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Abteilungsleitung Marktfolge Aktiv(m/w/x)
Gestaltung und Optimierung von Midoffice-, Backoffice- und Privatkreditprozessen in einer Bank für Zukunftssicherung. Führungserfahrung von Teams oder Führungskräften sowie digitale Kompetenz erforderlich. 50:50 Home Office Regelung.
Requirements
- Fundiertes Know-how in Marktfolge Aktiv und Kreditabwicklung
- Erfahrung in der Führung von Teams oder Führungskräften
- Hohe digitale Kompetenz und Weiterentwicklungsbereitschaft
- Verständnis für Prozessdesign, Automatisierung und Regulatorik
- Strukturierter Arbeitsstil und Priorisierungsfähigkeit
- Freude an Bereichsentwicklung und Modernisierungsaufbau
- Wertschätzende Kommunikation, Teamorientierung und moderner Führungsstil
Tasks
- Drei Teams mit insgesamt rund 25 Mitarbeiter:innen führen
- Midoffice, Backoffice und Privatkredite fachlich begleiten
- Kreditprozesse nachvollziehbar, effizient und regulatorisch sicher gestalten
- Bestehende Abläufe gezielt digital optimieren und weiterentwickeln
- Teamleiter:innen bei ihren Führungsaufgaben aktiv unterstützen
- Zukunftsfähige Lösungen für die Kreditabwicklung erarbeiten
- Verlässlichkeit und Qualität im gesamten Geschäftsbereich sicherstellen
- Ein veränderungsbereites und wertschätzendes Arbeitsumfeld fördern
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- 50:50 Home Office Regelung
- Moderne Arbeitszeitgestaltung
Mentorship & Coaching
- Onboarding für neue Führungskräfte
- Mentor:in-Programm
- Coaching-Formate
Purpose-Driven Work
- Verantwortungsvolle Position
- Viel Gestaltungsspielraum
Career Advancement
- Strukturiertes Leadership-Programm
Learning & Development
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Gezielter Know-how-Aufbau
Informal Culture
- Offene, wertschätzende Unternehmenskultur
- Echte Mitgestaltung auf Augenhöhe
Startup Environment
- Kurze Entscheidungswege
Not a perfect match?
- HYPO NOE Landesbank für Niederösterreich und Wien AGFull-timeWith HomeofficeNot specifiedSt. Pöltenfrom 41,334 / year
- Raiffeisenbank Region St. Pölten eGen.
Firmenkundenberater:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedSt. Pöltenfrom 60,000 / year - Raiffeisenbank Region St. Pölten eGen
Mitarbeiter:in Gesamtbanksteuerung/Controlling(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedSt. Pöltenfrom 50,000 / year - HYPO NOE Landesbank für Niederösterreich und Wien AG
Mitarbeiter:in Wohnbauförderung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorSt. Pöltenfrom 36,687 / year - IW Group GmbH
Senior Investment Manager Private Equity(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorWien, St. Pöltenfrom 100,000 / year
Abteilungsleitung Marktfolge Aktiv(m/w/x)
Gestaltung und Optimierung von Midoffice-, Backoffice- und Privatkreditprozessen in einer Bank für Zukunftssicherung. Führungserfahrung von Teams oder Führungskräften sowie digitale Kompetenz erforderlich. 50:50 Home Office Regelung.
Requirements
- Fundiertes Know-how in Marktfolge Aktiv und Kreditabwicklung
- Erfahrung in der Führung von Teams oder Führungskräften
- Hohe digitale Kompetenz und Weiterentwicklungsbereitschaft
- Verständnis für Prozessdesign, Automatisierung und Regulatorik
- Strukturierter Arbeitsstil und Priorisierungsfähigkeit
- Freude an Bereichsentwicklung und Modernisierungsaufbau
- Wertschätzende Kommunikation, Teamorientierung und moderner Führungsstil
Tasks
- Drei Teams mit insgesamt rund 25 Mitarbeiter:innen führen
- Midoffice, Backoffice und Privatkredite fachlich begleiten
- Kreditprozesse nachvollziehbar, effizient und regulatorisch sicher gestalten
- Bestehende Abläufe gezielt digital optimieren und weiterentwickeln
- Teamleiter:innen bei ihren Führungsaufgaben aktiv unterstützen
- Zukunftsfähige Lösungen für die Kreditabwicklung erarbeiten
- Verlässlichkeit und Qualität im gesamten Geschäftsbereich sicherstellen
- Ein veränderungsbereites und wertschätzendes Arbeitsumfeld fördern
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- 50:50 Home Office Regelung
- Moderne Arbeitszeitgestaltung
Mentorship & Coaching
- Onboarding für neue Führungskräfte
- Mentor:in-Programm
- Coaching-Formate
Purpose-Driven Work
- Verantwortungsvolle Position
- Viel Gestaltungsspielraum
Career Advancement
- Strukturiertes Leadership-Programm
Learning & Development
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Gezielter Know-how-Aufbau
Informal Culture
- Offene, wertschätzende Unternehmenskultur
- Echte Mitgestaltung auf Augenhöhe
Startup Environment
- Kurze Entscheidungswege
About the Company
HYPO NOE Landesbank für Niederösterreich und Wien AG
Industry
FinancialServices
Description
Das Unternehmen ist eine Bank, die sich auf die Zukunftssicherung und Stabilität in herausfordernden Situationen konzentriert.
Not a perfect match?
- HYPO NOE Landesbank für Niederösterreich und Wien AG
Business Continuity Manager:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeNot specifiedSt. Pöltenfrom 41,334 / year - Raiffeisenbank Region St. Pölten eGen.
Firmenkundenberater:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedSt. Pöltenfrom 60,000 / year - Raiffeisenbank Region St. Pölten eGen
Mitarbeiter:in Gesamtbanksteuerung/Controlling(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedSt. Pöltenfrom 50,000 / year - HYPO NOE Landesbank für Niederösterreich und Wien AG
Mitarbeiter:in Wohnbauförderung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorSt. Pöltenfrom 36,687 / year - IW Group GmbH
Senior Investment Manager Private Equity(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorWien, St. Pöltenfrom 100,000 / year