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Altenpfleger als Wohnbereichsleitung für stationäre Pflegeeinrichtung(m/w/x)
Leitung und Organisation eines Wohnbereichs in stationärer Pflegeeinrichtung mit 120+ Plätzen. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege oder Altenpflege erforderlich. 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
Requirements
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Erste Erfahrungen als Führungskraft in der Pflege oder Weiterbildung als Wohnbereichsleitung (wünschenswert)
- Freude, Begeisterung und hohes Qualitätsbewusstsein
Tasks
- Leitung und Organisation des Wohnbereichs übernehmen
- Digitale Dienstplanung erstellen
- Offen kommunizieren
- Wichtige Informationen an das Team weitergeben
- Für ein angenehmes Arbeitsumfeld sorgen
- Für ein gutes Miteinander sorgen
- Patienten mit medizinischen und pflegerischen Maßnahmen versorgen
- Eng mit Ärzten und Therapeuten zusammenarbeiten
- Für eine optimale Patientenversorgung sorgen
- Aktuelle Qualitätsprozesse umsetzen
- Aktuelle Pflegestandards umsetzen
- Abläufe genau unter die Lupe nehmen
- Personalführung übernehmen
- Fachliche Anleitung des Teams übernehmen
- Individuelle Motivation der Kolleg:innen fördern
- Individuelle Förderung der Kolleg:innen übernehmen
- Individuelle Weiterentwicklung der Kolleg:innen fördern
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Wohnbereichsleitung
- Stationsleitung
- Pflegefachkraft
- Gesundheits- und Krankenpflege
- Altenpflege
- Kinderkrankenpflege
Benefits
Additional Allowances
- Weihnachtsgeld
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Informal Culture
- Sympathisches und fachlich versiertes Team
Mentorship & Coaching
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Learning & Development
- Finanzierte Weiterbildungen
- Kostenlose Weiterbildung
Job Security
- Stetig wachsendes Unternehmen
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Career Advancement
- Optimale Entwicklungs- und Aufstiegschancen
Corporate Discounts
- Mitarbeitenden-Rabatte
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Requirements
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Erste Erfahrungen als Führungskraft in der Pflege oder Weiterbildung als Wohnbereichsleitung (wünschenswert)
- Freude, Begeisterung und hohes Qualitätsbewusstsein
Tasks
- Leitung und Organisation des Wohnbereichs übernehmen
- Digitale Dienstplanung erstellen
- Offen kommunizieren
- Wichtige Informationen an das Team weitergeben
- Für ein angenehmes Arbeitsumfeld sorgen
- Für ein gutes Miteinander sorgen
- Patienten mit medizinischen und pflegerischen Maßnahmen versorgen
- Eng mit Ärzten und Therapeuten zusammenarbeiten
- Für eine optimale Patientenversorgung sorgen
- Aktuelle Qualitätsprozesse umsetzen
- Aktuelle Pflegestandards umsetzen
- Abläufe genau unter die Lupe nehmen
- Personalführung übernehmen
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Work Experience
- approx. 4 - 6 years
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- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
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- Pflegefachkraft
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Benefits
Additional Allowances
- Weihnachtsgeld
More Vacation Days
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- Sympathisches und fachlich versiertes Team
Mentorship & Coaching
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Learning & Development
- Finanzierte Weiterbildungen
- Kostenlose Weiterbildung
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- Krisensicherer Arbeitsplatz
Career Advancement
- Optimale Entwicklungs- und Aufstiegschancen
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About the Company
Job refresh GmbH
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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