindestens 29 Tage Urlaub
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of Job refresh GmbH and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
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Pflegerische und medizinische Betreuung eines Jungen im Schulalltag bei inhabergeführtem Pflegedienst. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) erforderlich. 13 Gehälter nach Tarifvertrag, 20 % Altersvorsorgezuschuss, Einspringprämien.
Requirements
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Freude an individueller Kinderbegleitung
- Blick für Patientenwohlbefinden, positive Ausstrahlung, Fähigkeit Lebensqualität zu schenken
- Pflegefachkraft
- Gesundheits- und Krankenpflege
- Intensivpflege
- Altenpflege
- Kinderkrankenpflege
- Qualitätsmanagement
- Pharmakologie
- Büro- und Verwaltungsarbeiten
- Krankenhaus-, Praxishygiene
- Krankenhausinformationssysteme - KIS
- Diätetik
- Altenarbeit
- Seniorenarbeit
- Ambulante Wohnbetreuung
- Ambulante/mobile Pflege
- Pflegebegutachtung (Pflegegrade 1-5)
- Sterbebegleitung
- Angehörigenberatung
- Gesundheitsvorsorge (Prävention)
- Patientenbetreuung
- Ambulanz (Pflege, Assistenz)
- Chirurgie (Pflege, Assistenz)
Tasks
- Pflegerische Maßnahmen durchführen
- Medizinische Behandlungspflege durchführen
- Den Jungen im Schulalltag begleiten
- Zuverlässige Betreuung tagsüber sicherstellen
- Eng mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und dem Team zusammenarbeiten
- Für unbeschwerten Schulbesuch sorgen
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Benefits
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- •Steuerfreie Zuschläge
- •Sachbezüge
- •Fahrtkostenzuschuss
Retirement Plans
- •20 % Zuschuss zur Altersvorsorge
Bonuses & Incentives
- •Einspringprämien (Gutscheine)
Learning & Development
- •Kostenübernahme für Weiterbildungen
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- •Individuelle Einarbeitung
- •Strukturierte Einarbeitung
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About the Company
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Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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