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Aftermarket Manager:in(m/w/x)
Verantwortung für D2C/B2B-Webshops für Ersatzteile und Zubehör bei Hersteller nachhaltiger Haushaltsgeräte. 2-3 Jahre Aftermarket- oder Verkaufserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Grundausbildung
- Idealerweise höhere Weiterbildung oder Bachelorabschluss in Betriebsökonomie, Marketing, Sales oder Supply Chain
- 2–3 Jahre Erfahrung im Aftermarket oder Verkauf
- Know-how im Content- und Webshop-Management von Vorteil
- Freude am Kundenkontakt und klare, überzeugende Kommunikation
- Ausgeprägte Verkaufsaffinität
- Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Sehr gute Französisch- und/oder Italienischkenntnisse von Vorteil
- Sehr gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Systemen
Tasks
- D2C-Webshop für Ersatzteile und Zubehör verantworten
- Content Management und Promotionsplanung durchführen
- Performance überwachen und On-Site-Optimierungen umsetzen
- Schnittstelle zur Konzernorganisation bilden
- B2B-Webshop für Ersatzteile und Zubehör betreuen
- First-Level-Support für Partner leisten
- Aktuelle und überzeugende Webshop-Inhalte sicherstellen
- Cross-Selling-Kanäle kontinuierlich ausbauen
- Attraktive Angebote erstellen und Promotions planen
- Praxisnahe Verkaufsschulungen durchführen
- Aftermarket-Produkte mit Marketing und Product Management positionieren
- Garantieverlängerungen sowie Pflege- und Mieterwechselservices unterstützen
- Administrative Aufgaben im Aftermarket-Bereich übernehmen
Work Experience
- 2 - 3 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
- French – Business Fluent
- Italian – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-Office
- Webshop-Management-Systeme
- Content-Management-Systeme
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Anstellungsbedingungen
Modern Office
- Modernes Arbeitsumfeld
- Top-moderner Hauptsitz in Zürich
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeiten
Career Advancement
- Kontinuierliche persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Mentorship & Coaching
- Training, Coaching, Mentoring
Learning & Development
- On-the-job-learning
- Regelmässige Schulungen und Zertifizierungen
Team Events
- Regelmässige grosse Firmenevents
- Sommerfest
- Weihnachtsfest
More Vacation Days
- Schneesporttage
Other Benefits
- Hervorragende Arbeitsbedingungen
- Attraktive Sozialleistungen
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Tasks
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- Content Management und Promotionsplanung durchführen
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Benefits
Competitive Pay
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Modern Office
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Other Benefits
- Hervorragende Arbeitsbedingungen
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About the Company
Electrolux
Industry
Manufacturing
Description
Das Unternehmen entwickelt innovative, nachhaltige Haushaltsgeräte, die den Alltag erleichtern und angenehmer machen.
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