Job refresh GmbH
Pflegefachkraft als stellv. Wohnbereichsleitung für stationäre Einrichtung(m/w/x)
Full-timeOn-siteSenior
Sexau
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
JOJob refresh GmbH
Altenpfleger als stellv. Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Sexau
Full-timeOn-siteSenior
Nejo AI Summary
Unterstützung der Pflegedienstleitung bei organisatorischen Aufgaben und Personalführung in einer Einrichtung mit 120 Plätzen. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-, Kinderkranken- oder Altenpflege erforderlich. 1-2 Tage pro Woche Freistellung für PDL-Aufgaben.
Requirements
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-, Kinderkranken- oder Altenpflege
- Freude, Begeisterung und hohes Qualitätsbewusstsein
- Willkommen für Wiedereinsteiger:innen
- Willkommen für Wiedereinsteiger:innen
- Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
- Altenpflege
- Alten-/Pflegeeinrichtung
- Stationäre Pflege
Tasks
- Pflegedienstleitung bei organisatorischen und verwaltenden Aufgaben unterstützen
- Personalplanung durchführen
- Dienstplanung durchführen
- Personalführung übernehmen
- Fachliche Anleitung des Teams übernehmen
- Kolleg:innen individuell motivieren
- Kolleg:innen fördern
- Kolleg:innen weiterentwickeln
- Patientenorientiert arbeiten
- Austausch mit Angehörigen pflegen
- Austausch mit dem Team pflegen
- Aktuellen Pflege- und Betreuungsprozess analysieren
- Chancen und Risiken erkennen
- Abläufe fortlaufend weiterentwickeln
- Hohe Pflegequalität gewährleisten
- Offen kommunizieren
- Wichtige Informationen an das Team weitergeben
- Angenehmes Arbeitsumfeld schaffen
- Gutes Miteinander fördern
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- 1-2 Tage pro Woche Freistellung für PDL-Aufgaben
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Stetig wachsendes Unternehmen
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Competitive Pay
- Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L
Bonuses & Incentives
- Jahressonderzahlungen
Retirement Plans
- Zuschuss zu Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Additional Allowances
- Zeit- und tätigkeitsbezogene Zuschläge
- Zuschläge
More Vacation Days
- Mindestens 29 Tage Urlaub
Informal Culture
- Sympathisches und fachlich versiertes Team
Diverse Work
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
Career Advancement
- Optimale Entwicklungs- und Aufstiegschancen
Learning & Development
- Kostenlose Weiterbildung
- Kostenlose Weiterbildung
Mentorship & Coaching
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Corporate Discounts
- Spezielle Mitarbeitenden-Rabatte
- Sonderkonditionen bei über 500 Partnerunternehmen
- Ermäßigungen für Privatleistungen im eigenen Therapiezentrum
- Mitarbeitenden-Rabatte
Company Bike
- Job-Bike Leasing
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Nejo AI Summary
Unterstützung der Pflegedienstleitung bei organisatorischen Aufgaben und Personalführung in einer Einrichtung mit 120 Plätzen. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-, Kinderkranken- oder Altenpflege erforderlich. 1-2 Tage pro Woche Freistellung für PDL-Aufgaben.
Requirements
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-, Kinderkranken- oder Altenpflege
- Freude, Begeisterung und hohes Qualitätsbewusstsein
- Willkommen für Wiedereinsteiger:innen
- Willkommen für Wiedereinsteiger:innen
- Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
- Altenpflege
- Alten-/Pflegeeinrichtung
- Stationäre Pflege
Tasks
- Pflegedienstleitung bei organisatorischen und verwaltenden Aufgaben unterstützen
- Personalplanung durchführen
- Dienstplanung durchführen
- Personalführung übernehmen
- Fachliche Anleitung des Teams übernehmen
- Kolleg:innen individuell motivieren
- Kolleg:innen fördern
- Kolleg:innen weiterentwickeln
- Patientenorientiert arbeiten
- Austausch mit Angehörigen pflegen
- Austausch mit dem Team pflegen
- Aktuellen Pflege- und Betreuungsprozess analysieren
- Chancen und Risiken erkennen
- Abläufe fortlaufend weiterentwickeln
- Hohe Pflegequalität gewährleisten
- Offen kommunizieren
- Wichtige Informationen an das Team weitergeben
- Angenehmes Arbeitsumfeld schaffen
- Gutes Miteinander fördern
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- 1-2 Tage pro Woche Freistellung für PDL-Aufgaben
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Stetig wachsendes Unternehmen
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Competitive Pay
- Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L
Bonuses & Incentives
- Jahressonderzahlungen
Retirement Plans
- Zuschuss zu Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Additional Allowances
- Zeit- und tätigkeitsbezogene Zuschläge
- Zuschläge
More Vacation Days
- Mindestens 29 Tage Urlaub
Informal Culture
- Sympathisches und fachlich versiertes Team
Diverse Work
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
Career Advancement
- Optimale Entwicklungs- und Aufstiegschancen
Learning & Development
- Kostenlose Weiterbildung
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Mentorship & Coaching
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Corporate Discounts
- Spezielle Mitarbeitenden-Rabatte
- Sonderkonditionen bei über 500 Partnerunternehmen
- Ermäßigungen für Privatleistungen im eigenen Therapiezentrum
- Mitarbeitenden-Rabatte
Company Bike
- Job-Bike Leasing
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About the Company
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Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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