Max-Planck-Gesellschaft
promovierten Veterinärmediziner – Leitung zentrale Tierhaltung(m/w/x)
Full-timeTemporary contractOn-siteSenior
München
New Job?Nejo!
The AI Job Search Engine
FRFraunhofer-Gesellschaft
Abteilungsleitung Unternehmenskultur & Diversity(m/w/x)
München
Full-time, Part-timeOn-siteSenior
Nejo AI Summary
Aufbau von Feedback-Landschaften und Entwicklung institutsübergreifender Befragungen in einer Forschungsorganisation. Wissenschaftliches Hochschulstudium und langjährige Erfahrung in Organisationsentwicklung/Diagnostik erforderlich. Nationale und internationale Konferenzbesuche möglich.
Requirements
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (vorzugsweise Geistes- oder Sozialwissenschaften)
- Langjährige Berufserfahrung in Kultur- und Organisationsentwicklung, Organisationsdiagnostik, Diversity Management
- Tiefgreifendes Verständnis von Befragungen und Feedback-Landschaften; Vertrautheit mit qualitativen und quantitativen Erhebungsverfahren
- Differenzierte Betrachtung von Veränderungsprozessen; Praxiserfahrung mit Corporate-Level Changes
- Fundierte Erfahrung in Projektmanagement und Gestaltung kooperativer Veranstaltungsformate
- Fachliche Kompetenz mit praxisbewährten Führungsqualitäten
- Teamorientierung, Kommunikationssicherheit, kreative und konzeptionelle Fähigkeiten, unternehmerisches Denken und Handeln, selbstbewusstes Auftreten
Tasks
- Abteilung Unternehmenskultur und Diversity verantworten
- Feedback-Landschaft aufbauen
- Institutsübergreifende Befragungen und Feedbackformate entwickeln
- Mit Mitarbeitenden zielgerichtete Lösungen entwickeln
- Expertise aufbauen
- Evidenzbasierte Daten erheben
- Evidenzbasierte Daten verknüpfen
- Evidenzbasierte Daten auswerten
- Erkenntnisse für datengestützte Organisationsentwicklung gewinnen
- Grundverständnis der Unternehmenskultur schaffen
- Unternehmenskultur weiterentwickeln
- Analyse- und Veränderungsprojekte begleiten
- Exzellente Projektsteuerung sicherstellen
- Change Begleitung sicherstellen
- Chancengerechtigkeit strukturell verankern
- Chancengerechtigkeit weiterentwickeln
- Vielfalt strategisch fördern
- Wirksame Inklusionskultur stärken
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Learning & Development
- Umfangreiche und zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen
- Nationale und internationale Konferenzbesuche
Career Advancement
- Karriereprogramme
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of Fraunhofer-Gesellschaft and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- Enterprise IT Experts - Rüdiger Mohne
Abteilungsleiter IT Service Systeme und Infrastruktur(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementMünchen - BayWa
Senior Manager Prozess- und Organisationsmanagement(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorMünchen - hiral
Bereichsleiter Facility Management(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorMünchenfrom 80,000 / year - DRIVE Consulting GmbH
Team Lead Talent Development & Strategy(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorMünchen
FRFraunhofer-Gesellschaft
Abteilungsleitung Unternehmenskultur & Diversity(m/w/x)
München
Full-time, Part-timeOn-siteSenior
Nejo AI Summary
Aufbau von Feedback-Landschaften und Entwicklung institutsübergreifender Befragungen in einer Forschungsorganisation. Wissenschaftliches Hochschulstudium und langjährige Erfahrung in Organisationsentwicklung/Diagnostik erforderlich. Nationale und internationale Konferenzbesuche möglich.
Requirements
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (vorzugsweise Geistes- oder Sozialwissenschaften)
- Langjährige Berufserfahrung in Kultur- und Organisationsentwicklung, Organisationsdiagnostik, Diversity Management
- Tiefgreifendes Verständnis von Befragungen und Feedback-Landschaften; Vertrautheit mit qualitativen und quantitativen Erhebungsverfahren
- Differenzierte Betrachtung von Veränderungsprozessen; Praxiserfahrung mit Corporate-Level Changes
- Fundierte Erfahrung in Projektmanagement und Gestaltung kooperativer Veranstaltungsformate
- Fachliche Kompetenz mit praxisbewährten Führungsqualitäten
- Teamorientierung, Kommunikationssicherheit, kreative und konzeptionelle Fähigkeiten, unternehmerisches Denken und Handeln, selbstbewusstes Auftreten
Tasks
- Abteilung Unternehmenskultur und Diversity verantworten
- Feedback-Landschaft aufbauen
- Institutsübergreifende Befragungen und Feedbackformate entwickeln
- Mit Mitarbeitenden zielgerichtete Lösungen entwickeln
- Expertise aufbauen
- Evidenzbasierte Daten erheben
- Evidenzbasierte Daten verknüpfen
- Evidenzbasierte Daten auswerten
- Erkenntnisse für datengestützte Organisationsentwicklung gewinnen
- Grundverständnis der Unternehmenskultur schaffen
- Unternehmenskultur weiterentwickeln
- Analyse- und Veränderungsprojekte begleiten
- Exzellente Projektsteuerung sicherstellen
- Change Begleitung sicherstellen
- Chancengerechtigkeit strukturell verankern
- Chancengerechtigkeit weiterentwickeln
- Vielfalt strategisch fördern
- Wirksame Inklusionskultur stärken
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Learning & Development
- Umfangreiche und zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen
- Nationale und internationale Konferenzbesuche
Career Advancement
- Karriereprogramme
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of Fraunhofer-Gesellschaft and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
About the Company
Fraunhofer-Gesellschaft
Industry
Research
Description
Das Unternehmen ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung mit 76 Instituten in Deutschland.
Not a perfect match?
- Max-Planck-Gesellschaft
promovierten Veterinärmediziner – Leitung zentrale Tierhaltung(m/w/x)
Full-timeTemporary contractOn-siteSeniorMünchen - Enterprise IT Experts - Rüdiger Mohne
Abteilungsleiter IT Service Systeme und Infrastruktur(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementMünchen - BayWa
Senior Manager Prozess- und Organisationsmanagement(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorMünchen - hiral
Bereichsleiter Facility Management(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorMünchenfrom 80,000 / year - DRIVE Consulting GmbH
Team Lead Talent Development & Strategy(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorMünchen