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SESEEBURGER AG

Agile Organization Lead Softwareentwicklung(m/w/x)

Bretten
Full-timeWith Home OfficeSenior

Operative Leitung einer skalierten agilen Organisation mit 5+ Teams für B2B-Software. Mehrjährige Erfahrung in Personalführung und agilen Skalierungsframeworks erforderlich. Remote Work mit Workation-Möglichkeit und 30 Urlaubstagen.

Requirements

  • 2-3 Jahre Erfahrung als Chief Agile Master/Scrum Master/RTE oder vergleichbar in skaliertem agilen Setup (min. 5 Teams)
  • Min. 5 Jahre Erfahrung als Agile/Scrum Master mit Erfahrung in skaliertem agilen Umfeld (min. 5 Teams)
  • Mehrjährige Erfahrung in Personalführung und Organisationsentwicklung (min. Team-Ebene)
  • Erfahrung mit agilen Skalierungsframeworks (LeSS, Nexus, SAFe), idealerweise leitend auf Skalierungsebene
  • Ausbildung Softwareentwicklung wünschenswert, min. 5 Jahre im Softwaregeschäft aktiv
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung
  • Kompetenz in Moderation, Mediation und Konfliktlösung
  • Positive Einstellung und Identifikation mit agilen Werten/Prinzipien
  • Hohe Eigeninitiative und Proaktivität

Tasks

  • Operative Leitung einer skalierten agilen Organisation (Value Stream Organisation) gemeinsam mit Business Lead und Lead Architects
  • Verantwortung für Software-Entwicklungsprozesse
  • Organisatorische Leitung und Koordination von Aufgaben im People Management
  • Vorbereitung und Moderation der agilen Zeremonien auf skalierter Ebene
  • Planung der Iteration
  • Regelmäßige Abstimmung und Kurskorrektur während der Iteration
  • Refinement des übergreifenden Product Backlog
  • Review der Ergebnisse mit Stakeholdern
  • Retrospektive der agilen Organisation
  • Routinierte Erkennung, Priorisierung und aktive Bearbeitung von Impediments
  • Sicherstellen einer guten Zusammenarbeit zwischen Rollen, Teams und Stakeholdern
  • Förderung einer konstruktiven Feedback-Kultur
  • Führung der Agile Master der agilen Organisation
  • Verantwortung für den kontinuierlichen Verbesserungsprozess
  • Teilnahme an der globalen agilen Community
  • Unterstützung der agilen Transformation von SEEBURGER

Work Experience

  • 10 years

Education

  • Vocational certification

Languages

  • GermanBusiness Fluent
  • EnglishBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • LeSS
  • Nexus
  • SAFe

Benefits

Flexible Working

  • Vertrauensarbeitszeit
  • Remote Work

Workation & Sabbatical

  • Möglichkeit zur Workation

More Vacation Days

  • 30 Urlaubstage
  • Geburtstagsfrei

Social Impact

  • Extra-Tage für Ehrenamt

Additional Allowances

  • Weihnachtsgeld
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Steuerfreie Sachbezüge (Edenred)

Retirement Plans

  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Company Bike

  • Bike-Leasing

Public Transport Subsidies

  • Deutschlandticket

Other Benefits

  • Private Unfallversicherung

Learning & Development

  • Digitale Lernplattformen
  • Interne und externe Schulungsangebote

Healthcare & Fitness

  • EGYM Wellpass
  • Gesundheitstage
  • Impfungen
  • Sportgruppen

Mental Health Support

  • Stressprävention

Ergonomic Workplace

  • Ruhe- und Aktivraum

Modern Office

  • Modernes Arbeiten am Campus

Snacks & Drinks

  • Kaffeebar
  • Freie Getränke

Free or Subsidized Food

  • Kantine

Team Events

  • Sommer- und Winterfeiern
  • Afterworks
  • Eigene Band
  • Teilnahme an Events (B2Run)
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