Stadt Hagen
Teamleitung im Bereich Leistung SGB II(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeManagement
Hagen
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STStadt Hagen
Abteilungsleitung Technischer Betrieb / IT-Betrieb(m/w/x)
Hagen
Full-time, Part-timeWith Home OfficeSenior
Nejo AI Summary
Führung der Sachgruppen IT-Sicherheit, Rechenzentrumsbetrieb, Netze und Serverbetrieb in einer Kommunalverwaltung mit 190.000 Einwohnern. Laufbahnbefähigung LG 2 (2. Einstiegsamt) oder abgeschlossenes IT-Hochschulstudium erforderlich. Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit minutengenauer Arbeitszeiterfassung.
Requirements
- Laufbahnbefähigung LG 2, 2. Einstiegsamt, Eingruppierung E 13 TVöD VKA oder IT-Hochschulstudium
- Beamte A 13 (L2E1) oder Beschäftigte E 12 mit modularer Qualifizierung oder Gleichwertigkeit
- Führungskompetenz
- Mehrjährige Erfahrung in Leitung größerer Organisationseinheiten wünschenswert
- Konstruktive Personalführung und gezielte Personalentwicklung
- Fundierte IT-Fachkenntnisse in Netzwerksicherheit, Datennetzen, Rechenzentrum, Serverbetrieb, Datenbanken und E-Mail
- Blick für wirtschaftliche und technische Veränderungen sowie Umsetzungsstärke
- Strategisches Denken, IT-Weiterentwicklung sowie Analyse- und Lösungskompetenz
- Eigeninitiative, Innovationskraft, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Service- und Dienstleistungsorientierung
- Projektleitungserfahrung sowie Termin- und Koordinationsfähigkeit
- Präsentationsstärke vor politischen Gremien
- Grundlegende Englischkenntnisse
Tasks
- Gesamte Abteilung Technischer Betrieb und IT-Betrieb leiten
- Sachgruppen IT-Sicherheit, Rechenzentrumsbetrieb, Netze und Telekommunikation führen
- Sachgruppen Serverbetrieb und Datensicherung verantworten
- Strategische Ausrichtung der Abteilung mit der Fachbereichsleitung abstimmen
- IT-Betrieb inklusive Abläufe, Services und Tagesgeschäft steuern
- Organisation, Koordination und Controlling der Abteilungsprozesse übernehmen
- Dienst- und Fachaufsicht über alle Abteilungsbeschäftigten eigenverantwortlich ausüben
- Gesamtverantwortung für die Abteilungsarbeit gegenüber der Fachbereichsleitung tragen
- Mitarbeiter:innen durch Delegation, Information und Zielvereinbarungen führen
- Grundsätze der Unternehmenskultur und Führungskräfteprofile aktiv umsetzen
- Personalplanung und Personalentwicklung strategisch steuern
- Fachliche und persönliche Potenziale der Mitarbeiter:innen fördern
Work Experience
approx. 4 - 6 years
Education
Vocational certification
Languages
English – Basic
Tools & Technologies
NetzwerksicherheitDatennetzeRechenzentrumServerbetriebDatenbankenE-Mail
Benefits
Purpose-Driven Work
- •Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
Other Benefits
- •Attraktive Rahmenbedingungen
Career Advancement
- •Entwicklungsmöglichkeiten
Job Security
- •Sicherer Arbeitsplatz
Flexible Working
- •Möglichkeit von Home-Office
Learning & Development
- •Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
Corporate Discounts
- •Corporate Benefits
Company Bike
- •Möglichkeit des Fahrradleasings
Retirement Plans
- •Betriebliche Altersvorsorge
Additional Allowances
- •Jahressonderzahlung
Bonuses & Incentives
- •Erfolgsorientiertes Leistungsentgelt
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Not a perfect match?
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Full-timeWith HomeofficeNot specifiedWitten - Gemeinde Holzwickede
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Full-timeWith HomeofficeSeniorHolzwickede - Continentale Krankenversicherung a.G.
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STStadt Hagen
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Hagen
Full-time, Part-timeWith Home OfficeSenior
Nejo AI Summary
Führung der Sachgruppen IT-Sicherheit, Rechenzentrumsbetrieb, Netze und Serverbetrieb in einer Kommunalverwaltung mit 190.000 Einwohnern. Laufbahnbefähigung LG 2 (2. Einstiegsamt) oder abgeschlossenes IT-Hochschulstudium erforderlich. Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit minutengenauer Arbeitszeiterfassung.
Requirements
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- Führungskompetenz
- Mehrjährige Erfahrung in Leitung größerer Organisationseinheiten wünschenswert
- Konstruktive Personalführung und gezielte Personalentwicklung
- Fundierte IT-Fachkenntnisse in Netzwerksicherheit, Datennetzen, Rechenzentrum, Serverbetrieb, Datenbanken und E-Mail
- Blick für wirtschaftliche und technische Veränderungen sowie Umsetzungsstärke
- Strategisches Denken, IT-Weiterentwicklung sowie Analyse- und Lösungskompetenz
- Eigeninitiative, Innovationskraft, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
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- Gesamtverantwortung für die Abteilungsarbeit gegenüber der Fachbereichsleitung tragen
- Mitarbeiter:innen durch Delegation, Information und Zielvereinbarungen führen
- Grundsätze der Unternehmenskultur und Führungskräfteprofile aktiv umsetzen
- Personalplanung und Personalentwicklung strategisch steuern
- Fachliche und persönliche Potenziale der Mitarbeiter:innen fördern
Work Experience
approx. 4 - 6 years
Education
Vocational certification
Languages
English – Basic
Tools & Technologies
NetzwerksicherheitDatennetzeRechenzentrumServerbetriebDatenbankenE-Mail
Benefits
Purpose-Driven Work
- •Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
Other Benefits
- •Attraktive Rahmenbedingungen
Career Advancement
- •Entwicklungsmöglichkeiten
Job Security
- •Sicherer Arbeitsplatz
Flexible Working
- •Möglichkeit von Home-Office
Learning & Development
- •Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
Corporate Discounts
- •Corporate Benefits
Company Bike
- •Möglichkeit des Fahrradleasings
Retirement Plans
- •Betriebliche Altersvorsorge
Additional Allowances
- •Jahressonderzahlung
Bonuses & Incentives
- •Erfolgsorientiertes Leistungsentgelt
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Die Stadt Hagen ist eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung, die Vielfalt und respektvolle Interaktion fördert.
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