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SASanacorp Pharmahandel GmbH

Abteilungsleitung Strategischer Einkauf(m/w/x)

Planegg
Full-timeWith Home OfficeManagement

Leitung von 15 Mitarbeitenden in den Bereichen RX/GX/PI, OTC/FW und Key Account Management Marketing für über 8.000 Apotheken. Mehrjährige Führungserfahrung im Einkauf oder Vertrieb im Großhandel/Pharma erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.

Requirements

  • Berufserfahrung
  • Führungskraft Erste Ebene
  • Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in IHK)
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Einkauf oder Vertrieb (Großhandel/Pharma) mit Entwicklungs-, Begeisterungs- und Übernahmefähigkeit
  • Sicheres Auftreten, hohe Sozialkompetenz, Menschen- und Situationsgespür, Aufbau vertrauensvoller Beziehungen
  • Unternehmerisches, lösungsorientiertes, kreatives und pragmatisches Denken
  • Verhandlungsgeschick und Verständnis für partnerschaftliche, zielorientierte Zusammenarbeit
  • Analytische, konzeptionelle Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität für strategische Entscheidungen
  • Offenheit für Veränderungen, Freude an Gestaltung, Erfahrung in Change-Prozessen von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint) und ERP-Systemen
  • Verhandlungssicheres Englisch

Tasks

  • Teams RX/GX/PI, OTC/FW sowie Key Account Management Marketing leiten
  • Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für 15 Mitarbeitende übernehmen
  • Strategische Ausrichtung und Jahresziele der Abteilung entwickeln
  • Umsetzung der Abteilungsziele mit den Teams steuern
  • Sortiment und Lieferantenbeziehungen strategisch weiterentwickeln
  • Nachhaltige Einkaufs-, Lieferanten- und Sortimentsstrategien entwickeln
  • Markt-, Wettbewerbs- und Branchenentwicklungen analysieren
  • Strategische Maßnahmen ableiten und Trends identifizieren
  • Jährliches Budget für den Verantwortungsbereich erstellen
  • Zielerreichung anhand von KPIs steuern
  • Erträge und Handlungsbedarfe durch Monitoring und Controlling im Blick behalten
  • Mitarbeitende individuell weiterentwickeln
  • Zusammenarbeit mit dem Bereich Customer & Consumer Management gestalten
  • Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Werbekostenzuschüsse entwickeln
  • Impulse für Produktentwicklung, Medien und Produkte sicherstellen
  • Zusammenarbeit mit strategisch wichtigen Lieferanten und Partnern gestalten
  • Beziehungen auf Senior-Level aufbauen
  • Teams bei Jahresgesprächen, Vertrags- und Konditionsverhandlungen unterstützen
  • Strategische und bereichsübergreifende Projekte vorantreiben
  • Einkaufsstrukturen und Prozesse weiterentwickeln

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • EnglishBusiness Fluent
  • GermanNative

Tools & Technologies

  • MS Office
  • Excel
  • PowerPoint
  • ERP-Systemen

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Hybrides Arbeiten

More Vacation Days

  • 30 Urlaubstage

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Discounts

  • Personalrabatte

Free or Subsidized Food

  • Bezuschusste Kantine

Parking & Commuter Benefits

  • Kostenlose Parkplätze

Purpose-Driven Work

  • Gestaltungsspielraum

Career Advancement

  • Entwicklungsmöglichkeiten

Learning & Development

  • Fort- und Weiterbildungen
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