Stadt Ratingen
Leitung des Amtes für Kinder, Jugend und Familie(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSenior
Ratingen
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KRKreisstadt Mettmann
Abteilungsleitung Kindertagesbetreuung(m/w/x)
Mettmann
Full-timeWith Home OfficeSenior
Nejo AI Summary
Leitung der Abteilung Kindertagesbetreuung mit Finanz- und Führungsverantwortung für die Kreisstadt Mettmann. Laufbahnbefähigung für Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, erforderlich. Sinnstiftende Aufgabe mit hoher Entscheidungskompetenz und Eigenverantwortung.
Requirements
- Laufbahnbefähigung für Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt
- Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt/in)
- Studium (Diplom/FH oder Bachelor) der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position (Sachgebietsebene), idealerweise in Kommunalverwaltung oder Jugendhilfe
- Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Entscheidungsfreude
- Ausgeprägte Führungskompetenz
- Strategisches, konzeptionelles und wirtschaftliches Denken und Handeln
- Hohe Organisationskompetenz und sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise
- Fundierte Kenntnisse gesetzlicher Grundlagen und kommunalen Haushaltsrecht
- Bereitschaft zur Einarbeitung in neue rechtliche und fachliche Themenfelder
- Gute bis sehr gute EDV-Kenntnisse
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit
- Fähigkeit zur wertschätzenden und motivierenden Mitarbeiterführung
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Verhandlungsgeschick
- Hohes Maß an Motivation und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur kooperativen und vertrauensvollen Zusammenarbeit
Tasks
- Leitung der Abteilung Kindertagesbetreuung übernehmen
- Finanzverantwortung für die Abteilung übernehmen
- Führungsverantwortung für die Abteilung übernehmen
- Dienstgeschäfte organisieren
- Dienstgeschäfte koordinieren
- Dienstgeschäfte überwachen
- Planungsaufgaben der Abteilung organisieren
- Planungsaufgaben der Abteilung koordinieren
- Planungsaufgaben der Abteilung überwachen
- Regelmäßiger Austausch mit Teamleitungen pflegen
- Budgetverantwortung für die Abteilung wahrnehmen
- Haushaltsplanung durchführen
- Haushaltssteuerung durchführen
- Haushaltskontrolle durchführen
- Fachverantwortung in schwierigen Fällen übernehmen
- Entscheidungsverantwortung in schwierigen Fällen übernehmen
- Fachverantwortung in grundsätzlichen Angelegenheiten übernehmen
- Entscheidungsverantwortung in grundsätzlichen Angelegenheiten übernehmen
- Qualitätsmanagement mit Trägern durchführen
- Vertragsmanagement mit Trägern durchführen
- Zukunftsorientierte quantitative Bedarfsplanung fortschreiben
- Zukunftsorientierte qualitative Bedarfsplanung fortschreiben
- Belange der Abteilung gegenüber politischen Gremien vertreten
- Belange der Abteilung gegenüber der Gesamtverwaltung vertreten
- Belange der Abteilung gegenüber freien Trägern vertreten
- Belange der Abteilung gegenüber Interessensgruppen vertreten
- Belange der Abteilung gegenüber der Öffentlichkeit vertreten
- Diverse Gremien leiten
- Arbeitskreise leiten
- Konstruktive Mitarbeit in Fachgremien leisten
- Aktive Netzwerkarbeit leisten
- Konzepte erarbeiten
- Kooperationsvereinbarungen erarbeiten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- EDV-Kenntnisse
Benefits
Retirement Plans
- Betriebsrente zur Altersversorgung
Competitive Pay
- Jahressonderzahlung
- Leistungsentgelt
Additional Allowances
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Purpose-Driven Work
- Sinnstiftende Aufgabe mit hoher Entscheidungskompetenz und Eigenverantwortung
More Vacation Days
- 30 Tage Jahresurlaub
- Arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
Flexible Working
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
- Möglichkeit zur Tätigkeit im Home-Office
Learning & Development
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Family Support
- Unterstützungsleistungen des pme Familienservice
Corporate Discounts
- Corporate Benefits mit Sonderkonditionen
Healthcare & Fitness
- Sportangebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Company Bike
- Jobrad-Leasing
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Mettmann
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Leitung der Abteilung Kindertagesbetreuung mit Finanz- und Führungsverantwortung für die Kreisstadt Mettmann. Laufbahnbefähigung für Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, erforderlich. Sinnstiftende Aufgabe mit hoher Entscheidungskompetenz und Eigenverantwortung.
Requirements
- Laufbahnbefähigung für Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt
- Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt/in)
- Studium (Diplom/FH oder Bachelor) der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar
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- Ausgeprägte Führungskompetenz
- Strategisches, konzeptionelles und wirtschaftliches Denken und Handeln
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- Bereitschaft zur Einarbeitung in neue rechtliche und fachliche Themenfelder
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- Belange der Abteilung gegenüber der Öffentlichkeit vertreten
- Diverse Gremien leiten
- Arbeitskreise leiten
- Konstruktive Mitarbeit in Fachgremien leisten
- Aktive Netzwerkarbeit leisten
- Konzepte erarbeiten
- Kooperationsvereinbarungen erarbeiten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
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- EDV-Kenntnisse
Benefits
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- Betriebsrente zur Altersversorgung
Competitive Pay
- Jahressonderzahlung
- Leistungsentgelt
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- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Purpose-Driven Work
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About the Company
Kreisstadt Mettmann
Industry
Government
Description
Die Kreisstadt Mettmann bietet attraktive, anspruchsvolle und zukunftssichere Arbeitsplätze in verschiedenen Berufsfeldern.
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