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Agile Organization Lead Softwareentwicklung(m/w/x)
Operative Leitung einer skalierten agilen Organisation mit 5+ Teams für B2B-Software. Mehrjährige Erfahrung in Personalführung und agilen Skalierungsframeworks erforderlich. Remote Work mit Workation-Möglichkeit und 30 Urlaubstagen.
Requirements
- 2-3 Jahre Erfahrung als Chief Agile Master/Scrum Master/RTE oder vergleichbar in skaliertem agilen Setup (min. 5 Teams)
- Min. 5 Jahre Erfahrung als Agile/Scrum Master mit Erfahrung in skaliertem agilen Umfeld (min. 5 Teams)
- Mehrjährige Erfahrung in Personalführung und Organisationsentwicklung (min. Team-Ebene)
- Erfahrung mit agilen Skalierungsframeworks (LeSS, Nexus, SAFe), idealerweise leitend auf Skalierungsebene
- Ausbildung Softwareentwicklung wünschenswert, min. 5 Jahre im Softwaregeschäft aktiv
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung
- Kompetenz in Moderation, Mediation und Konfliktlösung
- Positive Einstellung und Identifikation mit agilen Werten/Prinzipien
- Hohe Eigeninitiative und Proaktivität
Tasks
- Operative Leitung einer skalierten agilen Organisation (Value Stream Organisation) gemeinsam mit Business Lead und Lead Architects
- Verantwortung für Software-Entwicklungsprozesse
- Organisatorische Leitung und Koordination von Aufgaben im People Management
- Vorbereitung und Moderation der agilen Zeremonien auf skalierter Ebene
- Planung der Iteration
- Regelmäßige Abstimmung und Kurskorrektur während der Iteration
- Refinement des übergreifenden Product Backlog
- Review der Ergebnisse mit Stakeholdern
- Retrospektive der agilen Organisation
- Routinierte Erkennung, Priorisierung und aktive Bearbeitung von Impediments
- Sicherstellen einer guten Zusammenarbeit zwischen Rollen, Teams und Stakeholdern
- Förderung einer konstruktiven Feedback-Kultur
- Führung der Agile Master der agilen Organisation
- Verantwortung für den kontinuierlichen Verbesserungsprozess
- Teilnahme an der globalen agilen Community
- Unterstützung der agilen Transformation von SEEBURGER
Work Experience
- 10 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- LeSS
- Nexus
- SAFe
Benefits
Flexible Working
- Vertrauensarbeitszeit
- Remote Work
Workation & Sabbatical
- Möglichkeit zur Workation
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
- Geburtstagsfrei
Social Impact
- Extra-Tage für Ehrenamt
Additional Allowances
- Weihnachtsgeld
- Kinderbetreuungszuschuss
- Steuerfreie Sachbezüge (Edenred)
Retirement Plans
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Company Bike
- Bike-Leasing
Public Transport Subsidies
- Deutschlandticket
Other Benefits
- Private Unfallversicherung
Learning & Development
- Digitale Lernplattformen
- Interne und externe Schulungsangebote
Healthcare & Fitness
- EGYM Wellpass
- Gesundheitstage
- Impfungen
- Sportgruppen
Mental Health Support
- Stressprävention
Ergonomic Workplace
- Ruhe- und Aktivraum
Modern Office
- Modernes Arbeiten am Campus
Snacks & Drinks
- Kaffeebar
- Freie Getränke
Free or Subsidized Food
- Kantine
Team Events
- Sommer- und Winterfeiern
- Afterworks
- Eigene Band
- Teilnahme an Events (B2Run)
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
Not a perfect match?
