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ELElectrolux

Aftermarket Manager:in(m/w/x)

Mägenwil
Full-timeWith Home OfficeExperienced

Verantwortung für D2C/B2B-Webshops für Ersatzteile und Zubehör bei Hersteller nachhaltiger Haushaltsgeräte. 2-3 Jahre Aftermarket- oder Verkaufserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten.

Requirements

  • Abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Grundausbildung
  • Idealerweise höhere Weiterbildung oder Bachelorabschluss in Betriebsökonomie, Marketing, Sales oder Supply Chain
  • 2–3 Jahre Erfahrung im Aftermarket oder Verkauf
  • Know-how im Content- und Webshop-Management von Vorteil
  • Freude am Kundenkontakt und klare, überzeugende Kommunikation
  • Ausgeprägte Verkaufsaffinität
  • Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Sehr gute Französisch- und/oder Italienischkenntnisse von Vorteil
  • Sehr gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Systemen

Tasks

  • D2C-Webshop für Ersatzteile und Zubehör verantworten
  • Content Management und Promotionsplanung durchführen
  • Performance überwachen und On-Site-Optimierungen umsetzen
  • Schnittstelle zur Konzernorganisation bilden
  • B2B-Webshop für Ersatzteile und Zubehör betreuen
  • First-Level-Support für Partner leisten
  • Aktuelle und überzeugende Webshop-Inhalte sicherstellen
  • Cross-Selling-Kanäle kontinuierlich ausbauen
  • Attraktive Angebote erstellen und Promotions planen
  • Praxisnahe Verkaufsschulungen durchführen
  • Aftermarket-Produkte mit Marketing und Product Management positionieren
  • Garantieverlängerungen sowie Pflege- und Mieterwechselservices unterstützen
  • Administrative Aufgaben im Aftermarket-Bereich übernehmen

Work Experience

  • 2 - 3 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent
  • EnglishBusiness Fluent
  • FrenchBusiness Fluent
  • ItalianBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • MS-Office
  • Webshop-Management-Systeme
  • Content-Management-Systeme

Benefits

Competitive Pay

  • Attraktive Anstellungsbedingungen

Modern Office

  • Modernes Arbeitsumfeld
  • Top-moderner Hauptsitz in Zürich

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Hybrides Arbeiten

Career Advancement

  • Kontinuierliche persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Mentorship & Coaching

  • Training, Coaching, Mentoring

Learning & Development

  • On-the-job-learning
  • Regelmässige Schulungen und Zertifizierungen

Team Events

  • Regelmässige grosse Firmenevents
  • Sommerfest
  • Weihnachtsfest

More Vacation Days

  • Schneesporttage

Other Benefits

  • Hervorragende Arbeitsbedingungen
  • Attraktive Sozialleistungen
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