- SEEBURGER AGFull-timeWith HomeofficeSeniorBretten
- SEEBURGER AG
Agile Master / Scrum Master(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBretten - Rosenxt Creation Center GmbH
Product Owner Software(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedStutensee - NTT DATA Business Solutions
Technical Lead SAP Development(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorBielefeld, Heidelberg, Jena, Köln, Ismaning, Oldenburg, Hamburg, Pforzheim, Berlin, Stuttgart - NTT DATA Business Solutions
Senior Solution Architect und Teilprojektleiter:in(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorBerlin, Hamburg, Köln, Stuttgart, Dortmund, Bielefeld, Oldenburg, Heidelberg, Göttingen, Pforzheim
Agile Organization Lead Softwareentwicklung(m/w/x)
Operative Leitung einer skalierten agilen Organisation mit 5+ Teams für B2B-Software. Mehrjährige Erfahrung in Personalführung und agilen Skalierungsframeworks erforderlich. Remote Work mit Workation-Möglichkeit und 30 Urlaubstagen.
Requirements
- 2-3 Jahre Erfahrung als Chief Agile Master/Scrum Master/RTE oder vergleichbar in skaliertem agilen Setup (min. 5 Teams)
- Min. 5 Jahre Erfahrung als Agile/Scrum Master mit Erfahrung in skaliertem agilen Umfeld (min. 5 Teams)
- Mehrjährige Erfahrung in Personalführung und Organisationsentwicklung (min. Team-Ebene)
- Erfahrung mit agilen Skalierungsframeworks (LeSS, Nexus, SAFe), idealerweise leitend auf Skalierungsebene
- Ausbildung Softwareentwicklung wünschenswert, min. 5 Jahre im Softwaregeschäft aktiv
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- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung
- Kompetenz in Moderation, Mediation und Konfliktlösung
- Positive Einstellung und Identifikation mit agilen Werten/Prinzipien
- Hohe Eigeninitiative und Proaktivität
Tasks
- Operative Leitung einer skalierten agilen Organisation (Value Stream Organisation) gemeinsam mit Business Lead und Lead Architects
- Verantwortung für Software-Entwicklungsprozesse
- Organisatorische Leitung und Koordination von Aufgaben im People Management
- Vorbereitung und Moderation der agilen Zeremonien auf skalierter Ebene
- Planung der Iteration
- Regelmäßige Abstimmung und Kurskorrektur während der Iteration
- Refinement des übergreifenden Product Backlog
- Review der Ergebnisse mit Stakeholdern
- Retrospektive der agilen Organisation
- Routinierte Erkennung, Priorisierung und aktive Bearbeitung von Impediments
- Sicherstellen einer guten Zusammenarbeit zwischen Rollen, Teams und Stakeholdern
- Förderung einer konstruktiven Feedback-Kultur
- Führung der Agile Master der agilen Organisation
- Verantwortung für den kontinuierlichen Verbesserungsprozess
- Teilnahme an der globalen agilen Community
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Work Experience
- 10 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
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Tools & Technologies
- LeSS
- Nexus
- SAFe
Benefits
Flexible Working
- Vertrauensarbeitszeit
- Remote Work
Workation & Sabbatical
- Möglichkeit zur Workation
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
- Geburtstagsfrei
Social Impact
- Extra-Tage für Ehrenamt
Additional Allowances
- Weihnachtsgeld
- Kinderbetreuungszuschuss
- Steuerfreie Sachbezüge (Edenred)
Retirement Plans
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Company Bike
- Bike-Leasing
Public Transport Subsidies
- Deutschlandticket
Other Benefits
- Private Unfallversicherung
Learning & Development
- Digitale Lernplattformen
- Interne und externe Schulungsangebote
Healthcare & Fitness
- EGYM Wellpass
- Gesundheitstage
- Impfungen
- Sportgruppen
Mental Health Support
- Stressprävention
Ergonomic Workplace
- Ruhe- und Aktivraum
Modern Office
- Modernes Arbeiten am Campus
Snacks & Drinks
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Team Events
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About the Company
SEEBURGER AG
Industry
IT
Description
The company is a leading global B2B software provider that integrates IT systems to enhance data processing and digitalization.
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